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[請益] 因留停是否可將婚假展延

看板Teacher標題[請益] 因留停是否可將婚假展延作者
xxxfish
(XF)
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狀況:
疫情間結婚,上簽將婚假延至已經結束後一年內請畢,後來申請育嬰留停至2024/07/31。目前因指揮中心解散,婚假期限為2024/04/30,會面臨育嬰留停期間婚假消滅。

請問:
是否能用特案方式請校長同意,婚假展延至留停結束後?
(敝校人事說必須放棄婚假,所以問問有沒有其他可行辦法)

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※ PTT 留言評論
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sssd 05/25 13:34我跟您類似,留停時,喪假也得放棄

sssd 05/25 13:34魚與熊掌不可兼得

sssd 05/25 13:35不可能所有好處都想拿到

sssd 05/25 13:35按規定就是需放棄婚假

sssd 05/25 13:36校長也無權利或義務幫忙保留婚假

cute4987100705/25 13:38只能擇一吧!!想請婚假那就不要留停啊

sssd 05/25 13:41您若要爭婚假,只會把自己在學校搞得難看

sssd 05/25 13:41勸您還是不要跟學校提

sssd 05/25 13:42學校的同事,對留停的老師都有不好的話

sssd 05/25 13:42我也曾經留停被講過,台灣社會的普遍現象

sssd 05/25 13:44留停時間,還是默默的度過就好,不要有事端

minihope 05/25 15:35留停是自己權利要請沒話說,但像這種好處都要撈的吃

minihope 05/25 15:35相難看,人事就是看日期,妳可以再提出一張新的婚

minihope 05/25 15:35證日期在留停後

leojuff 05/25 16:10先離再結?

littleqoqo 05/25 17:24不太懂為什麼某幾樓講話要這麼難聽,難怪現在大家

littleqoqo 05/25 17:24都不敢生小孩,連教育界自己內部都如此不友善;人家

littleqoqo 05/25 17:24請育嬰假也是有需求照法規來,婚假也是法律白紙黑字

littleqoqo 05/25 17:24給的權力,現在只是遇到這個特殊情況上來請教,被

littleqoqo 05/25 17:24說吃相難看?沒有這些老師生寶寶,你們以後哪來的小

littleqoqo 05/25 17:24孩教?真心不懂欸!

jeremiahncue05/25 17:26講話難聽是一回事吧、不敢生孩子又是另外一回事,這

jeremiahncue05/25 17:26樣要串一起談也挺怪。

leejitsong 05/25 17:28原po的案例是疫情打亂他的婚假計畫,又不是自己願意

leejitsong 05/25 17:28。這案例很特別,如果是會員建議反應給教師工會處理

leejitsong 05/25 17:28。如果不是,建議直接問教育部

zhj 05/25 17:29先復職,再請婚假,再留停到7/31,選我正解

sssd 05/25 17:34上面講的,學校會雞飛狗跳

sssd 05/25 17:34代理老師會從月薪變日薪或兼課

sssd 05/25 17:35三個月才能月薪,少於三個月就日薪

sssd 05/25 17:36代理會跑掉了,然後學校要重找短期兼代課

sssd 05/25 17:36薪水也會變得難算

sssd 05/25 17:37人事出納教學會瘋掉

sssd 05/25 17:37我處理過這種留停切來切去的,

sssd 05/25 17:39當時算錢算到要瘋了,還牽扯到行政加給特教加給兼代

sssd 05/25 17:39課費的

sssd 05/25 17:39然後代理因月薪變日薪也跑掉了

sssd 05/25 17:40臨時也找不到短期兼代課的

sssd 05/25 17:42後來只能拜託學校老師超一堆鐘點

sssd 05/25 17:42一堆同事怨聲載道

sssd 05/25 17:43所以留停還是以學期為單位較好

sssd 05/25 17:43不然,代理老師也可憐

sssd 05/25 17:44原本以為一學期領月薪,後來變只能領日薪

sssd 05/25 17:44當然不爽跑了

anly888 05/25 20:02人不為己天誅地滅

anly888 05/25 20:06可以問問看,能順利有假是最好的。但若會影響他人

anly888 05/25 20:06,還是三思吧!搞到天怒人怨,自然也要有承擔被批

anly888 05/25 20:06評的勇氣,自己都不善良了,還要人家友善,是苛求

anly888 05/25 20:06

zitting 05/25 21:08拿不敢生小孩來扣大帽子也真OX 這根本無關

castlewind 05/25 22:14最後再來一句「誰叫你考不上 絕殺」(苦笑)

kee32 05/25 22:47通通摻在一起做撒尿牛丸,老是這樣難怪啥屁都討論

kee32 05/25 22:47不出來

shintin 05/25 23:43先復職再請婚假再留停到7/31不是跟現況一樣,原po

shintin 05/25 23:43很明顯就是要把婚假延到8/1甚至開學之後啊

no1smalleyes05/26 01:36你都想請校長特案處理了就問校長啊 何必問板友

no1smalleyes05/26 01:37各校校長校風都不同 如果不在意同事眼光 問就對了

no1smalleyes05/26 01:37不然就問教育局或是工會摟

littleqoqo 05/26 11:00好了辣,比起教訓我跟罵原po吃相難看,還是趕快給人

littleqoqo 05/26 11:00家一些有用的建議好不好?給原po:這情況我有請教

littleqoqo 05/26 11:00敝校的人事,她給的建議也是只能先復職才有辦法請婚

littleqoqo 05/26 11:00假,但因攸關代課老師權益,還是先跟學校行政有共

littleqoqo 05/26 11:00識比較好,加油!

sssd 05/26 12:11學校行政的共識一定是要妳放棄婚假

sssd 05/26 12:12行政沒有人願意還要重找代理,重算薪水

sssd 05/26 12:12只為了妳的14天婚假,整個程序重來一次

sssd 05/26 12:15婚假是有薪水的,育嬰是無薪水前半年有津貼,還有代

sssd 05/26 12:15理月薪變日薪,整個勞健保退撫都要重來計算上簽

sssd 05/26 12:15複雜度會讓人事出納教學瘋掉

sssd 05/26 12:17勞健保退撫還有導師行政加給兼代課費全校課表的,牽

sssd 05/26 12:17一髮動全身

sssd 05/26 12:18一人變動,影響代理變動,很多人的會連帶變動

anly888 05/26 13:01爭取是你的權益,影響到很多人也是事實,能承擔被

anly888 05/26 13:01唸到臭頭的壓力就好了。看你覺得自己的假比較重要

anly888 05/26 13:01,還是他人觀感比較重要。

realer 05/26 14:01本人太太也遇到這種情形,人事也說先復職再婚假

realer 05/26 14:04然後再請育嬰,但是不知人事有沒有考慮教務行政

sssd 05/26 16:12人事大概沒被搞過

sssd 05/26 16:13我搞過一次才知道麻煩,因假別不一,跑了三個代理,

sssd 05/26 16:14光重新算錢上簽,報表重弄,課表重排,

sssd 05/26 16:17主要是錢很麻煩,假別不一,還要算日數,每種假別可

sssd 05/26 16:17領或需扣除的加給或導師費兼代課費,正式的退撫公保

sssd 05/26 16:17,代理老師的勞保都要一項一項計算

sssd 05/26 16:18然後只為了14天,搞到後來天怒人怨

sssd 05/26 16:19當事人只是說很無辜,她自己都不知道,她以為請假她

sssd 05/26 16:19就沒事了

sssd 05/26 16:20她不知道那麼複雜,還跑了三個代理

sssd 05/26 16:22月薪變日薪當然跑了

sssd 05/26 16:22整個假期就為了她的利益最大化,切來切去的

forgetme 05/26 17:29看到最後一段就不用談了啊,在這邊研究半天都沒有

forgetme 05/26 17:29用,以你們學校人事說的為準

forgetme 05/26 17:31疫情之間延長婚喪假就已經是行政院特別命令特案處理

forgetme 05/26 17:31了,那麼現在指揮中心解散特案的情況消失了,除非你

forgetme 05/26 17:31自己再能找到什麼特案理由上簽呈,不過我想你你應

forgetme 05/26 17:31該沒辦法比行政院大

forgetme 05/26 17:41就算真的有「辦法」也要你們學校人事和會計和教務願

forgetme 05/26 17:41意幫你弄,你們人事這關就卡了那就不必談了

sssd 05/26 18:28代理是月初領月薪,若這個月過一半變日薪

sssd 05/26 18:28那還要跟代理要回月薪和日薪的差額

sssd 05/26 18:29我就要過,228連假還有六日的錢

sssd 05/26 18:29後來代理跑了,我覺得是學校對不起代理老師

sssd 05/26 18:30正式享受那麼多好處了,為什麼還要好處拿盡,為難代

sssd 05/26 18:30

sssd 05/26 18:43那個代理走之前,還擔心一半走掉會不會有壞名聲,

sssd 05/26 18:43我還說是學校對不起妳,變日薪,光跨縣市通勤油錢就

sssd 05/26 18:43去掉1/3了

sssd 05/26 18:44月薪四萬,日薪只有2萬多

lineve 05/26 18:59人事是依法行政,找校長不可行,不要在那邊亂

pro33342 05/26 22:42你不享受福利考正式幹嘛?

anly888 05/26 23:04代理該跑!然後學校行政跟學年老師要輪流代課,看大

anly888 05/26 23:04家會不會幹死

sssd 05/26 23:08享受福利也適可而止,不要建立在一堆的同事痛苦上

sssd 05/26 23:09同事沒欠妳好嗎?

sssd 05/26 23:09不拖累別人不給人太多麻煩是美德

sssd 05/26 23:11要請假就請完整,不要不同假別穿插,那大家都會彼

sssd 05/26 23:11此祝福

sssd 05/26 23:13看到了那麼多,原po應該會三思而後行

sssd 05/26 23:14就簡單育嬰就好,期間遇到的假就算了,不要想太多,

sssd 05/26 23:14大家都好過

rusly 05/26 23:30你怎麼~這麼~愛請假~