[討論] 前鎮加工區的台灣彩虹公司年終
年終
先說心得
就是爛 爛到不能再爛的爛 離職率目前爆高
領完這波爛年終會再有二十個以上離職 (二廠+三廠+五廠)
公司前年說三節獎金分別給
(底薪+伙食+職務津貼約略: 三職等26000 四職等31000 五職等約36000)
中秋0.25個月上述 端午0.25個月上述 春節1個月上述
當時的年度淨利獎金是26000左右 隔年七月的分紅是25000 加起來五萬 三職等
32000 30000 六萬多 四職等
40000 38000 七萬多 五職等
(考績都是"甲" 以上跟以下都是以最多人的甲為基準)
去年開始給三節獎金後
年終變成 三節 26000+淨利19000三職等 七月分紅20000
31000+淨利22000四職等 七月分紅22000
36000+淨利24000五職等 七月分紅24000
今年更爛 爛到爆 汙辱人的爛
年終變成 三節26000+淨利10000三職等
31000+ 13000四職等
36000+ 20000五職等
淨利獎金變成這樣少 代表七月的分紅也是以這個淨利為基準
等於一整年的年終連三萬都沒有!!!!!!!! 超爛的
爛到爆炸 12月大家就在傳年終會砍45% 重點是公司一樣有賺錢 結果還砍年終
你們有看過哪一個上市上櫃公司 好聽話說增加三節獎金
實際上只是把年終移過去三節 所得完全沒有增加
而原本會發的餐卷和禮卷反而減少很多
公司還把春節獎金當作你的年終 有沒有很誇張的爛!!!!!!!!
表面上是科技業實際上就是傳統產業而已
你們有看過哪家科技業一直在縮編技術員
搞到辦公室的人數比現場技術員還多的!!!!
扯到爆炸 缺人的同時 公司不懂得加薪留員工 反而是盡力壓榨
現在公司已經爛到連派遣和新人都不願意來的地步了
新人領到薪水說這樣爛就走了
薪水爛 福利爛 爛到連派遣公司都在說台灣彩虹不好了 XDD
真的超鳥的
一家不懂得照顧員工的公司 真的是不需要再待了
大家都要提離職了 扯到爆炸
對外還一直說是幸福企業 笑死人 十年前可能是 現在大概是加工區薪水最爛的了
歡迎舊雨新知一起來留言討論吧
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爛到笑
對了 我是三職等 106年入廠 公司升職等非常難
台虹吧,用台灣彩虹找了半天都沒看到
噓 就台灣彩虹
台積電要去高雄了,你那邊再等等
在暖市是日常嗎
虹彩妹妹唉呦阿黑
什麼叫彩虹公司
加工區有好公司?
沒人知道糞店 直接報名字別讓人猜
笑死
公司有賺錢欸
不然你以為為什麼一堆人北漂
我只認識彩虹頻道(遮臉)
有正常人會去這家?
難怪高雄這麼需要gg,這掃地阿姨的薪水房價還這麼
貴
曾經是前鎮加工區裡前幾好的也淪落成這樣 不勝唏噓
廢到笑
高雄只會炒房而已
完全沒聽過沒人在乎
沒聽過,沒人要買產品,產線當然縮編吧?
離職看看找不找的到工作
說沒缺人 卻要人加班貼人力 說沒訂單 卻越開越多新
機台 差滴
對阿 因為缺人 還要把產線改12小時 怎麼不是加薪留
人 真的很扯的公司
把三節獎金當作年終在給 真的廢到爆
自從換廠X 總X里 員工的薪水福利一直砍
缺人缺到還叫辦公室的小妹去現場支援兩三個月
課長 輪課 都走好幾個了 公司的態度就是 壓榨壓榨
重點是有賺錢的公司 還這樣壓榨員工薪水 共體時艱
個屁 疫情時 大家瘋狂加班 結果高層請喝飲料打發
慰勞員工辛勞就是請一杯飲料而已 也不會加薪
大家都是來賺錢的 不是來被壓榨的
股價從三十幾拚到四十幾 結果還砍員工年終
尾牙還宣稱幸福企業 都只是謊言而已
現在只是一個壓榨員工被看不起的公司而已
一廠苦力報道
疫情期間加班共體時艱結果變成少人也能維持產能是
正常的 真是幽幽又默默啊
爛到連泰籍同仁都不想續約 XDDD
共體時艱過後只會讓上層知道 原來基層還有肝可以操
年終再爛,主管配車還是要有。
爆
Re: [問卦] 高考公務員第一年領好領滿才60初頭萬加薪的俸表還沒確定 就先以目前來說 高考起薪47630 普考37375 初考30235 實領44K 34K 28K 年終加考績 2~2.5個月 高考13年七職等封頂62640 實領56K 普考20年五職等封頂54950 實領49K50
[問題] 保母三節問題大家好 二寶4m,請到府保母/台中地區 大寶之前也是同一位保母到府 年終是春節前給,沒有分開攤提到每月份 最近要重新簽約有一些問題想請教大家~24
[選擇] 年底轉職放棄年終最近剛好工作壓力大到萌生轉職念頭 結果還面試上了,反而開始讓自己猶豫不決 畢竟也快領年終 想問看看各位會是如何選擇 年終都約可以拿到3-4個月21
[請益] offer請益背景: 小弟學店資管30yr魯男 N=GG碩新人 目前面試了幾家金融產業的公司, 共拿到了四個OFFER機會, 可否給予小弟一點建議, 感激不盡^_^ 1.15
[請益] 玉山理專offer vs永豐.台新玉山理專好像今天放榜了,不過職等跟預想的有差距,小弟我私大碩應屆,6張證照,聽 高山學長姐和網路資訊都說碩士給8職等,不過我只拿到7職等,所以想詢問一下有沒有同 梯的或者學長姐可以給解答。 另外還有上永豐跟台新,想問一下有沒有推薦選擇哪家呢? 1.玉山理專-底薪40k+餐費加給3300+地區加給2000+行儲約2500+年終(無獎金制)11
[請益] offer選擇 消金AO前輩們好!!小妹目前在某銀行擔任消金AO 因現在的公司薪水較低及獎金分很多次領所以想換環境, 目前對新offer比較迷茫,想詢問各位前輩們給點意見,謝謝。 渣打銀行 工作內容:信貸,房貸。3
Re: [問卦] 28歲年薪150萬是唬爛嗎看行業? 在信義房屋150應該很多人都可以 我的職等底薪4.25萬12 = 51萬 加上業績做600萬的話 個人獎金 48萬 團體獎金大概平均1萬/月 這樣就12萬 然後還有職等任滿1年10萬4
Re: [請益] 健和興端子股份有限公司工程師的話,進去應該是2-1職等,薪水這2年有高一些(千萬不要讓同事知道你的薪水,因爲以前進去的薪水真的很低,你比他們高的話,他們會玻璃心聯合起來搞你。) 這幾年公司有賺錢,年終都在3個月全薪左右,員工旅遊補助1萬(吃喝玩樂交通都可以報帳),每年有一筆分紅獎金,2-1工程師約2萬多,在這間公司就是求安穩而已,彰化能遵照勞基法走的就是好公司了。 內鬥嚴重,通常離職原因都是人。 --
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