新北市中山國中代理甄選多科共40個缺
新北市中山國中112學年度代理教師甄選
時間:7/3(一)第一次甄選
注意:甄選日前一天上午9:00前完成google表單報名資料填寫與上傳
備註:簡章https://www.csjh.ntpc.edu.tw/p/406-1000-7945,r23.php
歡迎各位教育夥伴一同加入中山的大家庭
這幾年都有許多代理老師考上教甄喔
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太驚人了,有四十個缺的代理
XDDDDDDDDDD
40個......
政府錢寧願亂花亂補助,也不願多聘幾個老師,這間每
年都是幾十個代理!
幫政府省了很多錢
怎麼那麼多..?大家一起到期嗎
一年重考一次吧
板橋兩山合計快達百位
中山國中三個年級有將近90班,編制內領月薪的教師須
200個左右,200x20%的代理教師比率=40 其實算合理
全校1/5是代理,這叫合理?管控比例,最高是8%
這是新北市立的,省錢的是新北市囉....
最高只能控8% 現在政府逼你要釋出了 然後噴出20%
的缺 看之前藏的多嚴重
兩山為什麼重招所有代課?明明法令有放寬可以直接
續聘。
代理考一次最多可以聘三年,當然每次還是一年一聘。
兩山每年都有招代課啊!為什麼今年一口氣全部重招,
之前的全部都不續聘?
再聘最多只能兩次,三年到了必須重考
真正的實缺約三十幾個,新北十幾年前控管比例一直
都很高
海山兩位理化原代理今年都考上台北正式 歡迎大家
來海山當跳板~
路過偷推樓上 也歡迎到海山XD
應該是代理全薪,直接全部重考,順便重新凹人)?
提供一個角度供思考,這些學生充足的學校需要容納
超額教師,缺開滿了怎麼辦,哪些學校來容納?另外
學校端送出教甄名額也是會被教育局砍掉,真的不是
片面可以詮釋的議題。
都懸缺
多子化學校
聘期只到7月1日?
有人知道該校筆試都考什麼嗎?y
又沒有規定一定要再聘,台北市多的是每年都重新考
的學校
重考才能凹代理當後母班導師或協行屎缺阿
協行算好了,台北某高職還聘三位代理當進修部的行政