[國中] 寒暑假返校日代導問題
敝校是間成立未滿10年的學校
調來剛滿3年
今年第一次遇到寒暑假返校日
學生要返校打掃2次
(只有我任教的年級要,其他年級不用特地到校打掃)
要返校、要打掃、返校幾日其實都沒有什問題
但讓我最疑惑的事情是:
學生返校當天導師無法到校的需
1.自行找人代理
2.依規定請事假
3.支付代導1千元代導費用
第3點是我覺得不合理的一點
之前有其他老師在導師會報及期末校務會議
提出代導費用不合理
便有老師說「之前已經有人付過了」
而後便不了了之
今年跟級導反應,級導覺得這條還好,
我直接跟學校反應
學校堅持:這條是校務會議通過,他們沒有權利更改
校務會議是在創校滿一年時通過這條辦法
後進的老師在各項認為不合理、有疑惑的地方,
常常被告知:以前都是這樣,都沒有問題喔
在我的認知裡:身為學校老師,
我有權利可以請一年14天事病假,
學校要我請假、又要我支付不合比例的代導費
那政府賦予我請假的權利是假的嗎?
跟校長反應想法,
校長情緒化的叫我提校務會議投票更改
不然就去告他,
敝校開朝元老很明顯是通過這條的元老們
想詢問各地教育同仁,
是我的思維有問題嗎?
還是有什麼方法可以再進一步溝通?
謝謝大家耐心看完
另外補充:
敝校是ㄧ全校62校的大型學校
一個年級有20班以上
沒有人力拮据需大家共體時艱的窘境
對於只有單一個年級要返校2次
其他年級不需要,我也很疑惑
但學校僅淡淡地表示:
這也是校務會議通過的
我任教的這個年段就是如此安排
--
先回答其他年級不需要這個話題
如果是慣例一直沿用就ok
不是輪到誰就突然改就沒有問題
暑期學生返校,各校做法不同,有的學校返校打掃,
導師可不用到校
代導費1000元遠高於行情價,一般是500元
我指的是非一般正常請假的代導費用
一般正常請假,代導按比例一天約100
如果你能做到一及二,費用部分應可跟代導協商,有
的也不收啦!
代導費1000元是私下給吧
絕對不是入帳的,入帳的就有爭議了
真的不想給就跟學校說沒錢請從薪水扣
保證不會扣
不過一般請人做事,我是會多給而不是少給
暑假人家來校幫你代導上班,計較那1000塊?不然就
自己來上班啊!以為別人很想賺這1000...
若返校2節課,鐘點費不就720了嗎?你想付100請別人
幫你看打掃?
我服務學校接新生工作就變來變去
一陣子9導一陣子專任現在又9導
我曾連續接新生接了五屆左右
就是有人輪到他就唉唉叫
你有權利請事病假,但課務要自理
都按慣例最公平
你的學校要是改了慣例,改天又改,一定有老師每次
都做,有老師每次都不做
最爛的就是破壞遊戲規則
因為條文明定在教師手冊上,告訴你這是義務不容質
疑。你有本事找到人願意為你無償看打掃也是你的本
事,沒有朋友的就付出1千元。以前對1千元有疑問,
學校說:這又跟你沒關係,跳什麼腳,現在輪到自己
再度提出不合理,被視為愛計較。從一進這學校到現
在,就覺得這條辦法有違常理,也詢問過人事,人事
也委婉表達:他也覺得很奇怪,這個學校的人都對這
個辦法沒有反應,然後人事就調離了本校。我想台灣
本島外島各校的狀況差異真的很大,敝校行政給人感
覺是高傲、不容質疑,常常用line丟訊息就要老師配
合辦理,錯過訊息也是你的問題。常常覺得自己像下
屬一般被行政交派任務,那種感覺很卑微。
公立國中?
返校打掃老師要到場監督?衛生組做什麼?
本校返校打掃導師可不到校,這也是慣例
很多事情很難比,放寬心。
不然本校衛生組就會跟貴校衛生組抱怨辛苦很多
回y大,是公立國中,也是一個學生很講求人權的學校
。學校的鬼故事多到難以細數,這個問題是從「期末
敝校比您更大校,導師可以不用到,不用請假不用找
代導。貴校收1000應該是當代課費+代導去算吧?
其實我的科目在敝校通常不用當導師(也是學校慣例
其實我的科目在敝校通常不用當導師(也是學校慣例
?)其實通常被犧牲的都不會是我,我帶完這屆導師
?)其實通常被犧牲的都不會是我,我帶完這屆導師
?)其實通常被犧牲的都不會是我,我帶完這屆導師
?)其實通常被犧牲的都不會是我,我帶完這屆導師
?)其實通常被犧牲的都不會是我,我帶完這屆導師
喔,現在藝能科老師當導師的也很多
導師費不是100元?
代課費跟導師費吧——代導費
國中代導不是只有導師費,還有減課的1天288元(專任
才可領)。如果還有幫忙導師原本負責的課要另外給鐘
點費(班會之類)。有規定很好啊,暑假返校算不算鐘
點我不知道,如果有算鐘點說不定加一加不止1000。
去問一下代課老師,只給100誰要幫你捏??
100+288+打掃兩小時鐘點720,得出來的數字大約是100
0,當初校務會議應該是這樣推論出來的吧
沒想到1千元被大家的接受度那麼高,長見識了,謝謝
這沒辦法吧!我上班日不出席,自然是要找代課啊
連1000都不出,是能找到人?
不然你就出席就沒事了啊
你的時間是錢,代課老師的時間也是錢啊
人家來幫你看打掃,給代課老師應有的薪水錯了嗎?
代課老師又不是做功德的,不想給就自己出席而已
能跟別班換時間嗎?如果是輪流來的話。代導半天1000
還要陪掃地覺得不會太過份
因為是寒暑假,代導是紮紮實實的兩節課以上耶,我
覺得給1000合理。
如果同事請原po暑假專程幫忙到學校看打掃,給一千,
原po會覺得好多喔立刻接受?還是覺得才一千誰要去?
給五百呢?給一百呢?自己感覺一下就知道了。
我自己當過行政,返校打掃日是行政排的,他高興一
個暑假排10次也行,一天2個班,導師請假不克前往,
個暑假排10次也行,一天2個班,導師請假不克前往,
自己不想去還想凹人,來回學校的時間都不用算嗎?加
班的薪資不用算嗎?一千也叫不如離職
謝謝大家的指教,回文一直有問題,就不再浪費大家
的時間了
校長說的沒錯,透過校務會議修掉
po文之後沒有發現是自己的想法跟大家不一樣嗎?校
務會議通過你就再提校務會議來表決看看就好了啊!
為什麼不直球對決?上網問沒得到自己要的答案還要
氣噗噗?那是問假的囉?
但1000,代一日看2節打掃不過份
每個學校做法不同,也許你之前待的學校,寒暑假打
掃導師可以不來,但現在這個學校就是有這個規定,
其實如果不是差別待遇,我是覺得也還好。反正暑假回
去看看班上小孩也不錯。
還是你就是覺得付1000元不合理,明碼標價很奇怪,也
是啦!的確貴校明碼標價很奇怪,可能站不住腳,就好
像違反班規要繳班費多少錢一樣有爭議。
謝謝y大的溫暖回應
校長說的沒錯,不認同就開校務會議議決
再者,若每年都是固定的年級返校打掃,也還好
學校可能有很多不合理的事,但就你這篇文章,1000
元請人,我覺得學校合理
扯其他事也不代表本文事不合理。
其他件事都是要看鐘點歸誰吧
育嬰假半年是說學期中就回來了嗎?
g大,鐘點不是導師的,沒有調整課程要導師直接吃。
育嬰的那位他想請到1月底,二月復職,學校要他請到
7月底,而且他根本還沒生,學校就用育嬰假名讓他下
下導師,要聘一整年的代理來替他的位置
有一年我新生訓練沒去,學校排代導,事後收500給參
考
這500元還是帶著不好意思收的語氣跟我收的
真的要計較真的很難說
多做的多給的,學校有出嗎?
都談錢就太俗了,貴校做法很談【錢】
現在老師也要扣所得稅,以此為由要求從下次薪水扣代
導代課費,也很合理,等於所得減少。老師們平常請
事病假自付鐘點,大都私下給。這又是另一個可以爭
取的話題了。
你這種情形,一旦走扣薪,保證不會扣
無法源,出納主計也不會蓋章啦
因為有繳所得稅問題,要求學校走入帳模式,說的過去
我們學校打掃導師沒有來。都是衛生組自己帶。平日代
導費是一日460元。暑假除了新生訓練。返校日。通常
無代導情況。要請人代導就是自己去人情請託。會考
畢旅 隔宿露營帶一天也是只有460元。
爆
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Re: [問卦] 有沒有老師寧願用取消寒暑假換特休的8卦先搞懂是哪一類的老師吧....... 科任(專任)? 導師? 兼任行政導師? 記得一件事情 現行的老師請假制度是 老師請假(事病假),"課務自理" (若是學校指派的出差還是公假,這費用則是由學校負責)