[請益] 代課老師的薪資發放時間
本身待過三間公立學校,一間私立高職
私立學校的薪資發放最固定也是最早,
公立學校每間時間都不一樣,而且可能拖很晚
現在這一間學校才領到9~12週,請問這樣是正常的嗎?
我看薪資條上面都有印"依市府規定每月一日入帳"
有些公司是每月5日或月中預領這整個月
大多公司是每月5日或月中才領上一個月
但我這間學校怎麼好像是每月10日才領上上一個月
還是我有算錯??我猜最近幾天應該會領到13~16週
這樣是不是錢發得有點慢呢?
我看學校其他的代課老師也都照原本節數上課
也沒請假也沒再去多代課,節數每月都很固定
頂多就是有時候需要調課時間不一樣而已
但為什麼聽學校教學組講起來
還有實際薪資發放的速度來看
好像是一件非常棘手且一定會遠超過市府規定的時間呢?
有人知道箇中的道理嗎?? 謝謝~~
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請問您是代理? 兼課? 這個有分....
如果是兼代課,應該就是教學組跟一般教師的兼代課一
起算,這個要看各校。
您好,非代理,只是一節360的代課老師
每個月三四萬的代理我記得好像都蠻準時的
我記得不是代理的話,代課或是鐘點都是月中左右發的
代理那個有基本薪的才是準時1號發
我公立代課還有12月底才領到8、9月代課費的呢
公立幾乎都是這樣,私立的不清楚
不過一般來講都是這個月中會領到上個月的啦,我還沒
待過更不準時的就是了QQ
我也覺得月中領上個月還可以接受
但現在感覺已經又快到下個月的月中了~
公立學校也是政府機關,晚發薪水沒有補償
為什麼我一堆稅還是罰單晚繳就要罰款呢?
如果每間學校不同因素本來就會有所差異
那麼應該就像一般私人公司一樣
簽約的時候要把薪資發放時間寫進去
甚至是在當初招聘簡章上就要註明了才對
我們學校的代課是這個月中會領到上個月的薪水
不過每個學校教學組的人數應該會影響到處理的時間
推原po的留言,真的應該把代課的薪資時間寫上聘約
只能說,有些學校的行政人員就是這樣,不關自己的事
也不用急,慢慢來
我還碰過薪資條搞錯,領到薪水覺得奇怪問一下其他老
師,他才發現好像有錯誤
兼課的我五月份薪資尚未領到
交給專業的來說明:
可能原因
1, 錢還沒入庫,會計不肯發放
2,學校沒有剩餘款可以預借給老師
3,教學組太忙 沒空算錢
一份鐘點的薪資單,每月需要經手教學、人事、出納、
事務、主計、校長核章
領到錢的速度,在於學校有沒有月底提早偷跑作業,
或是其中環節有無卡住..
推樓上詳細說明 所以 我都會在每月結束前最後一週作
業
但就算教學算好準時送出 流程跑完加上撥付 運氣不好
卡到六日可能都可能超過每月5號…
其實我覺得不管任何原因都不能當成薪資沒按時
發放的理由,我相信最慢發放的也不見得是最難算的
我想問一下上面留言,提到"預借"?這是什麼意思呢?
能否按時發放薪資當成行政考核的一部分,應該就會
有效率很多了
我本身是住家裡沒什麼差,但有些代課老師是
到外地租屋來代課的,每個月也是要按時繳交房租
對這些老師來說其實壓力也是很大
之前兼課,是隔月中領,有時候兩個月一起領,。代理
的話,每月一日發當月薪水,超鐘點隔月中發
行政考核?請問這薪資發放您覺得要考核哪一位呢?
教學?出納?會計?公庫單位?還是縣府?
流程是真的很繁瑣...我之前算鐘點還蠻常被出納或會
計退回。偶爾遲發可能是意外狀況,但如果長期都拖到
下下個月才發應該要向教務主任反應,正常情況下主任
應該都會催教學提早作業
正常是月結,隔月月初,教學做出薪資表,然後進行
核章,最後撥款。所以晚的可能是教學晚申請。
前公立學校教學協行路過,我們盡可能在當月最後一天
結算整個月代課鐘點及課後輔導鐘點,跑完流程於次月
15日將薪水撥入老師帳戶
要考核哪一位我不是很懂,但我知道不考列入考核
就是越來越慢的原因,大家都是老師應該很清楚
分組派作業給學生,大家分工合作,沒有規定好
最後就是變成互踢皮球而已
要怎麼加快流程是一回事,但應該準時發放又是
另一回事,不可能公家機關沒效率,民眾抱怨的時候
結果公家人員還反問要怎麼加快效率
所以有的學校要求蓋章都要加日期跟時間... 誰拖的就
很明顯了...
說真的,公家機關跟學校的行政效率常常為人詬病
不是沒有原因的,只是公家機關面對的是跟他無利害
關係的民眾,所以常常被檢舉抱怨
學校面對的是老師,所以才沒一直被檢舉
既然如此ptt可不是檢舉的地方
聽不懂樓上的意思是什麼?你是不是以為我是要上來
ptt檢舉的?然後你好心提醒我這裡不能檢舉?是嗎?
還是你是帶有其他意思呢?例如叫我要檢舉趕快去其他
檢舉,不要上來抱怨東抱怨西呢?
PTT不就是上來大家討論的地方嗎?我現在是要討論
沒有要檢舉誰,所以回應針對問題比較有意義
代課鐘點算的時間 一定得該月結束才能算
難保有人會生病請假 找人代課 所以月底才能知道
全校老師該發多少錢 公文簽呈 也會因業務緊湊
或是開會 公差 而無法馬上核章
月底後10-15天領到算是正常作業時間
原PO說的 月底後隔了40天 真的算蠻久的
覺得不要把私人企業的作業流程帶到你所謂的公家機
關
兩邊的薪資算法、人員心態不同
教學組長動作再快,算好也是月初,還要跑出納等等流
程,通常月中真的差不多是發放時間
回樓上,我有寫很清楚,不是下個月中
是已經等到下下個月了
請問您薪水大概都何時可以領到呢?
我有遇到拖兩個月~去理論後我的薪資發放梯次就提前
了
不過後來代理,就沒有你遇到的問題,因為準時一號發
所以您也是跟我一樣覺得不合理,然後您有去理論
後來就比較準時發放了
是的~我直接找出納,梯次從第九梯變成第一梯
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