[請益] offer請益
大家好,小弟今年118cs碩畢
目前主要考慮以下offer想請問大家怎麼抉擇
N為台積新N
1. 肉鬆 openBMC軟體RD
薪水:N*19(主管口頭保證)
工時:會加班但不知道具體到什麼程度
地點:林口
2. P 韌體驗證
薪水:(N+31)*14+bonus
工時:應該不用多說了
地點:竹南
接下來這家還沒正式發offer,但從HR跟主管透露的訊息看來應該機會蠻大。
3. 美商新創純軟C++ RD(台灣team約100人)
薪水:他們很少收junior ,網路上查到的資訊range很大,但從各大網站senior的薪水回推我猜給junior 的薪水應該跟肉鬆差不多。
工時:8小+部分WFH(一週一到兩天)
地點:北市精華區
主要是想問發展性的部分,P韌體驗證能跳的感覺不多?
然後openBMC跟純軟C++ RD比呢?
再來就是我最想問的,雖然3.的同事看起來都很強,但這邊的C++ RD其實偏向系統整合。
工作內容主要是把各部門寫好的功能串成一個產品這樣,比較沒有自己的domain know how。
不知道這樣時間久了要跳槽發展性會不會輸openBMC?
手機排版傷眼敬請見諒。
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3沒講domain很難說耶,不過P底薪很高方便跳
BU9錢多但操,不合理的事也多
1做半天可能也是跳2 四大csp也不是人人都能進
3的產品domain只能說非常冷門…不是常見的EDA或是
高頻交易這種
新創要小心會不會倒 XD
新創最怕的是突然說收就收
1拿進來比幹嘛
肉鬆跟本沒保19,連保14都沒,主管荷蘭你的。你考績
排名最後15%的話,根本連保14都沒有。
OpwnBMC也未必是BU9,搞不好是另一個低薪單位。
3我pass,你有更好選擇
新創的高薪是來自風險
有無風險相同投報率的P當然選P
p的驗證常常有很雷的
這裡跟低卡風向差好多 在低卡P都等於塊陶 XD
跟MNR比才是快逃 跟肉鬆比就瘦死的駱駝比馬大
1可以先刪掉
這邊會要你重找吧XD
美系新創這一百人了應該可以去看看了,沒損失
P驗證要懂FW code做white box吧 如果是FTL也不賴
驗證很賽 資源和研發不成比例 做很多很雜又不專精
整天被研發電得滿頭包 做white box懂FTL是最好,問
題是你哪來的時間懂? 到最後還不是看到什麼現象都
要問
好的驗證要很瞭解FW 但觀察檯面上的IC設計公司 都
給更少的錢請更少的人力負責驗證 厲害的人幾個會想
去?
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