[請益] offer 請益
代PO
各位大大們好
工作經歷:約4年多
現職:二三線IC design house
地點:台北
職缺:數位IC整合工程師
工時:8 h
薪資:N*14+無分紅+股票選擇權(公司目前未上市,近幾年也不太可能會上市)
內容:IC 整合
備註:N非GG新人價,只是基準值,超過5位數
---
offer
1.創意電子
地點:內湖
職缺:Chip Application Front-End Engineer
工時:聽主管說6 7點下班,tape-out前就不一定
薪資:(N-25)*14+分紅
內容:IC 整合相關
備註:人資說這一兩年分得不錯,算起來比祥碩多一點
2.祥碩
地點:新店
職缺:邏輯設計工程師
內容:USB4.0 ic design
工時:9~6,不太加班
薪資:(N-25)*14+分紅
備註:hunter說total可領到19-20up個月
以工作內容來說,創意跟現職比較重疊,偏ic整合,祥碩偏前端,也不排斥。
不知道版上有沒有前輩知道部門氣氛或有認識的人在裡面,可以提供一些建議。
目前現職底薪高,但無分紅,業務狀況也沒有好到可以上市,過往經歷都在小公司練功,出社會至今沒領過分紅,想轉往前景好的公司穩定待個4 5年,多賺一些。
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.129.43.110 (臺灣)
※ PTT 網址
→
兩間都不建議,再找找。薪水沒有增加30~50%以上
→
不要換工作。
推
創意給成這樣?
推
創意一票 或是考慮發孫可以找我
推
創意月薪這麽低?
→
4年正相關經驗 我覺得至少要給10萬
噓
去鴻海第一年150沒問題
推
推2
→
人家搞不好13-2.5 也是有10萬
噓
高底薪你不要,一定要舔老闆的分紅才要
→
我真不懂現在人在想什麼
推
高底薪才是真正入口袋的,要珍惜啊
70
[備份] 聯詠/瑞昱offer請益--- 原文: 原Po在Dcard科技版上同樣有發文詢問後刪除,備份的文章可參閱這篇:69
[請益] offer請益 華邦/MTK想先來請益一下這兩個職缺,絕對不會刪文留給其他人做參考,謝謝 各位前輩好,先介紹一下背景小弟是四中學碩電機畢業,目前在記憶體產業工作五年,目 前有幸拿到一個華邦口頭offer,和MTK紙本OFFER。 —————————————————————————- 華邦電30
[請益] offer請益研替offer請益,幫朋友代po 請教各位年薪三百萬大大,在考慮不同面向的情況下,會怎麼挑選以下職缺 1. 台積 職位:DTP 地點:新竹18
[請益] Offer 請益(海馬/現職)各位好,第一次發文如果有錯感謝再提醒。 A) 海馬 1. 職稱: 系統整合軟韌體工程師 2. 薪資: (N-5)*14 + 分紅。核薪頭銜為資深 3. 工時: 聽說通常 9H,沒加班費。16
[請益] Offer請益~代po 各位大大好,小弟年資5年,近期拿到一個offer在猶豫中,職缺相同都是供應鏈相關 N為現職薪水 現職系統廠 地點:桃園11
[請益] Offer請益代PO 各位年薪300萬的大大們好 小妹今年即將畢業,目前有機會拿到以下兩個Offer,想詢問各位的意見 1.A公司 職缺:記憶體工程師8
[請益] 台光vs.力成各位板上的大大,您們好 小弟想請益大大們給予指點 1.台光 2.力成 職缺 生產製程工程師 Flip Chip Molding製程工程師 地點 湖口工業區 湖口工業區(後面會去竹科新廠擴廠)9
[請益] offer 請益 更新(代po)Offer請益 小弟代替朋友來問問各位年薪百萬大大的建議 N為碩士新人價 更 小弟朋友四大碩士電力組畢業,目前想留在南部發展。X
[請益] offer請益幫朋友代Po,手機排版請見諒,不會刪文。 各位大大大家好,小弟目前有拿到兩個offer要選擇,本身目前原公司部門為MIS. 1.大碩 職稱:CIM 工作內容: 產線系統開發與維運