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Re: [請益] 聯絡簿缺失要記導師考績乙等

看板Teacher標題Re: [請益] 聯絡簿缺失要記導師考績乙等作者
kmt11242001
(brook)
時間推噓19 推:19 噓:0 →:58

我比較在意的是主任單方面覺得老師有缺失,可以上簽呈給人事開考核會這件事
雖然考核會還要經過投票,但主任可以這樣做的法源到底在哪裡?
※ 引述《thisismark (thisismark)》之銘言:
: 大約在14天前,主任宣布期末考當天要抽查班級聯絡簿
: 上週(10天前)在期末考當日,本班有查有多處瑕疵之未妥善處
: (含家長沒簽老師簽/家長簽老師沒簽/日期未寫(含假日)
: 主任在我當節上課中,打電話來說他認為狀況很差,要我修正
: 我回說我現在正在上課,下課請同學再拿回來再補強
: 主任很急地說,你現在不趕快改,我就要影印存證了
: 我就說我正在上課,現在沒時間,然後他生氣地就甩我電話。
: 我就又回撥回去吼,主任為什麼要打擾上課又掛人電話,就產生口角
: 然後主任就上簽呈給人事,要開考核會來檢討這件事,給我考績乙等
: 校長耳聞出面協調,請我先道歉再安撫主任,目前的懲處是書面警告一支
: 因為我在網路上查不到相關的資料,也沒有類似經驗的友人
: 所以在這裡請教一下大家的意見
: 1. 學校抽查聯絡簿,有法源依據嗎?我找到的都是抽查聯絡簿似乎不合法,但似乎又合理: 2. 人事說書面警告,其實不算懲處(類似緩刑的概念),叫我開考核會乖乖道歉就好
: 3. 目前校內風向是老師不願意得罪行政端,建議我吞下去(但我吞不下去)
: 4. 看版上以前的文章,這樣地發展是否會演變成以後對我不利的環境(因為被盯上)
: 5. 因為是書面警告,所以也無法申訴救濟,變成我要自我保護,如何做比較好?
: 因為事情發展地很快,短短兩週我己經瘦了快兩公斤(吃不下也睡不好)
: 昨天才放暑假,才有時間PO版請教大家,謝謝回應。


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※ PTT 留言評論
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ferertrh 07/16 01:00一句話:法源就是投票 資深老師都他的人

ferertrh 07/16 01:02開會事由不給你 寫得含糊 讓你無法反駁 反正大家

ferertrh 07/16 01:03聽主任碎碎念 你覺得二選一大家挺誰

ferertrh 07/16 01:04還有 我覺得超好笑 人事獨立一間辦公室

ferertrh 07/16 01:05但在學校跟小奴才一樣 主任曠職沒請假也不敢記

ferertrh 07/16 01:09好奇堂堂人事主任 怎麼會變成秘書?

ferertrh 07/16 01:14難怪校長上班時間可以爽爽神隱

egogeorge 07/16 07:43樓上說法有偏頗:1.教評會召開校長是主持人,簽定

egogeorge 07/16 07:43有校長核定才能召開,人事主任只是執行秘書的角色

egogeorge 07/16 07:43。2.人事主任的考績由校長打,很多人會自願放棄專

egogeorge 07/16 07:43業當小媳婦。3.教評會的多數決需要依循法理,不是

egogeorge 07/16 07:43票多就行。

egogeorge 07/16 07:43可以參閱教育部發給各學校的上百頁教評會手冊…

carto 07/16 09:38樓上 請問這關教評會什麼事?

yianhua 07/16 10:50這是考核會..主席是教務主任

ferertrh 07/16 12:10主任校長 可能不同派系? 那應該規模很大的學校

ferertrh 07/16 12:15其實就是票多的贏 不需要傻傻遵循法規

ferertrh 07/16 12:18開會目的 是可以不告知當事人的 然後會議上不講

ferertrh 07/16 12:19私下天天跟其他資深diss你 憑空捏造情節

ferertrh 07/16 12:19一堆新老師黑的莫名其妙XD

ferertrh 07/16 12:22我們處室一年走掉兩個代理組長 說主任根本是災難

cynthia715 07/16 12:25樓上說法部分不符合現實

ferertrh 07/16 12:36人事獨立一間辦公室 目的在監督全校 相當於政風

ferertrh 07/16 12:37還是我理解錯誤?

ferertrh 07/16 12:38居然變成其他主任的秘書

kmt11242001 07/16 12:38成績考核辦法第九條,主席是委員互選

terrorist21907/16 12:48人事主任辦考績會只是列席...決定是考績會委員..

ferertrh 07/16 13:13樓上還兼書記XD

ferertrh 07/16 13:15小學校 考績教評根本同一批人

ferertrh 07/16 13:18只有分資深擺老團 專業黑鍋新手團

egogeorge 07/16 13:23sorry,我錯了,是考核會沒錯。

egogeorge 07/16 13:23我校確實是同批人馬,呵呵

egogeorge 07/16 13:25考核會打乙等是需要當事人列席說明才行,也要遵循

egogeorge 07/16 13:25考核法規並陳事證才行。

ferertrh 07/16 13:28請你出席 但不用任何事證 請你發表即席演講

ferertrh 07/16 13:28自我介紹 你講的是理論 我講實務

ferertrh 07/16 13:29即席演講 好歹給個題目吧XD

an123456781 07/16 14:07人事主任考績不是校長打吧

supermemo 07/16 14:17千萬別出席。列席也沒用~ 會議能投票的,風向會被

supermemo 07/16 14:17長官帶著走,鐵定多數決認定你是有缺失的

piano1004 07/16 21:01人事跟會計是整個學校裡面唯一不屬於學校的單位,

piano1004 07/16 21:01他們是市政府派駐學校,考績是在市政府那邊,只不

piano1004 07/16 21:01過大部分的人通常不想把場面鬧太僵。

piano1004 07/16 21:03一定要出席,並且依法錄音,這是你的權益,並且要

piano1004 07/16 21:03求把你每一句的陳述都記下來。如果你不出席,之後

piano1004 07/16 21:03的申訴或是法院,都會認為你默認或是知情,在會議

piano1004 07/16 21:03的時候,就要說明他們程序上的錯誤。

egogeorge 07/16 21:51先對於兼任人事主任與專職人事主任之考核錯誤致上

egogeorge 07/16 21:51歉意。

egogeorge 07/16 21:51考核會初核會議應準備考核教師以下資料:工作成績

egogeorge 07/16 21:51、勤惰資料、品德生活記錄、獎懲紀錄。

egogeorge 07/16 21:51考核辦法第20條有說明:考四條一與三,應書面通知

egogeorge 07/16 21:51(要白紙黑字簽收)該師陳述意見…

CDOL 07/16 22:32叫人不要出席是哪招...

hidepose 07/17 14:14找個律師陪同出席,說違法就告學校,相信他們都會孬

hidepose 07/17 14:14孬,反正都黑了,不如讓給行政好看

demonOoO 07/17 16:53推ferertrh正解...

demonOoO 07/17 16:53爛校、小校 教評、考核等重要組織都掌握在固定派系

demonOoO 07/17 16:54不管出席不出席, 其實風向在開會前都早已喬好了...

demonOoO 07/17 16:55你的出席只是方便他們按規定行事,順便看你的表情...

demonOoO 07/17 16:55你不出席她們更好處理你 你出席他們好辦事也好八卦

demonOoO 07/17 16:57這也是為何推文中提到一堆菜鳥黑的莫名其妙的原因

demonOoO 07/17 16:57學校裡的地頭蛇掌握組織權力後 想弄人都是一種樂趣

demonOoO 07/17 16:58這還不包括那種莫須有罪名或找學生弄妳的手法呢~

scott123321 07/18 10:29濫權的行政可多了,公立高中還有教官查老師勤,被

scott123321 07/18 10:29人家提醒那是人事主任的職責,還在開會時當著所有

scott123321 07/18 10:29老師的面命令主任查勤

yling5518 07/18 19:17雷聲大雨點小,這種鳥事會乙等才有鬼。

yling5518 07/18 19:17不用自己嚇自己

yling5518 07/18 19:18不相信等考績下來就知道了

yling5518 07/18 19:19打乙等就申訴阿,沒完沒了誰受的了

yling5518 07/18 19:20把一個老師打乙等有多困難你知道嗎?

yling5518 07/18 19:22申訴程序走完你們學校考績獎金可能要明年才能領了。

yling5518 07/18 19:23一個老師考績有問題全校都暫停,知道嗎?

yling5518 07/18 19:25被嚇大的嗎?

yling5518 07/18 19:25我都不鳥他,看會怎樣?

yling5518 07/18 19:25大家看著辦!