Re: [請益] 小學主計的裁量權有多大？

※ 引述《ilovedunhill (江仔)》之銘言：

你這問題不是主計的問題，
反而校長，教學組長，教務主任問題
比較大。

首先代導日薪沒問題，就是聘用你一天
擔任原請假老師班級課務，導師責任。

接受這份薪資，就不能再接其他人的工作，
因為對該班當天你隨時有責任要去處理。
(即便科任科，你空在那邊也是屬於
備課狀態，而不能兼差賺其他錢)。

政府給公務人員資薪是不能重復給的，
日薪接了，再去兼差賺其他錢(鐘點)，
基本不合法也不允許。所以不知道你們
教學，校長為何會這樣做。

倒是主計知道法規，才不重復給薪。

至於真的做了，就形成現狀爭議，
但薪水不是你想的總加起來，因為這樣
付款是不合法，這樣發錢主計就失職了。

也就是以後，接了日薪代導就不能再接
鐘點兼課。或是接了鐘點接課就不能接
日薪代導。兩者只能選一種接。

ps. 真要算，給日薪，他整天把你排滿，你也答應接這日薪，那就是依照日薪算。
而不是日薪加鐘點。

(以前有的老師確實請假會這樣搞，
將課調到某天集中，再請代課，後來
被念了，現在就不會允許老師這樣調)

: 謝謝各位老師們的回應
: 我個人也認為合理要算是7節課+100導師費=2340元
: 而不是給日薪 然後A掉我原本的4節課1280
: 目前「現狀」確實是全校只有我一個人能夠去代導
: 其他的兼課老師都沒辦法幫忙
: 因此教學組找我代導
: 如果遇到我的課 有跟原班導卡堂時
: 還會用盡辦法 將我原本的課調到別日去
: 搞得非常複雜 還會有那種三角調的情形
: 我的課A班 代導的課B班 協調科任C班…
: 有板友老師回覆說 只有我能代導 教學組敢這樣做滿大膽的
: 我也這樣覺得~"~
: 回覆回我文的qin大的問題
: 以前我們學校要公派代導 會找兩種人
: 1. 在學校沒有兼課 專門等整日導師請假來代導的
: 2. 在學校有兼課 但當天剛好沒有課務的兼課老師
: 學校的作法傾向是這樣：
: 1.如果原導師一天有5、6、7堂課 就給日薪+100元
: 2.如果原導師一天只有1、2、3堂課 就給鐘點+100元
: 3.如果原導師一天有4堂課 那就按照代課老師的薪級
: 有教師證或碩士以上學歷的 給鐘點
: 大學畢業的算日薪 XDDD
: 我以前就做過當日我沒有課務
: 代導兩節課 綁整天 320x2+100=740
: 還有一次更鮮XD
: 代導下午半天 零節課
: 陪吃飯 陪睡 監督打掃 帶放學 領50元
: 也就是說 根本不用主計來查核
: 學校本身就身先士卒 站在第一線
: 扮演好主計的角色在幫國家省錢了
: 之前曾經發生過更誇張的情形
: 有幾個很有坎占的正式老師幫我說話：
: 「鐘點老師已經夠弱勢了
: 颱風、國定假日、校慶、校外教學、畢業旅行都沒薪水
: 偶爾還要幫學校做一些額外的事情也是義務來幫忙
: 今天錢又不是從你口袋掏出來 你幫國家省這個錢
: 去凹幫你救火的兼課老師幹什麼？」
: 最後還是謝謝大家的回應
: 我會有比較大的反應是因為 今天假使錢被吃了是一回事
: 我每天晚上都還有在業界工作
: 從下午5點到晚上9點 一天也不過700元
: 原先想要在學校兼課 是想要多賺點錢來貼補家用
: 假設我要代導 我勢必會被擠滿到5～7節課
: 早上7:30就到校 處理代導班級事務、上導師班的課、我自己的課
: 放學後再趕去公司上班到晚上九點
: 有時候責任制加一加十點半
: 下班後回到家
: 有時候連澡都還沒洗 就直接在客廳的沙發上直接睡到隔天早上了…
: 假使代了導 拉長我的工作時間與份量 薪水還被倒扣
: 那我還接這個做什麼？
: 還是非常謝謝各位老師的回應！
: ※ 引述《qinglun (遊水龍)》之銘言：
: : 日薪 或者 代課 不是主計一個人說的算
: : 不能夠因為節數變多改日薪 某天節數變少又改回代課
: : 這個做法太過份
: : 日薪確實代課不能領代課費
: : 而且日薪不得拒絕代課也不能拒絕代導
: : 另外 請問有契約書嗎？
: : 契約上的聘任期間是否有在合約上?
: : ※ 引述《ilovedunhill (江仔)》之銘言：
: : : 已經爬過教師板與實習老師板
: : : 沒有看到相關的資訊
: : : 因此向各位老師 以及曾擔任過教學組的老師請教
: : : 我目前在小學兼課第二年
: : : 一直以來 學校都是「實授實支」 堂堂有簽到
: : : 所以學校完全沒有少給我過一節的錢
: : : 我自己也沒有多領過學校一節的錢
: : : 我是認為相當的合理
: : : 這是最近發生的事情
: : : 今年109學年 突然被教務處告知
: : : 新的主計可能會以「國庫的利益作為優先考量」
: : : 本週有位導師請了整日公假 他有三節課
: : : 教學組請我來救火 我就接了
: : : 而我也有自己四節的課
: : : 因此當天我有七節課 代導的3節 自己的4節
: : : 按照鐘點的算法 320x7 一共是2240元
: : : 但有可能會被主計給算日薪去省國庫
: : : 就變成1240左右 少了整整1000
: : : （但光我原本自己的四節就有1280了）
: : : 我想請問 這是合理且常態嗎？
: : : 畢竟一整天下來 7:30前到校
: : : 顧孩子早休、改聯絡簿和作業、幫原老師開晨會、
: : : 顧吃飯、午休、下午打掃與帶放學路隊
: : : 在其中我還要去趕自己的課
: : : 等於是我代導整天+上三節導師班的國語數學+自己的四節科任
: : : 忙了一整天 反而還要倒貼40元
: : : 這已經不是當成做功德的問題了
: : : 上滿七節日薪給我核1240左右
: : : 但我自己本身四節就有1280
: : : 以往我都是幫教學組救火科任老師的公假 或者導師的私假
: : : 所以沒有任何鐘點上的問題
: : : 但因為學校今年鬧鐘點老師荒
: : : 我是唯一一個能夠幫教學組公派代導的
: : : 想到下週還有兩天要帶整日導師
: : : 加上當天我自己也有三節課 實在苦惱
: : : 想請問各校的教學組在實務上的作法是如何呢？
: : : 謝謝指教

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這種是常常發生在剛接教學沒幾年的組長身上，因為不太懂，通常都是遇過之後 才會知道。 但是主計、人事就不一樣，他們是高考受訓過後才進來的，這方面的法規是知道並且 會注意到的。(但往往因為他們依法行事，反而被看成刁難)

原po文老師的問題在某種特殊情況是可以領到兩種薪水的， 如果日薪代導、鐘點都是公假或是原來就缺課的安排，(簡單講也就是兩種都是由 政府支出薪水的情況的話，就只能領一種。) 但如果其中有一種是因為私人因素(事假)，由老師自己私下付款，就有機會兩種 薪水都領到。 例如: 日薪代導是因為原班級老師請事假，他自己拿錢給代課老師， 這樣再接鐘點課領政府薪水部分也能領到，這樣的情況比較是擦邊球， 但卻能領到雙薪的情況。 原po其實也有說了，教學組長每次遇到日薪代導時，就會去調動鐘點課，表示 其實教學組長也知道不能領雙薪，他才會這樣去調課。所以應該不是新手， 但這一次卻沒有調開很可能就真的人不夠或是課不好調，才出紕漏。