[請益] 台達 東莞廠 工作請益

john1189432409/09 08:24好奇在祖國工作，週六到底要不要上班

sc1 09/09 08:28不會操 請放心上班

REGEIJI 09/09 08:54各家規定不同 以前海邊要 現在也不用了

REGEIJI 09/09 08:55以前的週六上班是給你補休

REGEIJI 09/09 08:56湊滿六天可以連放一週返台 挺爽的

gearms 09/09 09:03去台達不如去五哥 薪水開的低就算了 也沒有保14 試

gearms 09/09 09:03用期一個月人資就會開始趕人 叫你當天離職 看過最

gearms 09/09 09:03爛的台廠 別去

gearms 09/09 09:04內部有群組 看到網路上有人在問台達offer還會貼在群

gearms 09/09 09:04組請同事們去帶風向喔

cityhunter0409/09 09:13返台假還要靠週六加班換？太慘了吧！

gearms 09/09 09:17台達資遣員工還逼員工要簽當天自願離職，人資有夠北

gearms 09/09 09:17爛，騙員工說有通報資遣也沒有。當人第一天出社會，

gearms 09/09 09:17有夠小氣的公司

gearms 09/09 09:19別被帶風向了 內部自己洗推文 要人家來報到的

gearms 09/09 09:19https://i.imgur.com/LPfesZl.jpeg

gearms 09/09 09:30然後台達核薪小姐的話術都同一套：我們已經幫你爭

gearms 09/09 09:30取最高了，這個部門平均都保障20個月…. 結果進去

gearms 09/09 09:30後才發現是新單位，每個人都來不到一年或半年，超

gearms 09/09 09:30級唬爛

DrTech 09/09 09:49之前有個鴻海崩潰哥，現在多了個台達崩潰哥

claymath 09/09 09:50對啊

wayne490 09/09 09:54祖國國慶休一個禮拜喔,呵

smapkid 09/09 10:04同意台達人資愛畫唬爛

colinfeng 09/09 10:08去外國工作還不如待在台灣台達

cityhunter0409/09 10:29有內部爆料要鼓勵啊！不然怎麼知道詳情？

tongzhou 09/09 10:34https://maps.app.goo.gl/i2GTc8mkzKxSR77E8?g_st=

tongzhou 09/09 10:34ic

tongzhou 09/09 10:35Google map 上看到的

wu90315 09/09 10:38台達哪裡沒有保14？

wu90315 09/09 10:38另外五哥哪裡有比較好？

wu90315 09/09 10:38你是不是停留在10年前？

wu90315 09/09 10:38我的經驗

wu90315 09/09 10:38肉鬆之前給的只比達多1k

wu90315 09/09 10:38然後還在那邊>這個bu一年共17-18個月是很多的了

wu90315 09/09 10:38真的是笑死

jeff0025 09/09 10:47說台達沒有保14 是真的有面試或進去過?

wu90315 09/09 10:54還五哥比較好？ 之前五哥快逛完一輪 還真的沒有哪

wu90315 09/09 10:54家有比達還要高的

gearms 09/09 11:13面完後真的比五哥少啊 人資別躲在推文裡了 而且進

gearms 09/09 11:13來後發現真的是比五哥環境差==

gearms 09/09 11:13https://i.imgur.com/aHZK4vj.jpeg

gearms 09/09 11:18錢差也就算了，title也差多了，人資是以為大家都忘

gearms 09/09 11:18記四月分紅被爆領很差了嗎XD

gearms 09/09 11:19廣達和台達，再怎麼笨也是去廣達，要跳外商也好跳

gearms 09/09 11:20而且東莞十年前就跟鬼城一樣了 怎麼還有人會想去

gearms 09/09 11:30回答原po: 環境很傳產 風氣很台廠（不加班別人覺得

gearms 09/09 11:30你不認真，甚至回家要繼續弄）飲食只有早餐好吃一點

gearms 09/09 11:30 午晚餐不好吃很多人不想在公司吃

DoooooD 09/09 11:37台達不是說發的跟GG 一樣

owen5566 09/09 11:38台達人資很愛砍年資，但有保14好嗎

owen5566 09/09 11:39四大新人大概75，但非四大可能幾年工作經歷還更少

owen5566 09/09 11:41我說的是RD應該不可能輸五哥，可能是產線的輸吧

jeff0025 09/09 11:41台達崩潰哥 前面說沒有保14 後面完全不敢解釋

yesyou 09/09 11:54合約確實沒保 但基本上都有寶14-16啦 除非你績效...

yesyou 09/09 11:55CN就是996文化 但996水分也不低

qwert810 09/09 11:56台達HR現在說法都是大概都保13.5～14 ：）

yesyou 09/09 11:58然後吳江員餐還不錯 反正外派建議可以凹一下底薪

www22550 09/09 12:09屎缺

OSLA 09/09 12:13考績C基本保12+2+2. 分紅另計? 這有很難嗎XD?

OSLA 09/09 12:16若沒有領基本16個月, 就是考績爛啊. 這跟HR有何關?

OSLA 09/09 12:16另外能留在台灣也不差, DG/WJ外派已經不是重點

OSLA 09/09 12:17現在重點是泰國/美國/斯洛伐克

yugi2567 09/09 12:37996

yugi2567 09/09 12:38人家都在往泰國去了你還在去東莞哦

gearms 09/09 12:41人資被揭穿真的很崩潰啊 哪裡有保14 笑死 別的公司

gearms 09/09 12:41都清楚寫在聘書裡 台達HR倒是寫清楚一點啊XD

gearms 09/09 12:42https://i.imgur.com/v3BAFqo.jpeg

gearms 09/09 12:42https://i.imgur.com/02bPw2X.jpeg

gearms 09/09 12:42保12而已 何必唬爛啦 招不到人也不用這樣吧

kuosos520 09/09 12:53台達要看單位，這是一間只有一個業務賺錢的公司

gearms 09/09 12:54PSU可以去啦 其他就不用考慮了 不如去五哥 真心建

gearms 09/09 12:54議

gearms 09/09 12:55hr會逛PTT和低卡 想說希望鄉民不要被誤導

su27 09/09 13:00你是幹了啥事 台達沒試用期吧 我看到都自己滾 沒見

su27 09/09 13:00過被裁的

gearms 09/09 13:28公關帳號真的很多 呵呵 進去台達後第一份簽署的文

gearms 09/09 13:28件就是「試用期三個月，但主管可以隨時終止契約」。

gearms 09/09 13:28說真的這還真的是第一次看到台廠一個月就逼你簽自願

gearms 09/09 13:28離職的公司，不過剛好見識到靠hr和公關洗出來的假象

gearms 09/09 13:28也不錯。

gearms 09/09 13:28也突然發現 原來有這麼窮酸的公司XD

changanlee 09/09 13:28五哥哪間聘書寫保14，可以瞭解一下嗎？為什麼的之前

changanlee 09/09 13:28在五哥都沒有？我太廢了嗎

gearms 09/09 13:29實話實說啊 除了PSU賺 其他真的不要去

gearms 09/09 13:36樓上 你倒是說說你拿到哪張五哥的聘書沒寫保14？

changanlee 09/09 13:38緯創、鴻海啊 怎麼，他們聘書寫了嗎？

gearms 09/09 13:40台達某個許姓女人資逼人離職的手段可精彩了 再寫下

gearms 09/09 13:40去可能要上新聞了 唉 什麼鳥公司

changanlee 09/09 13:41我想聽，可以多說說嗎？啊所以緯創鴻海聘書有寫保14

changanlee 09/09 13:41嗎？

gearms 09/09 13:43Google一下很難嗎？hr認真一點好嗎？別只會殺價和逼

gearms 09/09 13:43離職啊

gearms 09/09 13:44https://i.imgur.com/cPHpbuT.jpeg

gearms 09/09 13:44都最近的新聞 樓上hr倒是找找台達有沒有保14的新聞

gearms 09/09 13:44啦

gearms 09/09 13:44https://i.imgur.com/g5lU47Z.jpeg

gearms 09/09 13:46公司平常hr和公關帳號在美化形象 被員工爆料黑暗面

gearms 09/09 13:46還在GGYY 笑死

changanlee 09/09 13:52不是啊，你說在聘書中，我聘書就沒有啊？你拿記者寫

changanlee 09/09 13:52的來回？？？ 又不是聘書中有，帶風向不是這樣的吧

shine32025 09/09 13:55這家人資很多在PTT 薪水+假比傳產派駐低 周六要上班

jeff0025 09/09 13:56待滿一年沒滿14再來說嘴 待沒滿不就照到職比例

shine32025 09/09 13:56薪水+返台假也少傳產一次&一個月 真的很LOW摳摳的

shine32025 09/09 13:57就很像直銷很嗨要介紹你 然後聽到薪水 蛤 會幫你爭

shine32025 09/09 13:57取往高一點爭取喔

shine32025 09/09 13:57感覺都是訓練過的口氣= =

lemon21908 09/09 13:58補個血 VV有明文公布不保14了喔( 插霉 )ﾉ 這種歷史

gearms 09/09 14:01Chang 你先叫台達hr發一篇公司保障14個月的新聞再

gearms 09/09 14:01來說嘴 笑死 保12就保12還在唬爛

shine32025 09/09 14:01我的經驗是 同樣中國派駐 這家蠻摳的

gearms 09/09 14:03在台灣也很摳門啊 當初也是看PTT和Dcard那些特定帳

gearms 09/09 14:03號吹捧被騙進去 才發現公司和主管真的很摳 風格也

gearms 09/09 14:03很傳產

shine32025 09/09 14:05達不到 早8晚5週休二日 返台6次54天 不在考慮範圍

gearms 09/09 14:06而且偶爾請個病假主管也雞雞歪歪

changanlee 09/09 14:19你要罵台達我是沒意見，但不要誤導啊，我就用我經

changanlee 09/09 14:19驗跟你說，五哥的緯創、鴻海聘書沒有保14，不然你告

changanlee 09/09 14:19訴我他們哪裡有？台達HR發不發關我屁事，你講的振

changanlee 09/09 14:19振有辭，你去了五哥中哪一間？五哥那麼好就說下你

changanlee 09/09 14:19有沒有保14的聘書。

gearms 09/09 14:21HR很丟臉啊 人家原po問台達 被打臉把海邊和緯創也

gearms 09/09 14:21拖下水 完全是來亂的啊

gearms 09/09 14:22東莞你也不回答 好歹你也建議原po去看個虎門大橋吧

gearms 09/09 14:22 被打臉就急著把別家拖下水

gearms 09/09 14:26黃仁勳也沒只點名鴻海和緯創啊 何必自卑把別人拉下

gearms 09/09 14:26水呢

gearms 09/09 14:26https://i.imgur.com/eeoYa1w.jpeg

changanlee 09/09 14:38大哥，不是吧，我沒去過東莞怎知道，倒是你說了一

changanlee 09/09 14:38堆，那麼推五哥，結果五哥也沒保14，你才來亂的吧？

changanlee 09/09 14:38 哪間公司offer保14，你分享一下啊，不然你改一下

changanlee 09/09 14:38說法，「五哥新聞上都說保14，台達都沒發新聞都是HR

changanlee 09/09 14:38唬爛我，聘書都沒寫」如何？https://i.imgur.com/ro

changanlee 09/09 14:387OyaN.jpeg

Matz 09/09 15:33去鴻海第一年150沒問題

DrTech 09/09 16:22豬屎屋：他們在爭什麼？

wu90315 09/09 16:33待不到一年 聘書到底有沒有寫保14說真的也關待不到

wu90315 09/09 16:33一年的人屁事

wu90315 09/09 16:33人家也沒有因為有沒有寫保14對不起你

s122274848 09/09 17:19我覺得gea靠杯的有其道理,但是五哥目前也沒證據說有

s122274848 09/09 17:19有保14(offer上註明), 扯到五哥去是扯太遠了

gearms 09/09 17:42科技版就是還原內部真實情形 別被HR和公關洗腦啦 一

gearms 09/09 17:42堆公關帳號 被爆一下就急著跳腳 快笑死

wu90315 09/09 18:36通常試用期會被請走的 ㄏㄏ 還需要多講什麼嗎

qazxc115689209/09 19:33試用期一個月就被請走還能怪公司

qazxc115689209/09 19:33不先檢討自己還在扯有沒有保14

qazxc115689209/09 19:34連第一年都沒待滿你怎知道有沒有14？

qazxc115689209/09 19:35連試用期都沒過還要求公司給你什麼

william7713 09/09 19:46笑死 這也能崩潰 說真的不缺工作的人哪會在乎這些

gearms 09/09 20:25先去台達見識一下到底多爛 原來是公關洗出來的 再

gearms 09/09 20:25跳到其他好公司 賺的呢！

gearms 09/09 20:26還釣出不少公關帳號 笑爛 就跟Dcard一樣推三角的都

gearms 09/09 20:26那幾個固定帳號

gearms 09/09 20:27那種奇奇怪怪的英文加數字的免洗帳號在哪間公關上班

gearms 09/09 20:27啊？

wu90315 09/09 22:18講不過別人只會在那邊說別人公關帳號 、公司的打手

wu90315 09/09 22:18 這種素質難怪連試用期都待不滿 可悲 你再練個十

wu90315 09/09 22:18年二十年再來聊 乖

gearms 09/09 22:24連黃仁勳都不屑點名的公司，去吃個便當領個薪水 看

gearms 09/09 22:24看井底之蛙都在幹嘛 再跳好公司 讚啦

william7713 09/09 22:54登入200次說人公關帳號...lol

qazxc115689209/09 23:30https://i.imgur.com/4kFYWCT.jpeg

luweber88 09/09 23:47別吵啦窩去年底面台達RD 保14

luweber88 09/09 23:49不過第一年年終是照比例發 應該啦

luweber88 09/09 23:53https://www.instagram.com/p/CuifH1_S43V/ 補個版

luweber88 09/09 23:53友不太喜歡(?)的分享帳號

king123 09/10 06:53上面的分享有問題 是年終2個月(過年前) 年中2(端午)

king123 09/10 06:54+分紅看你考績跟單位

king123 09/10 06:56也沒說台達好 但連考績D都有16了 可以說保16

lobolin 09/10 08:13考績D連14都沒有好嗎 台達每天都那幾個帳號在洗白

lobolin 09/10 08:13 看個幾篇就知道了

lobolin 09/10 08:14公關帳號的標準說法：也沒說XX好，但（繼續唬爛）

lobolin 09/10 08:20身邊一堆同事連14都沒有了 還在保16勒 騙很大

lobolin 09/10 08:21職級S4以上比較有機會16個月 S3以下有14就差不多了

roy69800 09/10 08:44認真回，緯創幾年以前會在聘書上寫保證年終一個月加

roy69800 09/10 08:44上端午中秋各0.5個月，至少每年可以領到14個月的月

roy69800 09/10 08:44薪，現在有沒有就不清楚了。感慨的現在科技版有用的

roy69800 09/10 08:44資訊越來越少，拉其他公司一起討論對原po沒幫助，期

roy69800 09/10 08:44望上面要討論鴻海緯創可以自己開一篇

wu90315 09/10 09:23唬爛不打草稿 S3以下14？

wu90315 09/10 09:23這看起來就是沒待過的講的話

lobolin 09/10 11:22拍謝 我以前幹過S4主任工程師 錢真的很少 樓上HR繼

lobolin 09/10 11:22續唬爛

lobolin 09/10 11:23回上面roy大 待過三角的都知道 人資會在板上帶風向

lobolin 09/10 11:23 拉其他公司下水

nxuanr 09/10 13:46窮人何苦為難窮人

ck940560 09/10 13:59鴻海會寫保14，至少十年前就是年終兩個月。沒什麼好

ck940560 09/10 13:59不寫的

yesyou 09/10 14:21認真回，三角合約是真的不可能給你寫保14

william7713 09/10 14:34S3以下只有14就.. 蠻唬爛的 哈哈

lobolin 09/10 15:48本來鴻海就會寫 台達人資自己公司故意想把別人拉下

lobolin 09/10 15:48水 笑死

lobolin 09/10 15:48三角S3以下別說14了 新人連13都可能沒有

lobolin 09/10 15:49三角說保14真的是唬爛無誤

wu90315 09/10 20:06新人第一年就不滿一年

wu90315 09/10 20:06隔年領年終的時候就是照前個年度的就職天數的比例乘

wu90315 09/10 20:06上2個月的年終

wu90315 09/10 20:06當然新人不會有14很正常

wu90315 09/10 20:06大部分的公司都是這樣的做法

wu90315 09/10 20:06無關有沒有寫保14

wu90315 09/10 20:06要到就職的”第三個年度”領到的才是滿的

wu90315 09/10 20:06這個數學很難算嗎

wu90315 09/10 20:06科技業有這些人真是可悲

wu90315 09/10 20:06S3以上一年領不到14或是不到16是能力的問題吧 ㄏㄏ

linaslan 09/11 00:45可能真的爛到人家不敢錄用

li118 09/11 01:07有人願意給內部消息為什麼要酸人家是崩潰哥？

li118 09/11 01:08成天倚老賣老的老人真的少在有人提供訊息的時候靠

li118 09/11 01:08邀東靠腰西

gearms 09/11 01:09樓上 人資也要吃飯 就不要太計較了 去過台達才體會

gearms 09/11 01:09零件廠真的很傳產 不管是辦公環境或主管的想法和管

gearms 09/11 01:09理方式 只好趕快落跑

gearms 09/11 01:10去鴻海廣達緯創都會比台達氣氛好很多

wu90315 09/11 08:07什麼內部消息？ 都講一半或是給不正確的 全部拿出

wu90315 09/11 08:07證據全部說出來 講那些似是而非的 你愛信你來信

lobolin 09/11 13:34三角人資惡待員工被爆料 結果氣噗噗 讓鄉民見笑了

iPadProPlus 09/11 21:38很輕鬆

AirLee 09/11 22:54台廠的人字根本爛

bigair888 09/12 10:58沒有啦 台達就算沒保14，你可以談年薪啊，你預計談

bigair888 09/12 10:58年薪120萬，就月薪10萬這樣，一樣達到你的目的，主

bigair888 09/12 10:58要是去哪間公司後你的職涯會更好這樣