[討論]為什麼勞動部不敢學美國商務部重罰公司
美國商務部 最近對公司的罰單是3億美元, 約90億新台幣
台灣勞動部 最近對單一公司的罰單是..........12萬台幣,最多的英業達80萬
好像也才差1萬倍
有差這麼多嗎
為什麼勞動部不學習一下美國對各公司的裁罰
拿到錢可以算是你們勞動部的績效
到底在怕甚麼
直接8000萬台幣下去不就好了
英業達也付得出來
藉此改善勞工的工作權 要學習美國就要學得像 這只是趕不趕的問題
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你以為真的是要改善喔?
罰這個不就演戲而已,有罰有繳錢給民眾看的
老闆等等嚷著退出台灣
你說的是這篇嗎?
完全不同原因吧,3億鎂是因為違反出口中國法規,不
是過勞
但我是支持罰款提高啦
順帶一提,美國科技業加班更嚴重,也沒有加班費,沒
在保護勞工的
你一個人給政府的保護費多,還是企業給的保護費多?
要保護員工要學歐洲...不是美國
女人當家你期望?
原來我國有勞動部
你不知道那些都是政黨的金主嗎? 重罰? 沒幫解套就
偷笑了
台灣從來都不是一個正常的國家
有啊 重罰三萬
明明就資動部
罰多少要有法源依據 不是隨便想罰多少隨我爽 又不
是中國城管
冰島金融危機 放給銀行倒 十年後復甦
就是女總理 @SkyShih 你有事嗎?
那些廠商都是政黨金主,演一下戲給民眾看吧,你以
為執政黨真的想改善?
最軟的
政黨背後一堆金主資助,怎麼重罰
美國那個三億罰金是違反制裁又不是違反勞動法令
會直接這樣類比的我都懷疑到底閱讀能力是?
不是不能類比,你要類比好歹也找同樣事件
老闆哭哭之後,政客拿不到獻金怎辦
選舉造勢,便當要不要錢,遊覽車要不要錢,場地要
不要錢
你是說台灣心中最奴的那一塊?
你有看過大企業理會偏鄉小部落的嗎?
企業來部落設廠是恩澤 還罰款勒
洗了幾年腦 還真以為鬼島部落是帝國了 笑死
要先修法
資動部是要罰什麼
美國那又不是罰勞工相關 別偷換概念
台灣是企業治國,企業領導政府,你不知道?
反正你都亂比一通了 要不要拿美國殺人犯罪行類比台
灣勞工加班
商務部,你沒講罰什麼,是能比較喔?
商務部不是罰勞基法相關 然後台灣勞基法罰則過輕
是事實 但你拿商務部出來比不曉得要比什麼
然後勞基法罰則過輕請找立委諸公 找開罰的公務員
沒用 公務員又不能開比法律規定更高的罰單 法官也
不能判比法律規定的更重
罰錢只是演戲給一些白癡看的啊 不用太認真
你覺得勞動部自己就有在守法嗎
勞動部擦屁股部 幫忙掩蓋台灣惡質企業與打造台灣奴
隸島的幫兇 傻逼
你看過你家處長罰總經理的嗎
企業會出來哭 活不下去啊 逼他們出走台灣啊
罰了怎麼拿政治現金?
問一下你選區的立委為了勞工權益立了什麼法
這問題簡單 台灣的科技業部分競爭力就是來自勞力壓
榨 罰企業是要拿石頭砸自己腳嗎
拿歐美那套勞動基準來台灣一堆公司跟國外一比優勢
馬上消失
不敢罰營業額
這就是一種收保護費的概念,加減給一下
商務部罰的重勞動部罰的輕,世界各國都這樣吧
選舉前假裝罰一下
一萬倍 笑死
1. 要修法提高罰則 2. 政府無心
部長會被叫去國會罰站
案例完全不同怎麼比
偷渡概念的文章 兩者罰完全不一樣的東西
你要比也拿歐洲來比 拿美國科技業來比是無知吧
美科技業一堆沒給加班費 狂做責任制的好嗎
最近麥當勞有被重罰好幾百萬美元阿 因為雇用童工
台灣科技業應該沒有雇用童工的吧
錢不是繳給政府 就是繳去其他地方 總之 不可能不用
付出
台灣政府就是欺軟怕硬,台商在越南都乖乖繳罰金,在
台灣就藉口一堆,無能黑金台灣政府
商務部明明是罰出口管制的 你讓台灣政府有這個權力
那去大陸設廠的公司全部罰爆它 叫他們全滾回台灣
藍綠都是....好朋友
台灣歷史唯一有用的勞動首長只有賴香伶
公務員也只是普通人,誰敢得罪大老闆跟財閥?
那商務部比勞動部
不要拉低版內的討論水準好嗎
資進党執政欸 怎麼會有這些不切實際的幻想
推一樓就只是演給老百姓看得而已
美國資本主義一樣可怕,資方對勞工也是嚴重剝削
兩件事
苛扣加班費美國法院判賠機率很高
但民事訴訟跟商務部開罰完全不同事件
你幹嘛不當部長
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Re: [新聞] 紓困振興 勞動部拋「幾乎人人可借」方案出來了 (中央社記者顧荃、溫貴香台北16日電)勞動部次長林明裕今天表示,為協助受武漢肺炎衝擊勞工,開辦每人最高新台幣10萬元紓困貸款,共計50萬個名額,最快從27日起受理申請。申請資格放寬認定,有工作事實者即可申請。 行政院下午召開「紓困振興方案—個人紓困措施」記者會,政務委員龔明鑫、金管會主委顧立雄、財政部次長吳自心、勞動部次長林明裕等人出席。 為協助受武漢肺炎疫情衝擊的勞工,勞動部推出勞工紓困貸款,每人最高可貸新台幣10萬元,還款期3年,第一年勞工免繳息,利息由勞動部補貼,第二年起利率為1.845%,一年利息最高1845元,將提供50萬個申貸名額。5
[閒聊] 這裡有在打工卻領不到勞動部補助的朋友嗎如題 我是受僱於某國立大學的部分工時勞工 這是我今年四月份的勞保記錄 我的雇主只會在我當日有排班的時候才加保1
Re: [問卦] 年前被資遣...先問問你還想待在原公司嗎,如果是你可以先去確認資遣原因,一般來說有業務緊縮跟不適 任,不過這不是公司說了算,你可以先確認你資遣原因,去跟勞動部問問這樣合法嗎? 公司發生虧損或業務緊縮,老闆可以馬上裁員?資遣解僱前必看4大規定 如果是業務緊縮,你就注意看看該公司有沒有在人力銀行開相同職缺,如果有記得截圖去勞