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[討論] META 年度低調裁員

看板Tech_Job標題[討論] META 年度低調裁員作者
earltyro
(伯茶)
時間推噓32 推:33 噓:1 →:34

剛剛在BLIND看到分享
META年終考績打完 開始裁員

拿到PIP的員工
可以選擇 「自願離職」 令三個月薪水打包回家
或者
選擇PIP 再耗下去 看下次考績會不會變好
但有可能直接因為PIP被FIRED
什麼都沒補

https://i.imgur.com/dewu6LF.jpg



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※ PTT 留言評論
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zaxer 02/02 22:03這很正常…..很多公司都會這樣

a1379 02/02 22:05三個月也太侮辱人了吧XDD

qk3380888 02/02 22:13也裁太多了吧

gn01216674 02/02 22:17一個月算五十萬台幣,給你150叫你滾蛋

ejnfu 02/02 22:19去年進Meta的賺翻了.. 股票直接暴衝

hduek153 02/02 22:28大裁員後大招人 然後低調裁

VSshow 02/02 22:36正常啊..公司又不是福利機構

koexe 02/02 22:44美國公司不就這樣嗎 很務實的

sleeeve 02/02 22:47在美國念研究所就這樣了 表現好才有funding

sleeeve 02/02 22:47你表現不好funding就沒有,完全自費。跟台灣不一樣

sleeeve 02/02 22:48職場也是延續一樣的文化 所以外商不好混

master32 02/02 22:52我公司年前也公布一波,台商也是會砍人的

josula 02/02 22:57汰弱留強

Csir 02/02 23:17身邊在Meta的股票這波就賺8-10位數都要退休了

k7ji91ab5m 02/02 23:33現在跟以前不太一樣的是台商也沒那麼穩定

yoyoyolin 02/02 23:47科技公司本來就沒穩的,外商只是更不穩甚至會定期淘

yoyoyolin 02/02 23:47汰,早早規劃被動收入卡實在啦。

luckysmallsu02/03 00:49挖靠那股價要噴到天上了

astrofluket602/03 01:33低調呵呵

TellTheTruth02/03 02:21QQ

Brioni 02/03 03:02所以外商沒開高去不划算,因為不一定能久待

Brioni 02/03 03:04那些說科技業沒國營2倍不如待國營就是指這種

lolpklol097502/03 07:46TSMC MTK AMD NVIDIA 才是精英歸屬

peter98 02/03 08:43好爽歐

peter98 02/03 08:43我說留下來的人

snake0215 02/03 10:33Meta RSU 可以領這麼多喔,這破漲幅賺8-10位數是千

snake0215 02/03 10:33萬到10億耶,太猛了吧

KMTlikesshit02/03 10:38哀哀 真的是韭菜如我 329 的時候把64 shares 都賣了

stoke4096 02/03 11:00賣329已經很高了不要那麼貪

physicsdk 02/03 11:59因為PIP被fire就可以不用給資遣費? 這麼爽那大家

physicsdk 02/03 11:59怎麼不拿來用? 什麼都能凹PIP啊

btpeter 02/03 12:14PIP 就代表你會被拉進PIP pool manager會檢討你的績

btpeter 02/03 12:14效 限你時間內達到 但通常你一定都達不到的target

btpeter 02/03 12:14 然後時間到了 把你layoff 大家都知道 所以會先拿三

btpeter 02/03 12:14個月自願離職 最後被layoff 都是一堆 然後什麼都拿

btpeter 02/03 12:14不到 就被terminated 呃…..

physicsdk 02/03 12:18單純好奇美國的法規是允許PIP不合格公司就不用付資

physicsdk 02/03 12:18遣費嗎?

physicsdk 02/03 12:20台灣是法定資遣費太低了,以前還N個月後來被某個更

physicsdk 02/03 12:20差勁的政府改成N/2,外商隨便給個優於勞基法就能要

physicsdk 02/03 12:20求員工簽自願離職,超簡單

gn01216674 02/03 12:20重點是pip流程多長,超過三個月的話,也就領到3個月

gn01216674 02/03 12:20薪水,那PIP比較划算。

gn01216674 02/03 12:22台灣被pip還可以領失業補助,雖然金額很少,但失業

gn01216674 02/03 12:22沒收入時真的是救命水。

mercedeces 02/03 12:28誰說pip不合格不用資遣?這招那麼好用?

zxp9505007 02/03 13:06美國本來就不用給資遣費 誰管你有沒有pip 有給那是

zxp9505007 02/03 13:06良心

ejnfu 02/03 13:45美國job security 超級差

wsp151515 02/03 13:50當股東不當員工

misomochi 02/03 15:41離職直接vest RSU在高點 多爽

stosto 02/03 16:45去外商沒翻個2倍哪會去,哪個時候被裁都不知道,還

stosto 02/03 16:45跟績效無關

physicsdk 02/03 17:09是這樣喔 隨便理由都能資遣? 太雷了吧

physicsdk 02/03 17:10vest RSU的時間本來就固定的啊 又不會因為被裁員就

physicsdk 02/03 17:10能提前領 反而是很大一部份會被取消

ppc 02/03 22:40裁上癮了

pornstar 02/03 22:545年經驗的E6今年薪資直接破百萬鎂~

darkangel11902/03 23:10裁了股票就會上揚 當然上癮

bigair888 02/03 23:42這不是優退嗎?

lantimes 02/03 23:55股價漲就好 繼續噴

zxp9505007 02/04 02:16直接說預算不夠 就能叫你滾了 沒有法定資遣費 裁員

zxp9505007 02/04 02:16方面台灣比較保護員工

samm3320 02/04 10:07其實就是要裁,看你要不要快速過完流程而已

karcher 02/04 10:13前幾天財報不是好到嚇人...

Diplexer 02/04 10:39南港A公司兩個月

Diplexer 02/04 10:40科技版不要再用幾年前外商高優退來看了現在了

nxuanr 02/05 11:12美國人真的很無良耶