[請益] 什麼才算工作表現

realtreasure03/23 22:41不然呢 難道要拍拍給你秀秀嗎

alen091918 03/23 22:47第一天出社會？

luche 03/23 22:54食量小 力氣大

physicsdk 03/23 23:02搞定工作遠沒有搞定人重要 人沒問題 出事都不用扛

VSshow 03/23 23:02不打勤不打懶專打不長眼

tony1768ya 03/23 23:06老闆喜歡的樣子

EKman 03/23 23:11對，就是這個樣子

zzyzx 03/23 23:20多做多錯 一件錯抵一百個對

yoyoyolin 03/23 23:28我看過老闆罩的紅人犯錯也沒事，所以單純你不得主

yoyoyolin 03/23 23:28管喜愛，出事當然你就挫賽了。

vladmir 03/23 23:39沒有公司敢明訂幾功抵一鍋

b0364864 03/24 00:01懂的鵬老闆的懶

yoyoyolin 03/24 00:11幾功抵幾過的標準是老闆訂的，老闆也是人，會有自己

yoyoyolin 03/24 00:11私心、偏好。

physicsdk 03/24 00:42利益擺第一 未必是看工作表現 你可以去想想紅人為

physicsdk 03/24 00:42什麼紅

bustinjieber03/24 01:43會演戲贏一半，有特殊專才再贏一半

silver5566 03/24 02:09解決問題、不讓問題出現

monarch0301 03/24 04:57你不用看別人怎麼定義工作表現

monarch0301 03/24 04:57老闆未必會公正對待給公司創造最多利益的人

mathrew 03/24 06:23一個人做所有事，老闆、高層爽領錢，不用擔心任何事

btpeter 03/24 06:59好聽點叫會向上跟向下管理 難聽點叫做夠奴會吹喇叭

btpeter 03/24 06:59舔好舔滿….

k798976869 03/24 07:35開績效 幫公司營收成長多少 降成本

cancboy 03/24 08:05國王人馬出錯也沒事

gg123sf 03/24 08:25領錢辦事本來就應該，辦事不力沒拖出去斬就不錯了

abbei 03/24 08:44對，一樣，下一位

gn01216674 03/24 08:45有賞有罰不是正常的嗎

gn01216674 03/24 08:45台廠犯錯就不給分紅，外商犯錯就開除很正常

benptt 03/24 09:05捧 LP

TONYTEACHER103/24 09:51派系不對就是這樣，也很現實

plant 03/24 10:13紅人才有資格談表現 其他都是你本來就該做的

plant 03/24 10:15紅人多做:功勞! 你多做:這個不是你的KPI

plant 03/24 10:16但是打考績時:你沒有其他突出的貢獻 不能只顧自己

soliboy 03/24 11:41你買東西不就這樣嗎 商品功能好是應該 有瑕疵還不

soliboy 03/24 11:41是上網罵爆

soliboy 03/24 11:46你的問題是 老闆給多少錢要求什麼樣的品質 如果給

soliboy 03/24 11:46香蕉要你當獅子那才是不合理

mhmichelle 03/24 12:46看領多少錢

leo255112 03/24 12:54看你跟你老闆麻不麻

satisfaction03/24 23:41上面都講完了 得到主管的喜愛就是答案

kssdpp222 03/26 09:45恭喜你又多學了一課