[請益] 侍親留職停薪健保問題

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最近學校有個老師因為不堪帶班壓力而請長假。 原本我以為是侍親，進修…之類的…因為不就 這幾個理由可以請長假? 誰知人事竟然告訴我 都不是，就是請假。我很驚還能這樣，回說我 也好想請…他就說，請假但是考績丙你要嗎?

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大家好 最近遇到一個問題 我之前從3月2日到7月1日 在學校擔任代理老師工作 當時學校人事問我 是否有眷屬的健保要靠我

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小弟先前提離職， 原訂做到1/31，離職申請書都交出去了， 後來被部門主管請求再待一陣子， 直到部門成員可以負荷工作量再離職， 於是變成3/31才正式離職。

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因家庭照護跟身體因素 確定要請假兩年 但因有生育計畫 有可能侍親請假期間懷孕 （預計在第二年才會生）

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大家好，想請教大家在侍親留停期間生產，能申請生育補助嗎？ 已爬過版上關於侍親留停及生育補助的相關文章，也拜過Google 大神，只找到育嬰留停 跟生育補助的相關訊息，沒有查到侍親留停的部分。 也問了學校人事，結果兩次的說法不一樣。第一次人事說侍親留停只能請領喪葬補助，生 育補助要復職才能領。最近因為在評估下學期要不要復職又問了人事一次，結果他說侍親

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大家好，想請問我本來是在A公司做兼職，有勞健保， 但我下個月錄取B公司的正職，同時兼職也會繼續做 健保會以B為主，勞保兩間都要 這樣健保A需要特別轉出嗎？還是B轉入時就會自動退出A了呢？ 有打去問有人說會自動、也有人說要轉出，好混亂…因為要轉出的話現在工作天可能不夠

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因母親老邁，身心健康每況愈下， 下學年打算提出侍親留職停薪。 已先詢問過人事，人事說請假文件中需附上校內簽呈。 請問版上請過侍親留停的老師， 可否分享侍親簽呈範例供參？謝謝！

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本人明年2024.1/25做滿15年，其中2020.1.1-2022.9.10為兩個小孩的育嬰留停，但有自 費購買年資，現在想請問，如果我預計上班到今年12.31，明年想請侍親留停，明年1.1以 後把特休28天請完，算起來應該可以休到2/8，而2/9為除夕過年，請問： 1.如果要申請留職停薪（侍親），過程也都順利，是從2/9開始還是2/15過年後上班第一 天開始申請？

我爸爸（目前無勞保）掛扶養在我身上 另外配偶子女有工作還有兩個同父異母弟弟 之前將他健保轉出 通知他把健保轉到弟弟身上 因為他也不積極 結果健保又自動轉回我身上 請問有什麼方法可以免證件就可以將他轉出

爬了文後心中仍有許多疑惑，於是一併將留停與考績問題整理詢問板上前輩 懇請前輩解惑，感謝 1.請問若請一整年的育嬰、侍親留職停薪考績分別是什麼呢?都四條三款嗎? 2.請問若請半年的育嬰、侍親留職停薪考績分別是什麼呢?另予考績嗎? --