Re: [請益]現在年薪300算是勉強及格嗎?(能留言的
※ 引述《discard1 (discard1)》之銘言:
: 前幾篇的討論中
: 可以看出大家對於科技業基礎薪水有著共同的共識
: 就是300是個基礎的門檻
: 就像及格=60分, 有東西吃就能活著的那種感覺
: 非常非常基礎且正常的東西
: 想請問的是 300是全台科技業的基礎門檻(沒有沒資格發言推噓)
: 那科技業城市 新竹的標準是多少呢
: 這樣能夠自省一下自己是否及格 不及格的話要自砍帳號 好好閉關修練
可以去查一下110年非主管(只排除高階主管,不排除基層主管)平均薪資跟公司僱用人數https://reurl.cc/N4Avnq,平均薪資破200萬的公司僱用人數只有台積電是破4萬的,還有聯發科大約1萬,其他通常僱用人數只有幾千人或幾百人,如果去統計一下,110年非主管平均薪資破200萬的公司僱用人數加在一起大概才接近10萬。
四大電資碩一年畢業人數大概3000人,30年就9萬人。
臺灣有2千多萬人,年收破200萬已經算很高了,參考https://reurl.cc/E4rxNk
下面的6A-2的表格,109年全台有繳稅的人年收破300萬的可能也就10-20萬人而已。
年收破300萬,以一天工作8小時,一年上班250天來算,時薪大約1500元,一分鐘大概賺25元的概念。
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你這個沒算到竹科新貴,收房租的年收
那個不用繳稅
另外年收破三百的。會另外自己設公司,不會掛在所得
不然為何每次去賣場,收銀員都會問有沒有統編
而且每次都問,代表這樣做的人是非常多的
有人說這數據"只有薪資",分紅不計入?加分紅2倍合理?
去傳統市場或有名小吃店看一下,這些沒報稅很多都賺
超過二百萬
計入分紅。這個是公司申報出去的薪酬年報
下一篇:開公司賺300萬機率多高
再下一篇:傳統市場賣到賺300萬有多少?
最好是年薪三百就會去開設公司來轉換薪資所得的類型
啦,除非是很高階的管理者或是股東董事,不然公司會
計才不會理會這個需求
這明明有計入分紅,不查證還在那聽別人說...報稅有
可能分紅不用報嗎?
分紅一樣是薪資所得要報稅的,只有像是實質加班費,
差旅費等在不超過規定標準內才不用報稅。
對啊,純粹覺得某樓只會靠“聽”別人說
這板應該理工科居多,結果沒數據的比拿出政府官方
數據的還大聲
裝懂耶,笑死。要用個人工作室之類的名義幫公司打工
,你對公司就變承包商,薪水變費用類公司也省錢,好
像互利雙贏耶?你怎不想想你覺得你的工作能外包的
話,貴公司下一步是原價跟你談,還是每季打八折不爽
不要做?案子延誤是罰款還是review你老闆再讓你老
闆去定爆你?能輕易外包你的薪水還真的溢價的很離
譜。
老是有人幻想身分別轉變還能一切照舊
在台灣不是唸醫牙電資法的薪水最高的工作就gg輪班
或大學教職,其他工作年收最多就一百多萬
年收300東扣西扣後也沒剩下多少,一年只能存1百多吧
,這樣也沒什麼好高人一等的感覺啦,低調點以免被
笑
想了解開公司不掛所得的方式.
收入跟薪資是兩件事,你這個只有考慮到薪資的部份
國稅局幾年前的公開資料,國稅局能掌握的收入中,68
8萬有所得家庭要擠入前1%的收入門檻是略為超過1千萬
,也就是約7萬戶,大多數是來自資本利得,也就是資
產利息跟資產買賣所得
開公司哪有不掛所得......最大的差別是你的稅目從薪
王力宏不就是自己設公司,連自住的房產都設公司底下
去賣場刷什麼,當然是報公司的帳。
資變成公司的收入,很多開銷能報公司帳,加上稅基
不同,有操作空間
前妻想分產,還分不到,因為財產全在公司帳之下
國稅局也會去查你是不是真正的承攬還是聘雇
真要說台清交純血電資碩,且目前從事科技業第一線工
程開發生產工作,這些人說超過一半收入破300萬我信
四大電資碩畢業累積30年絕對沒有9萬人,是近10年招
生數量才一直上去
也不是都留在台灣且都從事科技業開發生產工作
會講開公司的,花一點錢找會計師問就了解了,但你
就變外包廠商,公司不一定要有案子給你做,也等於
你放棄所有福利。想清楚
而且不是調薪是每年每季議價砍價的
進度延誤不是被釘在牆上而已還可能要罰款
你負責的工作如果可以簡單的外包,那為什麼一定要包
給你做?自立門戶這件事隱含著可以跟原公司對幹的可
能,不往死裡打就不錯了還照價切分出去
看到設公司真的笑死 真會幻想
一樓是房蟲混進來的嗎? 什麼天真言論...智X
X
那篇新聞的女生應該是指外商 軟體業或科技業 之前看Youtuber 揭露矽谷年薪70萬鎂是貧窮線 以台交資工的名氣 剛畢業在矽谷拿到70萬鎂的缺真的不難 然而新竹竹北的外商進駐了很多台交資工剛畢業拿global pay一年也差不多70萬鎂 因該是這樣要來一來一往 相比之下 一年將近200萬台幣的薪資 的確略顯普通2
剛剛在貸款版抓了14筆資料,都是以年薪計算,關鍵字以工程師,科技業還有上市櫃去篩 選,14筆平均下來約256萬。 所以標題應該改為年薪200萬算是勉強及格比較合理 台積電250 外商3004
搬出前段時間Dcard的薪水調查系列 各種數字都有 100多的也是不少 不過敝人認為 達到200已經算是有實力的工程師了 這定義不錯2
人比人真的只會氣死人 打考績的時候誰會認為自己爛 調薪的時候誰會認為自己調多 薪水透明化這件事情,本質就違反人性 多少是標準線,是看你跟誰比好不好
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[問卦] 年薪前3萬名工程師平均薪資有超過醫師嗎?先定義一下問題 工程師是指半導體界的受僱工程師 因那麼多公司小主管人數眾多也算入 不算高階管理職協理以下 醫師是指西醫領薪的專科主治醫師 會問3萬名 是領薪水的專科主治醫師 應該是不到或這個人數13
Re: [請益] 2454為什麼沒有2330夯那聯詠呢? 3034 世界前10大 fabless design house Driver IC市佔很高 TDDI強爆2
[問卦] 理組平均應該工作15年就可以退休了吧如題 金字塔頂端的菁英理組 年薪300萬起跳是基本行情 用最保守的年薪換算就好 只要做15年就可以滾將近5000萬- 其實我覺的平均是有5.7萬 ,光竹科薪資就拉高非常多,光一個台積電人數就7.3萬人,竹科人數就18萬人 ,有錢人很多,不然房價不可能被拉這麼高,旅遊 飯店 餐廳也都是預約爆滿 ,如果台灣3成有錢人,7成窮人 ,這樣台灣有690萬人是有錢人,在網路上抱怨的是1610萬窮人,會讓人誤以為窮人聲量很高
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Re: [問卦] 年薪80萬在雙北以外排名還有前30%嗎?那是以前啦 今年大通膨加上調薪分紅 拿代表基層員工的非主管薪資統計中位數來說 長榮中位數薪水都破330萬 中鋼也有230萬2
[問卦] 有沒有唬爛比賽的八卦?剛看了D卡熱門文章 年收入450萬活得很累 我年收200萬, 男友年收250萬,