[請益] 凌華 vs 美超微 offer
各位先進早安
小弟不才，原職就是個系統廠QA仔
目前兩個offer 在選擇
1.凌華
錢：衝擊N+12k 保13+分紅？
職：DQA edge server
地：租房
優勢：有7-11 ，新大樓，小彈性工時，準時下班，三節較少，不用補班
劣勢：調薪幅度可能較保守？
2.美超微
錢：衝擊N+14k 沒有保 通常13.5-14.5？
職：BMC 自動化驗證
地：租房
優勢：美商（台骨？），調薪幅度優，三節福利高，不定時禮物，公司規模大
劣勢：責任制沒加班費，沒有保年薪
職位上較喜歡2，且薪水稍高一些，並有針對性的Function ，會碰一點coding，打雜度沒那麼高…吧
自由度方面IPC應該大勝，且ADlink 的辦公環境、員工餐廳、不用補班與超商引進滿吸引我的。
話說這兩間的討論度似乎滿少的
不知道各位前輩怎麼看呢？
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去鴻海第一年150沒問題
鴻海幻想嗎
2應該好一點
鴻海鴻佰都開不到這個錢欸一樓大大
不要去IPC, 美超微再怎麼台骨還是比IPC好
BMC這幾年相關的缺還是相對吃香，雖然很多在印度
但會寫code設計script做測試還是比較有競爭力
2
SDET 比較好一點點，滿一年會給 RSU，拆四年給
這兩家的話還是美超微好點
雖然公司股價不高，補一點點錢
可以去查查凌華最大股東近況如何
宜特：是不是有人在臭
當然去美超微 現在股價高成那樣 rsu飽飽
現在據說只有高階人才能談RSU欸
每個人都有好嗎
去鴻海三年還沒150
2比較好吧
美超微最近賺到流湯，分紅會給好看一點嗎
還是再找吧 1.聽朋友說不太優
這兩間選2，測試有碰code出路廣很多
2的股價現在不錯
2除了爆幹操應該都比1好吧
2大概是加班費變成分紅一次給
1.的分紅平常狀態 1-1.5個月，好的時候2-2.5個月，
調薪幅度小。月薪沒十萬還輸鴻海150喔。
懶叫比雞腿 當然2
沒RSU
美鈔是八德的那間嘛
1現在業績不太好，有請人走，也在討論要砍福利了
2
秒選2
秒選2
衝擊？
你找過 Dell/HP/Lenovo/浪潮 嗎? N該不會只有 55K
美超微國定假日補班 RSU就算給你 金額大概一年也才1
x萬 領完了不會renew 再怎麼賺錢一年的所有獎金頂多
就2個月左右 頂多調薪多一點 加班沒有加班費 中和
辦公室老舊 桃園廠區在鳥不生蛋的位置 不要看股價
很高 DHL還是吊打美超微
美超微調薪幅度優！？股價高分紅多！？這誤會很大~
有待過的人都知道它對員工摳，建議還是再看看別間吧
去鴻海第一年150沒問題
兩個比 只能選2了
都是
八德廠不錯
衝擊N是甚麼新名詞嗎?
看來2居多 謝各位大，另外衝擊N可能要參考板上被取
消offer 的文章
美超微超台商的好嗎
笑死
想請問原PO，之前你在原公司擔任QA是擔任多久了？
可以先去2蹲一陣子，之後再跳一線公司
:大概待2年左右 :去美超深蹲
可以去買 Python 書來唸了，是用 robot framework
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