[討論] 換個角度想其實GG還行吧？

b991238136 08/17 21:15你不知道8月分紅又更少了嗎

b991238136 08/17 21:15上次砍30%，這次不知道又要砍多少

b991238136 08/17 21:15越開越多廠區，人徵越多

b991238136 08/17 21:15獲利變差，你還覺得分紅會跟之前一樣多？

gary810426 08/17 21:18他可能看EPS掉不多，孰不知是靠更多廠跟人撐出來的

binco 08/17 21:25廠越開越多。人越找越多。營收沒變多。錢會變多嗎

binco 08/17 21:25？

darkMood 08/17 21:31台積電就是還不錯，不用換個角度想。

moonth66 08/17 21:57台積電真的比公務員穩多了、錢又多

moonth66 08/17 22:0025歲作滿40年退休，職涯年薪250*40=1億，職涯可撈1

moonth66 08/17 22:00億元退休

Viniciusjr 08/17 22:02台積大部分工作都要輪班，你可以輪班30年再來談穩定

money199292208/17 22:16rd我是不知道啦但我是產線仔，高壓高工時又輪班上

money199292208/17 22:16面老闆又無腦亂壓ar能撐多久，部門有兩個資深老人

money199292208/17 22:16已經被逼到離職了新人能撐多久

CTTSAI 08/17 22:18人往高處爬也會往輕鬆的去，人會揪人不要以為真的一

CTTSAI 08/17 22:18塵不變，已經有傳產的味道

goodideals 08/17 22:38就高級公務員啊

goodideals 08/17 22:40我不用酸人家要輪班 也是有不用輪班的缺 有人拿槍

goodideals 08/17 22:40逼你輪班逆

goodideals 08/17 22:40不用輪班的缺進不去那你就不要去gg啊 莫名其妙…

goodideals 08/17 22:41而且輪班的錢是比較多的好嗎

Okubo7788 08/17 22:56GG今年度的分紅會不會少近80? (5/8/11月,明年2/7月)

moonth66 08/17 22:59台灣就台積最穩定，無庸置疑

edwin0438 08/17 23:24重點是這樣的工作強度能待多久呢？沒有主管的關愛

edwin0438 08/17 23:24眼神也差不多可以走了，這跟資遣有什麼不一樣？

neowfish 08/17 23:35傻了才把人生賣給gg 可悲

JustinCy 08/17 23:40GG一直都是台灣最優的選擇。懷疑嗎。不然為什麼一

JustinCy 08/17 23:40堆人做到退休。現在操度跟以前比輕鬆多了 錢還比較

JustinCy 08/17 23:40多。別中網路暗黑心法。如果自認不是天才。好好待

JustinCy 08/17 23:40到退休。吊打90%鄉民

icosahedron 08/18 01:09gg好可悲，只能領年薪300萬，在新買的房子裡哭泣

ijk1 08/18 01:55可悲產線仔

FK6819 08/18 07:02GG慘線仔沒外面好聽職稱～又只能苦領500

FK6819 08/18 07:03每天做重複無腦工作日復一日

FK6819 08/18 07:03有問題就凹廠商，根本不長進

kyle5241 08/18 07:05重點是AI和自動化能夠多快上線幫工程師減負擔吧

kyle5241 08/18 07:06以後需要的工程師變少了～收入才可能進一步增加 或

kyle5241 08/18 07:06是轉去美國廠

kyle5241 08/18 07:10還有就是之後資本支出慢慢下降開始進入收割期的時

kyle5241 08/18 07:10候 是會選擇調高股利還是調高薪水和分紅

kyle5241 08/18 07:12分紅調到20%薪水就可以比intel, 三星高了

kyle5241 08/18 07:13要提高股利就請先發股票給員工再炒股價

uranus99 08/18 07:18都是比較出來的，勞累程度VS薪資

uranus99 08/18 07:18我就喜歡不那麼累但薪水少些的

tp6pt 08/18 07:33要論穩定，確實，不過要留下來也不簡單

rogergon 08/18 07:44這麼棒的公司去美國居然找不到工要從台灣找

rarabit 08/18 08:02只有穩。沒有安好嗎？傻傻的

lolpklol097508/18 08:03NVIDIA TSMC MTK 精英的歸屬 晚了就不要了

DrTech 08/18 08:20原本考90分第一名的人，有一天考到80分，還是第一名

DrTech 08/18 08:20，結果就一堆人說不行了？

DrTech 08/18 08:23首先，如果你是產線仔，你換公司只會更差。如果你不

DrTech 08/18 08:23是產線仔準時下班CP值還是台灣第一高。這就是為什麼

DrTech 08/18 08:23台積電是無腦第一選擇。喜歡研發的就別去台積電了，

DrTech 08/18 08:23但研發路線CP值在台灣不高。

sc1 08/18 08:52GG好 上神山 一切問題皆解決

TheDecision 08/18 09:20同學30買房又買豪車 生活愜意

lolpklol097508/18 10:34趁台積電擴廠卡位,人生一次,不要不信

mc03pl 08/18 11:02後悔離開GG了

gn01216674 08/18 11:27gg在企業經營一直是優等生阿 薪水就一般中上吧

gn01216674 08/18 11:28但留不住人，頂級人才也不會想去，這也是真的

gn01216674 08/18 11:30「還行」就看是誰的角度來看，機械化工工管當然大拇

gn01216674 08/18 11:30指。電機資工角度就中下的地方

zerobx 08/18 12:00簡單講 想爽就要付出代價。在gg, 不爽是沒錯，但是

zerobx 08/18 12:00回報就是穩。 外商就是爽，但是代價就是不穩，很好

zerobx 08/18 12:00理解

sigma0307 08/18 17:58肝都爆了 安穩？

zzyzx 08/18 18:54大賺時 GG也沒多給阿 要安穩不如當公務員

goodideals 08/18 20:53大賺gg沒多給？活在哪個平行時空啊

goodideals 08/18 20:54gg算是很守規矩的了 eps多少分紅就多少用算的都知

goodideals 08/18 20:54道

goodideals 08/18 20:55不像哪些檯面上的公司 根本家族企業 總務領的比你

goodideals 08/18 20:55工程師多啦 懂嗎 哪間我就不講了

goodideals 08/18 20:57啊不然就eps 8塊變13塊然後拿去買股票分給員工啦

goodideals 08/18 20:57至於員工是誰我就不講了

cphe 08/19 07:02GG沒多給房價就不會炒成那樣，真的是平行時空

nlriey 08/19 14:56GG eps分紅比不是結構調過就降了嗎,公司一定比員工

nlriey 08/19 14:56精的

blacktom 08/20 09:44GG分紅變少但還是屌打兩年前啊，也屌打九成科技公司

blacktom 08/20 09:44了，說操其實平均下班時間也沒多晚

ks2384im 08/20 21:49gg才是鐵飯碗只有自己不夠鐵才會離開