[情報] 某pc大廠的裁員

wjguo 10/20 19:44d?

joewucool 10/20 19:44怎麽了嗎

Eos 10/20 19:50有照勞基法你就別嘴了

redbeansyrup10/20 19:51誒取批？

PuLongGong 10/20 19:52 樓上最好好好讀懂勞基法 別跟那些文組的一樣

PuLongGong 10/20 19:52按照勞基法是不能直接火的

harlanstars 10/20 19:53難到要給24 x N 還保證下份工作？

starjojo 10/20 19:56Hp吧 H福利一直比D差

fan5566 10/20 20:02光鮮亮麗過了就夠了啦

rkilo 10/20 20:03應該是要有工作不能勝任證據，而且還要給改善機會

rkilo 10/20 20:03，無法改善才能資遣

OBTea 10/20 20:03只給0.5×N要人直接走，擺明欠告

rkilo 10/20 20:04不過沒必要扯文組還是理組啦

leocs 10/20 20:07所以勞基法的規定是怎樣？業務緊縮也不能裁員？

jonse 10/20 20:08勞基法第11條有五款可以用，不一定要用PIP

jonse 10/20 20:08虧損或業務緊縮時也可以裁員

bla 10/20 20:08沒PIP直接火人？

leocs 10/20 20:09大規模裁員怎麼會以不適任當理由？

Nick1235646410/20 20:11怎麼會覺得這是HR可以決定的.. 要罵也罵對人好嗎

kingfsg7326 10/20 20:11是華碩？

dakkk 10/20 20:11以為勞基法規定吃大鍋飯？ 報備主管機關就可以裁好

dakkk 10/20 20:11嗎 法盲理組

kingfsg7326 10/20 20:11喔喔沒看到外資

jonse 10/20 20:11https://i.imgur.com/1yWT40o.jpeg

k85564 10/20 20:11走業務緊縮那條吧

wts4832 10/20 20:13呵呵

chunfo 10/20 20:17光鮮亮麗的系統廠 蘋果嗎？沒聽說啊

acgotaku 10/20 20:18hp 吧 hp 一直都是台骨到不行的公司

AISC 10/20 20:19集體訴訟啊

fine325011 10/20 20:23ㄜ…違法了嗎？

master32 10/20 20:26照勞基法來講,要砍人其實很困難,有很多條件

master32 10/20 20:26但是....你要跟公司打官司嗎???

OBTea 10/20 20:31可以因為業務緊縮砍人，但要預告

ban8566 10/20 20:31台達吧？最近在裁員

lifekiller 10/20 20:32幫高調

kochocobo 10/20 20:33Lenovo嗎？今年裁了30%左右 也是突襲通知

ciplu 10/20 20:33pc大廠。hp吧

zasxqw56 10/20 20:36HP的筆電還是伺服器啊

gino0717 10/20 20:38沒給你游泳池很給面子了

processor 10/20 20:42在那叫什麼叫 在吵一毛都沒有

blanka 10/20 20:42HP吧 真的很慘..

george31708 10/20 20:44就是知道勞動法規才沒有多給，又沒有違法

physicsdk 10/20 20:44剛好趁這個機會讓大家仔細看看台灣的勞基法有多垃

physicsdk 10/20 20:44圾，資遣只給N/2笑死

george31708 10/20 20:45縮減營運，經過通報就可以裁了

physicsdk 10/20 20:45公司主動資遣敢一毛都沒有試看看

ichero01 10/20 20:45比照勞基法怎麼了嗎？ 怎麼不檢討立委豬公

george31708 10/20 20:46嗆人家文組結果殊不知自己才是笑話

luche 10/20 20:47人家都很懂法律的=.=

PuLongGong 10/20 20:49勞資訴訟，資方勝率低於勞方，誰是笑話？

PuLongGong 10/20 20:52還以為資方很懂法律 下去乖乖當奴剛好

silver5566 10/20 20:54你那個勝率是有一堆低能公司灌水導致的

threeyuan 10/20 20:55勞基法規定資遣費是N/2還是1+N/2?

BigHurt 10/20 21:00真假 好扯

sugar903203910/20 21:00你都講文組了,還期待他們什麼,智力正常的會念文組?

abc21086999 10/20 21:04所以講了這麼多，找律師了嗎

abc21086999 10/20 21:04在這邊嘴秋不知道是能改變什麼？

jumber 10/20 21:06有人告嗎？ 不告之後就有樣學樣的了！

PuLongGong 10/20 21:06所以只要主張業績緊縮就可以輕鬆打發，那麼之前那

PuLongGong 10/20 21:06麼多公司給大包的豈不是傻子？真的去多讀法條跟高院

PuLongGong 10/20 21:06判例好嗎

peter98 10/20 21:07台灣HP有工程喔? 我還以為都是業代

nagisanoff 10/20 21:13好了啦 關HR 屁事 以為他們權利有這麼大嗎

kochocobo 10/20 21:14說真的 其實聽起來不算差 外商一定有月薪10萬以上 0

kochocobo 10/20 21:14.5N也是有5萬x6個月了

nagisanoff 10/20 21:14還扯什麼文組，活到這年紀還在搞這種歧視別人提升

nagisanoff 10/20 21:14自己優越感的言論

superAchung 10/20 21:14符合勞基法就好了，冗員被裁還想把公司當盤子薛，

superAchung 10/20 21:14難怪台灣人也越來越糟糕

boombastick 10/20 21:15哪家外商砍人不是直接砍的？錢給了就是要你滾了，

boombastick 10/20 21:15台灣公司一堆不給錢一樣要你滾的

superAchung 10/20 21:15那家公司就算裁50%也不影響營運

superAchung 10/20 21:16反而是自知沒競爭力只會動嘴久了，才在那邊還想薛一

superAchung 10/20 21:16筆

superAchung 10/20 21:16會這樣想的還真的是裁對了

boombastick 10/20 21:16多給是公司願意多給的，不然就是照勞基法，你是不

boombastick 10/20 21:16是被砍了想討口氣？

gearms 10/20 21:17相信我 台廠一定更慘 以台達為例 資遣公司給不到一

gearms 10/20 21:17萬元

gearms 10/20 21:18你領的肯定不只台達電的小於一萬元吧

lobolin 10/20 21:21很好了別討拍 台達前不久逼離職 要簽自願離職 然後

lobolin 10/20 21:21日期還被人資改成好幾次

lobolin 10/20 21:21https://i.imgur.com/tiw68lT.jpeg

lobolin 10/20 21:22然後還讓新聞不要報導

gigibouz 10/20 21:27守法不錯了，不爽叫立委諸公調高月數

gigibouz 10/20 21:27都修過法N變0.5N了，不然像台商搞你自願離職嗎?

gigibouz 10/20 21:28外商裁員就是這樣，越晚裁就越多人，條件就更差

charleschang10/20 21:31樓上 台達逼簽自願離職讓我很驚訝 小弟在科技業20年

charleschang10/20 21:31沒聽過上市科技業公司敢逼員工簽自願離職 公司要炒

charleschang10/20 21:31人 就是走資遣流程 逼員工簽自願離職 這嚴重違法 員

charleschang10/20 21:31工可以告死公司

gigibouz 10/20 21:33樓上20年沒聽過海邊跑步嗎?

m4vu0 10/20 21:33好了啦。以為跟之前美光一樣？

ptta 10/20 21:35hp 過去一年股價上漲了 43% ，不可能這麼小氣啦！

ptta 10/20 21:36一定是其他公司

ab4daa 10/20 21:39不爽可以離職

lobolin 10/20 21:40台達人資：我們很好，可以讓你簽自願離職，這樣別

lobolin 10/20 21:40的公司reference check我們才不會說你被裁員。台達

lobolin 10/20 21:40就是一間對待員工像吃狗屎的公司。

lobolin 10/20 21:41（有錄音檔爆料也不怕被告）

physicsdk 10/20 21:43別的公司知道我被裁員才好吧 證明是公司營運不佳把

physicsdk 10/20 21:43我裁掉 不是我自己能力差離開

julies0215 10/20 21:44三角研究院氣到發抖中

aprilwater 10/20 21:46很符合id的發言

cajole145 10/20 21:46這樣比照勞基法要求 沒違法.

lobolin 10/20 21:47然後台達逼簽自願離職後 接著就是人資自己把離職日

lobolin 10/20 21:47改成當天 超級惡劣的公司 所以看原po講的覺得很好

lobolin 10/20 21:47啊 至少超過30萬可以領

LaAc 10/20 21:55DRC有卦嗎

PuLongGong 10/20 21:58傻逼自己要簽 怪誰？

sirloin 10/20 21:58推測得知您是理組？呵...

william7713 10/20 22:00怎麼有同一群人到哪都要扯DELTA 內文都寫外商了 笑

william7713 10/20 22:00死

atlaswhz 10/20 22:02沒膽講哪間就別發文了

lobolin 10/20 22:03因為Delta最近在裁員逼離職啊 怎麼了嗎？樓樓上是三

lobolin 10/20 22:03角人資？

lobolin 10/20 22:05https://i.imgur.com/JM1S3sP.jpeg

lobolin 10/20 22:06https://i.imgur.com/mulAkEy.jpeg

asdfghjklasd10/20 22:10HPi

asdfghjklasd10/20 22:11被砍的一定不是 wendy 的人

andykao082 10/20 22:13外資就是砍人不手軟，薪水也敢給

george31708 10/20 22:15很好啊 你去告啊 看誰會贏 呵呵

gamer 10/20 22:18大規模裁員只要有通報地方勞動機關獲同意就可以

gamer 10/20 22:18很多公司因為不想通報(通常是外商)就會給優惠條件

gamer 10/20 22:18讓被裁的員工簽下自願離職書

gearms 10/20 22:19三角人資又出來洗地了 呵呵

william7713 10/20 22:19永遠只會老話一句 顆顆

gearms 10/20 22:20樓上是正解 比三角這種逼自願離職還不願給錢的台廠

gearms 10/20 22:20好多了

gearms 10/20 22:21w大人資氣噗噗？

gearms 10/20 22:21三角被當成對照組 請問是在氣什麼？

jdn325 10/20 22:21在這邊發文靠抱怨有什麼用 前八年總統要勞工自立自

jdn325 10/20 22:21強自己去跟老闆說 現在總統要你做功德

amazingwow 10/20 22:26沒違法就沒什麼好戰的

maxim755 10/20 22:31加油ww

gust0985 10/20 22:32HP 裡面不是一堆人力派遣公司人力嗎？

Skydier 10/20 22:34啊然後 告了沒?

george31708 10/20 22:35眼紅別人拿大包，結果自己只有法定資遣費。

miku5566 10/20 22:39把優於勞基法的資遣當作常態？胃口很大喔

ryu38 10/20 22:40原Po意思要1+0.5xN,1是宣告期

ader888 10/20 22:42可悲

gust0985 10/20 22:51很多企業是隨便用個理由請你自己離開，一般人哪有功

gust0985 10/20 22:51夫跟企業計較這幾萬塊，都馬要趕快找下一間公司了..

yamax 10/20 22:51照勞動法規所以不懂法規？？？？

gust0985 10/20 22:52台灣勞基法對勞工保障本來就很弱......

skyclam 10/20 22:54再幫你補一槍，南港車站上面是領十個月

george31708 10/20 23:02聽過最好的是2N+5，加油

w9103 10/20 23:10你去抗議 立委應該也不會理你 票太少了

w9103 10/20 23:10農民比較需要補助(?)

MIT5566 10/20 23:10優離不優離只差在要不要通報主管機關吧

nagisanoff 10/20 23:12有需要在台灣養幾萬個只會出嘴的人嗎

jumperman 10/20 23:27每個外企裡面常常一狗票都是人力派遣..

raxbear 10/20 23:30有照勞基法嗎

lin8851 10/20 23:38照勞基法要直接火的話要給預告期工資，一堆笑死

jonse 10/20 23:43優離就是用優於勞基法的錢要你簽自願離職

jonse 10/20 23:43自願離職就不需要通報

glory5566 10/20 23:52你的中文是不是有問題啊？

ufo15526368 10/20 23:53畢竟是台灣

dakkk 10/20 23:53如果是要火的預告工期 通常會換成錢給你

dakkk 10/20 23:54除非你真的要交接很久 這種人通常也不會被火吧

EPIRB406 10/20 23:54裁員跟優離完全衝突耶！裁員你還可以去領補助優離又

EPIRB406 10/20 23:54不行

dakkk 10/20 23:55總不可能要被火 還想待著不走不要錢吧

DrTech 10/21 00:03笑你不敢告公司啊，只敢發文

john1189432410/21 00:06印象中勞基法的資遣很麻煩，所以通常希望員工自己

john1189432410/21 00:06離職，這時候就會有優離，基本上就是給的大於失業

john1189432410/21 00:06補助、資遣費，多給點錢幫公司省去勞基法的流程

linein 10/21 00:07我朋友說他在土城海邊，同事好長官好薪水好，真心不

linein 10/21 00:07唬爛

EPIRB406 10/21 00:15要裁哪會麻煩，照流程該砍就砍

nonstop180 10/21 00:17外商給0.5N真的開眼界了

dakkk 10/21 00:21通常大裁的要通報主管機關 新聞會出來 有些公司不想

j02850 10/21 00:21好奇是用哪一條 不適用就可以告 經營不善感覺也可

dakkk 10/21 00:21有些公司把自願離職跟非自願離職都給你

dakkk 10/21 00:22非自願離職讓你領救濟金 自願離職用來找下一分工作

dakkk 10/21 00:23不過拿自願離職那張沒什用就是

dakkk 10/21 00:23被裁 業界其它家通常會知道

trama 10/21 00:24你怎麼會覺得欸取劈是真外商？

gamer 10/21 00:32所以該外商有不給預告期工資嗎?如果不給哪怎麼還叫

gamer 10/21 00:34依法令?這邏輯不通啊。

summer08818 10/21 00:34事實上就是他就算走法律程序 判賠都划算他才跟你這

summer08818 10/21 00:34樣玩啦

gamer 10/21 00:35大規模裁員一般依勞基法11條，第二項或第四項，這兩

dakkk 10/21 00:36外商打算撤資 跑了也可能要不到錢

dave070715 10/21 00:36幫推，一堆人不知怎麼回事，明明是勞工但幫資方講話

dave070715 10/21 00:36，推測是嫉妒吧

gamer 10/21 00:36條的作法會有一點差異，第二項公司必須向主管機關

gamer 10/21 00:37提報虧損或是業務縮減的計畫，得到主管機關同意才能

gamer 10/21 00:37裁員。第四項的話，則必須證明無適當工作可供安置

gamer 10/21 00:38通常會給60~90天的時間讓員工內部轉調(但通常都是沒

gamer 10/21 00:38缺，就是要合法而已)，所以為什麼通常會N+2or+3

gamer 10/21 00:39因為這個錢就是名義上讓你內部轉調的薪水

gamer 10/21 00:39然後為了避免50人以上要通報大規模裁員，公司通常會

gamer 10/21 00:40再給一個優離方案，如果願意簽自願離職就可以多拿幾

gamer 10/21 00:41個月的薪水，因為非自願離職的失業給付最多就是

julies0215 10/21 00:42論資訊低卡真的屌打 這版快可以廢了

gamer 10/21 00:4245800*0.6*6=164880，以一般外商的薪水隨便拿兩個月

gamer 10/21 00:43都超過，所以大部分人都會簽，除非有其他打算的例外

yoshien 10/21 01:02gamer大好猛

WenliYang 10/21 01:03照規定來 怎麼了嗎

logus 10/21 01:07這就是理組水準嗎

dbalruke 10/21 01:24這也可以扯HR，人家才領多少，是他一個人可以決定的

dbalruke 10/21 01:24嗎？

crazywill 10/21 01:32勞基法就是這樣 怪政府啊

EPIRB406 10/21 01:40裁員又沒什麼，拿錢換下一家說不定更好

ashyang 10/21 02:22光鮮亮麗的大公司就一定要有優退嗎？誰規定的啊？

gary82gary 10/21 03:13勞基法還不如把在職時的薪資規範好，如果每個經營者

gary82gary 10/21 03:13都要把資遣時的資金準備好，那對要轉職的人反而是最

gary82gary 10/21 03:13大的不利

aowen 10/21 03:14有差麼 之前摸魚領乾薪怎麼不靠北一下員工垃圾

gary82gary 10/21 03:15因為在職時被扣的資遣費反而在主動要轉職時拿不到，

gary82gary 10/21 03:15這樣有比較好？真的對勞工有利？

gary82gary 10/21 03:17我公司都賺不到錢了還要擠出資遣費？那一定是平常壓

gary82gary 10/21 03:17榨存下來的，那自提離職的我平時壓榨的不就我賺到？

Nomadismo 10/21 05:04加油鼓勵你去抗議

andy3391 10/21 06:38哈哈，看這篇這水準，不裁你裁誰

whitecow 10/21 06:45大規模裁員不需PIP

whitecow 10/21 06:45照勞基法剛好而已

whitecow 10/21 06:45你被裁表示你的沒用

whitecow 10/21 06:46但是台灣就業環境因HR而爛這是事實

whitecow 10/21 06:46台灣HR是薪資無法成長的主因

amethystboy 10/21 07:18對啊 台灣HR就是資方打手而已

lusifa2007 10/21 07:22業務緊縮有預告就可以砍人 原PO你是不是誤會什麼了

miler22020 10/21 07:33違法了嗎

j891004 10/21 07:33文組都知道在這邊PO不如花錢找律師

miler22020 10/21 07:33不爽就修法

PINKMAN 10/21 07:57居然有人天真的以為文組HR能決定？ 難怪全世界都

PINKMAN 10/21 07:57說台灣工程師夠狗 到要被踢走都不敢咬老闆只敢咬條

PINKMAN 10/21 07:57繩子 呵

TCRComposite10/21 08:00冗員要被裁了

prpllark 10/21 08:01這間的好已經沒了

SkyShih 10/21 08:06第一次知道台廠都這副德性？

zxcvbnn 10/21 08:17美光那種不想大量通報勞工局才給優退的是人家公司

zxcvbnn 10/21 08:17自願給，優退本來就不是應該給的東西。hp照法規來沒

zxcvbnn 10/21 08:17違法，要靠北應該靠北臺灣政府怎麼資遣費給那麼少吧

zxcvbnn 10/21 08:17。

john1189432410/21 08:22印象中資遣費規定還有修法過

mhmichelle 10/21 08:28幫QQ

PttWaHaha 10/21 08:37為什麼不去大GG呢？

asurdalin 10/21 09:24幾歲了還在歧視別人工作,難怪會被裁

asurdalin 10/21 09:25你真以為幾個HR可以決定?都是大老闆的旨意好嗎

wcre 10/21 09:25遣散費鎂光屌打全台90%以上的公司吧

INescape123 10/21 09:39是勞保保的級距的0.8X6

smallz 10/21 09:40外商皮台廠骨

ActionII 10/21 09:41給大包的不是資遣，是優離

ActionII 10/21 09:43上面有版友講很詳細了，用優離就是避免大規模資遣

ActionII 10/21 09:43的麻煩

ActionII 10/21 09:44但文中的公司不用，那表示人數沒有很多，不用通報

ActionII 10/21 09:44政府欸

jayemshow 10/21 09:51我記得之前 Lenovo 給的條件還 OK

VictorLeon 10/21 09:52業務緊縮可以砍人 但是會影響公司後續一段時間的招

VictorLeon 10/21 09:52聘 所以除非景氣差到需要人事凍結 不然公司很少會

VictorLeon 10/21 09:52用這招 大多會走優離讓你自願走 記得板上有看過 08

VictorLeon 10/21 09:52年金融海嘯園區有些公司砍人是當天就讓你門禁失效

VictorLeon 10/21 09:52警衛看你整理物品送你出門 連交接都省了…

terryroc 10/21 09:55業務緊縮這條比你想的還要好用，到底是誰不懂法規

Aubameyang 10/21 10:04今年2301那包都好過於這個

kochocobo 10/21 10:27只裁2、30人你被裁代表你能力不太好 聯想可是一次

kochocobo 10/21 10:27裁2、300人 而且還有通報勞動局

nxuanr 10/21 10:33hp 嗎真慘 拍拍

lovebridget 10/21 10:35有政府好安心 0.5N謝主隆恩

lovebridget 10/21 10:36連對岸都是N了 呵呵 鬼島兩倍

physicsdk 10/21 10:46對岸的勞基法一直都優於鬼島 阿呆才只論意識型態不

physicsdk 10/21 10:46論是非 他們加班費都知道拿月薪／21.75，鬼島還在

physicsdk 10/21 10:46／30，等下死忠仔氣pupu來叫我移民囉XDD

dakkk 10/21 11:04對岸就是這樣 產業才待不下外移 新鮮人找不到工作

dakkk 10/21 11:04躺平 智障才會玉石俱焚想法

rockrock112710/21 11:12不會吧 鄉民相對挺的DHL沒有L結果資遣費被L屌打XD

wtl 10/21 11:35對岸產業外移應該不是勞基法吧 是習維尼亂搞 外商才

wtl 10/21 11:35會離開

physicsdk 10/21 11:41美商資遣費被陸商屌打真的笑死 時代變了？

physicsdk 10/21 11:42說產業外移是因為保障勞權更好笑 要求老闆合理給加

physicsdk 10/21 11:42班費資遣費 才多少成本 因為這樣就活不下去那是本

physicsdk 10/21 11:42來就有問題 老闆少買些豪宅豪車就能發好幾年了

physicsdk 10/21 11:43什麼鬼神資方言論 跟建商賺到流湯說房價漲是因為工

physicsdk 10/21 11:43人薪水增加一樣可笑

physicsdk 10/21 11:44智障才覺得犧牲自己的勞權才能得到工作保障

physicsdk 10/21 11:44台奴世界第一不是叫假的

wondtty 10/21 11:53HP是新加坡商不是嗎？

tinglottery 10/21 11:59想太多 你以為公司法務部門吃素的？

nxuanr 10/21 12:02台灣勞工真的要團結 資方超狠的

dakkk 10/21 12:09你當過老闆看能給多少薪水再唬爛吧 不要搞笑

dakkk 10/21 12:10當老闆這麼爽你怎不去當

physicsdk 10/21 12:15原來是慣老闆啊 不意外 台灣最美個風景是人 愛哭窮

physicsdk 10/21 12:15的有錢人多到數不完

kochocobo 10/21 12:19L也是績效比較好才能優離 又不是所有人都能領大禮包

ks2384im 10/21 12:20照規定走沒犯法HR都拿好推薦信了吧

denpa5566 10/21 13:04你說看看勞基法那一條規定不能裁員？

ck901372 10/21 13:06覺得HR滿優秀的

sigma0307 10/21 13:11HP好慘

btpeter 10/21 13:21安心上路囉…不然就找記者爆料…只是你該擔心會不會

btpeter 10/21 13:21在業界黑掉….

smallkop 10/21 13:29Diablo歐？

Galaxy5566 10/21 13:53呵呵，講對岸都N、優於台灣是在哪亂聽的啊，如果是

Galaxy5566 10/21 13:53陸版抖音的話，應該會有更多人告訴你根本拿不到表

Galaxy5566 10/21 13:53面上的N

Rickyyy 10/21 14:01這麼恨？

BigHurt 10/21 14:03好奇怎麼這麼多幫資方講話的+1

MTKer5566 10/21 14:21都在裡面喝咖啡而已被裁掉剛好

dave070715 10/21 14:24連在業界黑掉這種都出來了 這是科技版嗎？有點訝異

dave070715 10/21 14:24？

wcre 10/21 14:27中國遣散費屌打台灣美商是因為它們勞動合同法資遣費

wcre 10/21 14:27就是一年一個月

wcre 10/21 14:28要靠北當然是立委或經營層的問題，怪人資真的神經病

ActionII 10/21 14:44L是績效好的有大禮包，這是啥子想法啊？

ActionII 10/21 14:45在有優退方案下還要送勞工局，這操作好像有點…

ActionII 10/21 14:46是為了留個好名聲嗎？只要有一個有大禮包，大家都

ActionII 10/21 14:46只會記得他有發大禮包這樣？

jamesCHN 10/21 14:51嗆三小文組 待這種公司表示你也沒多屌

ppp123 10/21 14:58美國公司 把人拉回到美國吧

ayhlee 10/21 14:59HP嗎?

kochocobo 10/21 15:06我在Lenovo做了17年從IBM時期就存在被砍的同事 就沒

kochocobo 10/21 15:06有大禮包 本來就看績效

kochocobo 10/21 15:08外商裁員再怎麼差勁也是比台廠逼離職的方式好多了

binco 10/21 15:09Hp就hp有什麼不敢講的

Diplexer 10/21 15:33不是才裁50人，科科

DolphinCP 10/21 16:02依法行政啊，要怪就怪自己

NEWinx 10/21 16:05怪HR? HR也是聽命行事啊…

zxcv12300 10/21 16:28台灣勞工就是弱勢

guanquan 10/21 16:42虧損或業務緊縮是可以資遣，但不能過陣子又招聘同

guanquan 10/21 16:42樣職位人員，那樣會被法院認定違法

asurdalin 10/21 16:55ㄟ~很有意思耶~這邊都有人在吹中國資遣很好, 有看到

asurdalin 10/21 16:56一大堆公司直接消失的嗎?地那麼大都不知躲哪去了

wcre 10/21 17:52中國勞動法律確實比台灣先進，這不敢承認是青鳥？

Westzone 10/21 18:48笑死，土共法律先進但都是人治有個屁用，要不要去

Westzone 10/21 18:49抖音看看一堆公司突然消失拿不到錢的韭菜

TSMCfabXX 10/21 19:08公司要證明真的有虧損或業務緊縮

TSMCfabXX 10/21 19:08當然臉皮厚一點的公司可以耗到打官司敗訴

kochocobo 10/21 19:09中國的資遣費法律規定是真的比台灣有保障沒錯

TSMCfabXX 10/21 19:14馬雲說過兩句話 但台灣人很會忍耐

TSMCfabXX 10/21 19:14這對慣老闆來說是好事

snaketsai 10/21 19:20照勞基法就不能直接裁，一堆廢物奴慣了連法條都亂掰

andrewkey 10/21 19:29看你打的字...難怪

silversnow2410/21 22:03戰文組真的沒有比較高尚耶

R3hab 10/22 00:05連公司名字都不敢打 不資遣你要資遣誰

zzzz8931 10/22 00:12硬要噴文組跟 HR?

weaponking 10/22 00:27可憐啊～原po一直嘰嘰叫叫別人去看法條，你可不可

weaponking 10/22 00:27以直接說明啊…這邊都理組的看不懂

runningboy 10/22 00:54沒料的才會怕被裁

justin20042810/22 02:08朋友美光分手300多萬

vzQBf 10/22 02:14看推文搞不懂是台達還是Lenovo裁員…

h79718j06 10/22 07:12如果是亮麗的女生，照長榮空姐模板新聞一定有關注度

kochocobo 10/22 07:28台達人資一直在洗地 推文還有美光不是嗎

rogergon 10/22 08:12不適任... 不就是因為現在的TWN+1 造成的？

LiebeLion 10/22 08:21原po比hr更不懂法

LiebeLion 10/22 08:21可以說這樣搞很爛 但他就是合法

geige 10/22 08:49不罵公司罵文組，理科腦是裝飾品嗎

way12321 10/22 09:41原PO有可能剛被資遣，大家體諒一下

wcre 10/22 10:13講的好像台灣就沒不守法直接倒閉不給錢的公司？

wcre 10/22 10:14挺黨挺到腦殘？

bilibo 10/22 10:37有勞基法不錯了啦….

physicsdk 10/22 10:48滿腦意識型態的死忠仔 看到中國就批評就自以為什麼

physicsdk 10/22 10:48都比較差 無須多言 他們就甘願當台奴沒差

s31364663 10/22 13:03這大概和partime超越正職薪水同個道理，就給法定最

s31364663 10/22 13:03低

lkg168 10/22 20:56感覺是預告期問題吧？是嗎原PO？

sachung28 10/22 22:44公司政策不同查無不法

Kinhnghieu 10/23 02:53哪間?

tinoooii 10/23 08:11勞資協商？

osuv 10/23 08:35外資就HP啦

jenny44 10/23 14:08原來真的有人以為HR可以決定這種事…

XFantasyX 10/23 17:50笑死 拿到勞基法底限不爽上來酸一酸就算了 真的不說

XFantasyX 10/23 17:50話沒人知道你不懂裝懂欸理組人

physicsdk 10/23 22:59HR招募新人可以砍薪水 裁員可以壓資遣費 都是他的c

physicsdk 10/23 22:59redit

caesar12 10/24 03:22又文組又hr 這是他們可以決定的嗎 被裁也可以這麼優

caesar12 10/24 03:22越喔

physicsdk 10/24 08:04HR不一定是裁員的決策者 但過程中能參與的細節很多