[請益] offer請益 緯創,肉鬆,鴻運
幫朋友待po，
想請各位版大能給些建議
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我目前是做系統機構ME，不純血四大碩，
出社會也幾年快30了，
有幸年前得到兩個offer，
在考慮繼續走server或是轉網通產品，加入現職做比較，
皆須租屋，所以純粹以薪資福利、公司文化與未來前景發展為主，
語言能力尚可也有考慮之後跳外商，
因還有所迷惘還請各位指點迷津。
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1.緯創 ME(現職)
地點：汐科(需租屋)
產品：Server(客戶歐美)
薪資：N
工時：08-19(忙時加班)
一年：17M左右（保14）
說明：有搭上AI未來應該不錯，但薪資對比其他offer比較低，
且聽聞其他事業群有些風聲，怕未來server退燒受影響，
出差機會低，對應客戶也多是台灣人，
解issue往往也是遠端產線解問題與試模能力較弱，
大多是設計滿足客戶需求與模具DFM檢討，
對重口語能力與產線能力進外商的幫助較小，
所以才考慮是否要換
2.廣達 ME
地點：林口(需租屋)
產品：Server(BU9白牌非AM)
薪資：N+6
工時：08-21
一年：18~20M （保12）
說明：跟現職一樣是server，
但客戶是白牌不確定跟現職有固定客人的模式是否有差，
伺服器聽說也較多樣，
面試主管說未來有新案才招人，
猜想會有較多發揮的可能，
待稍有經驗可能有出差機會？
但剛進去多為國內出差，
並且需處理cable routing怕都在做SE的事
3.鴻運科CNS(鴻海集團:Fii工業富聯??) ME
地點：土城(需租屋)
產品：網通產品(數據機,路由器)
薪資：N+5
工時：08-??
一年：17M左右（保14，第三年開始有bonus
說明：客戶不確定，產品為塑膠可能較單純?
面試主管明確表示有多國出差機會，
但其中需印度出差，
深怕文化與環境不適應，
如有大大有經驗分享會非常感謝，
加班時間則沒明說但是有說是責任制
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整體來說，工時而言我是可以加班的，住宿都租屋，
所以這兩點對我來說沒差，
以薪資來說我預計離開現職從兩家擇一，
比較尷尬的是server跟上AI正夯，
但現職跟肉鬆的環境皆不太出差又無對應外國客戶好像比較難轉外商品牌?
如果以外商為最終目標這樣的工作似乎不切實際?
反而是另一個offer有出差跟線和外國人工作經驗感覺對外商比較加分，
但就要對產品重練功，因為多為塑膠件。
而肉鬆的薪資滿香看這兩年大家分享的分紅真得滿流口水的，
並且需求有蒸蒸日上的跡象。
鴻運科則相較能有具備轉外商的技能包，缺點就是分紅比肉鬆低，
而且好像是三年才會開始有?另外工時應該也不低？
當然也會再找看看有無其他可能，但其實我傾向先二選一，
因目前直接投外商(DHL等)似乎都沒下文連面試機會都沒，
所以也滿好奇是自己資歷不夠還是只是環境影響職缺少（有聽獵人頭說預估2024Q3才開始比較多機會），
以上，謝謝大家看完，如有理解錯誤虛心受教。
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Sent from JPTT on my Samsung SM-A5460.
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緯創開的通常都很低，想要錢多真的要考慮逃離
17M是副總還總經理XD
應該是廣達吧 選錢多的
只能選肉鬆了，年薪18是底，高標22+都有，Fii就不要
去了
M是Month的M
不推緯
多想一下，你的目標是外商，為什麼要繞路到更不喜歡
的環境。薪資福利：你沒待夠到第三年這幾家薪資應該
都很普通。公司文化：有夠爛。未來發展：一樣爛(抄
規格書，能成長到什麼)。如果目標是三年內到外商，
換工作未必是最佳方法。
DHL在凍 你投當然沒下文
出差機率低？模具廠都在對岸你是不是有什麼誤會
肉鬆看起來是G3，可以去
想去外商，可以去肉鬆擴人脈，跳隔壁Hyve或Jabil
鴻海子公司一律不推，而且要去印度！！
你怎麼會有出差是到外商的必備技能這種誤解
我同學沒出過差照樣進h
報告,1年前會推緯創(在下),現在推廣達(同學在BU9)
去外商可以直接去 三間同一等級的平轉沒什麼意義
這三個選廣達吧
這麼想去外商 先廣達 打點人脈等著被揪去ZT
緯創這波完聽說還有下一波
你想去外商幹嘛不直接拼外商
千萬不要去緯創
廣達保12？可以問一下分工作沒有保12個月嗎？
機構真猛，這年薪總字輩的
Server不會退燒
結婚沒？有沒有小孩
去鴻海第一年150沒問題
緯創直接刪掉
server跟網通比是屌打吧
網通比較有機會跳外商 server就那樣
垃圾緯創直接刪掉
server一堆機會捏，哪裡凍
跟你說，來台達 三個都不要 幫你投
緯創看有沒再拉一波
去印度會烙賽喔
我第一次看到台廠敢打年薪的 還有人信的XDD
NVIDIA TSMC MTK AMD 精英歸屬 晚了不要
緯創是去養老的
肉鬆一票
G3可以了，確定要走server這條路只有肉鬆跟海邊其
他就算了
肉鬆、海邊、緯穎、美超微其他就算了
50
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