[討論] 公司把曾對自己性騷的人調來一起工作
不是我遇到
是在別的平台上看到
主人翁在高雄一家上市南霸天大公司工作，被不同部門同事性騷，向公司反應，但公司裝死，更過份的是，公司之後把那個同事調到跟她同個班別、同個樓層、同個工作崗位，也就是說她將更常跟這位同事接觸
（我好像有點猜出是哪家公司）
她再度跟公司反應，公司仍就裝死，
其他網友問她怎沒報警，就算沒證據警察也會展開調查
她說在這「特區」流程不同
網友問她什麼意思，她回網友說外部無權限直接介入（really???)
她似乎是求助無門，還不想鬧大，還想在這家公司工作的樣子
這家公司是不是在逼她辭職啊，所以才故意把那位曾性騷她的同事調去跟她工作？
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.217.189.163 (香港)
※ 編輯: missShark (124.217.189.163 香港), 08/19/2024 13:13:57
※ 編輯: missShark (124.217.189.163 香港), 08/19/2024 13:14:38
※ PTT 網址
推
提出過往事證，去申請保護令
她沒有人證和物證
※ 編輯: missShark (70.70.32.217 加拿大), 08/19/2024 03:51:50→
待過那家南霸天，我知道那裡女員工的話聽聽就好，
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腦筋不怎樣、職位不高、脾氣比男人大的女人還不少，
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當慣公主的老了也只會把自己當皇太后，反而是男人
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較客氣、真的像在工作
推
高雄XDDDDDDDDD
噓
沒人證物證不就代表沒性騷擾？
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問就是離職
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你沒證據很難幫啦 有證據 去勞工局申訴 把事情鬧大
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你如果真的是受害者+有證據 事情鬧大一定是公司慘
推
公司在幫製造證據的機會啊！
非常正向的想法 該建議她好好把握機會搜集證據 機不可失
推
搞不好公司想趕走會性騷的人，但很多都隱忍，找敢的
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，收集證據！我只是想說太多種可能了！當事人能做的
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就是保護好自己，好好收集證據！
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要忍耐
噓
沒證據就是誣告而已，不要亂轉這種誣告文章
所以沒轉原文過來啊
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天天錄音準備證據阿 告死他
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