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如標題，至少在Ptt上，大概十個有9個覺得女老師=難搞、標準高、奇葩 就我個人實際的觀察來說好了…以上的負面內容，幾乎都是～小學老師！ ！ 雖然小學老師比中學老師薪水低，但就我接觸過這兩個族群…通常中學（包含國高中）的女老師比較正常：頭腦好、理性、願意溝通。小學老師真的比較….特殊一點。 話說標準高這件事…我覺得不能怪她們，因為公立學校老師幾乎是女性職業裡面前幾名的： 社會地位高、薪水不錯、一年兩三個月有薪假、下班早可以顧家裡，然後教師這行智力不錯。

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先說結論： 高雄市可能是礙於財政(省錢)， 給代理老師的待遇，算是滿差的， 所以代理老師們盡可能都會往其他較好的縣市跑。 要先澄清一個概念，代課老師≠代理老師，

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但要老師躋身為高薪一族 幾乎要快退休前才能達到了 而且老師寒暑假有薪水是有道理 我們很嚴格的禁止老師私下兼職 啊不能兼職又不給錢總不能叫老師喝西北風吧

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這幾年大開缺 的確很多代理都上岸了 何況在十幾年前師範學院就都改一般大學 很多科系的師培生也都走入歷史 加上教師待遇越來越差 社會觀感上還人人喊打 很多就算有教師證的也都轉職公務人員了

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老師也有分等級 正式老師分為資深和菜鳥 非正式分為代理教師和兼課教師 簡單講資深凹菜鳥 代理跟兼課就是免洗筷，用完就丟

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最簡單的方式就是把正職老師的薪水砍到跟代理老師一樣甚至更低 讓正職老師離職離一堆 沒人要做 這樣不就空一堆缺出來了嘛 原本的代理老師就能當上正職老師了 正職老師寒暑假不用上班還有薪水領 真爽

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文組的勝利組呀 比如 中文系 英文系 歷史系…之類 不當老師的話 其他行業沒什麼好待遇的 教育系最慘。連專長科目都沒有

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這個假期跟以前的同學吃飯 其中有一個112的同學是高中數學正式教師 本來以為老師很爽 年紀輕輕勝利組 一問之下沒有想像中那麼好欸 他說難考就算了進去還要兼職行政工作

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坦白說根本沒意義 不要被師長或補習班騙去考老師或考公務員 一個高中教師教書到退休前一年的年薪 還比一個台積電工作兩年的菜鳥年薪低 公務員更慘

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我看判決書覺得很奇怪 洗車工男2萬4 碩士女老師3萬1 老師讀碩士不是薪水+6000嗎 本來薪水2萬5的老師???