[請益] Offer請益(U/新創)
各位好 目前有兩個offer需要做選擇想來板上詢問意見
學經歷:116產線系跨考洗到113電類正所的雜魚
大學碩班電機的課都只修通訊相關,研究做光達演算法,覺得自己真的沒什麼實力空有學歷而已
1. U 竹科 研替
部門:元件研發
薪水:(N+2)*14+分紅+簽約金
實習待過的部門,部門氣氛蠻好的工時也正常,不過完全沒修過元件相關的課進去要重學。比較擔心的是不知道未來發展性如何
2.新創 竹科 預聘
領域:光達系統
薪水:(N+2)*14
與研究方向比較相同,進去除了演算法也會碰其他東西,比較算是進去學習練功,然後盡快跟上其他人腳步。公司目前成立5、6年不確定營收狀況,但面試時老闆覺得前景不錯。
年薪來看第一年沒差,有分紅後可能差2、30W
個人覺得U工作環境舒服,而且是在研發端也是比較賺錢的部門,不過不確定是否有機會跳或只能久待
新創則有機會多學習其他面向的技能,對未來發展可能比較好?而且賭一個公司真的發展起來
兩個工作內容看起來都需要打掉重練學別的東西
目前還沒決定好,想參考看看各位的意見謝謝
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[討論] offer 請益 群聯/瑞昱/聯詠 (保證不刪文)各位年薪三百萬的大大好,最近小弟有幸拿到幾間公司的 offer 想請教各位大大的意見與想法 1. 群聯 - 韌體工程師 地點 : 竹南 薪資 : (N + 13) * 14 + 分紅80
[請益] Offer 請益 (GG 台積 / Cadence 益華)目前有幸能夠拿到兩份都覺得不錯的offer 因為方向不太一樣不確定怎麼選 背景: 四大電資碩畢新鮮人 主要研究深度學習演算法 Offer1: GG 部門: IT AAID76
[請益] 聯發科/瑞昱/ offer請益各位大大們好, 我是今年應屆畢業生, 目前有兩個正職的offer, 想聽聽各位大大的意見 .以下都是類比職缺 公司 聯發科 瑞昱65
[請益] Offer請益(瑞昱/群聯)大家好,小妹四大電類碩二,目前有三個offer,想請問以下部門的詳細情況,像是工時 、分紅、氣氛,或是前輩的一些建議。 1. 瑞昱 通訊網路事業群-BT Audio SoC系統設計 (新竹) 據主管說是普遍工時較長,約12小時,聽起來每年要下的SoC的數量也偏多。分紅部分主 管說不少,部門氣氛不得而知,但面試以及聊天起來也偏輕鬆,主管有提到近幾年離職人53
[請益] offer請益(台積電/瑞昱)各位年收三百萬的大佬們好, 小弟非純血四大電類碩, 目前有兩個領域差距有點大的offer在考慮中, 想請各位前輩提供一些建議。 公司 台積電/瑞昱53
[聘書] 研替offer 請益 (聯發科/聯詠)各位前輩好 最近面試有幸拿到以下兩家研替offer 想請問大家的建議 公司:聯發科 職務:WCT 5g 基頻數位ic工程師 地點:新竹42
[請益] 研替offer 請益各位好, 小弟不才最近面臨職涯選擇問題,想詢問各位前輩的意見。謝謝。 大學碩班是四大CS,碩班是做CV/ML相關領域。已經拿到 ( M / R / 台商純軟) offer , 自己是希望走純軟、演算法,但因為近日外商純軟都人事凍結,想先走研替蹲一年半,再 衝一波外商純軟。35
[請益] 大哥vs二哥近期有收到以下二個研替offer,背景為新鮮人115固態碩,想詢問前輩們的經驗分享,想 了解未來的職涯發展性 1.GG 職位:PID 工時:需輪班28
[請益] Offer 請益各位年薪500萬前輩好,小弟碩畢新鮮人,最近收到兩間 offer 想要請教各位前輩 背景為混血113電物碩,以下為收到的 offer: 1. 大碩 職務:SPICE 薪資:(N+3)*14 + 簽約金 + 分紅7
[請益] 新鮮人研替offer請益(代po)各位年薪百萬大大們好 小弟混血資工碩 碩論做影像處理深度學習相關(碩班修課主要都修影像演算法或AI 深度學 習相關的 沒修硬體相關的課) 近日有得到以下部門的研替offer 但兩個方向除了用到的程 式語言外 專業知識可以說是完全都沒碰過 所以想來問問 1. 二線design house (新竹)