Re: [討論] 今天烤雞入帳，開心嗎？

根據《公立高級中等以下學校教師成績考核辦法》

第 15 條
2 教師年終成績考核及另予成績考核結果，應於每年九月三十日前分別列冊
報主管機關核定。

第 17 條
1 教師成績考核結果應自次學年度八月一日執行。

[請益] 請問各縣市考績獎金發放時間？
https://www.ptt.cc/Teacher/M.1664239495.A.D00

※ 引述《boards (GOLD)》之銘言：
: 菜鳥甲等一個月
: 菜鳥乙等半個月
: 老鳥甲等二個月
: 老鳥乙等一個半月
: 今天烤雞入帳
: 大家開心嗎？！
: ——
: 在臺灣，公立高級中等以下學校教師的成績考核（考績）主要分為甲等和乙等。根據《公: 立高級中等以下學校教師成績考核辦法》：
: ‧ 甲等：得分在80分以上。教師可晉升本薪或年功薪一級，並獲得一個月薪給總額的一
: 次性獎金；若已達年功薪最高級，則給予兩個月薪給總額的獎金。
: ‧ 乙等：得分在70分以上但未滿80分。教師可晉升本薪或年功薪一級，並獲得半個月薪
: 給總額的一次性獎金。
: 至於考績甲等的比例，根據現行規定，並未對教師考績甲等人數設定明確的比例限制。然: 而，過去曾有媒體報導指出，中小學教師中，約有99%獲得甲等考績，這引發了對考核制: 度公平性的討論。
: 關於年功薪，教師在每年考核中獲得甲等或乙等評定，均可晉升年功薪一級。年功薪的級: 數會隨著教師的服務年資和考核結果逐漸累積，直至達到最高級。
: 需要注意的是，以上資訊可能因政策調整而有所變化，建議教師隨時關注教育部或相關單: 位的最新公告，以確保獲取最新的規定和資訊。

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