內推徵才-台達電 年後轉職
最近台達新聞是在君悅酒店1/20辦理了一個大型的轉職面談會，提供了很棒的便當、車馬費及自助餐卷
若來不及參加的板友們，年後轉職的是個不錯的機會！
我可以幫忙內推，方式如下：
ㄧ、看看台達104的缺（先不要直接投履歷）
二、若有合適的缺彙整好後私信排好順序後聯繫我（信中留下line)，我們稍微聊下討論後讓小弟來幫忙內推
三、目前缺比較多的如下：（歡迎在職工作經驗三年以上試試看，碩畢佳，新鮮人可挑戰校園徵才或是等待新鮮人職缺）
（1) ＲＤ：機構,機械設計,熱流,品保,電力電控,軟/硬/韌體研發及自動化研發模擬
（2) 資訊類：
2.1. ＳＡＰ經驗 : MＭ/ ＰＰ/ ＳＤ 模組
2.2. PＬＭ系統整合分析師
（3) 電動車/ 充電樁 資深業務代表：英文佳與五年市場銷售經驗
(4) 數位轉型解決方案缺：若有外商及大企業實務經驗者歡迎聊聊
（5) 能源與動力產業分析師/ 半導體產業分析師：這邊需要有實際產產業分析報告經驗者 歡迎板友洽詢
(6) 其他 104 有的缺
四、台達這一家公司 是一家持續成長的公司，有很棒的員工福利：
（1)厲害的台達假～每年六月底固定一段時間全公司有薪放假（2024年是6/24-28,等於放九天的假期大家自由出去玩）
(2)生育補助：每胎0-6 歲 最高可領38 萬元（其中一胎每月至60個月每月領五千,優於大多數企業）
（3)有競爭力的起薪及分紅獎勵（此部分大家可瀏覽相關歷史訊息）
（4)帶薪的事病假及三餐廠區與辦公室供餐（這點真的很棒 台北吃飯貴鬆鬆 台達自付一點點伙食費 可享有三餐福利）
（5)一直進步的調薪與福利機制（有大多數企業調薪以及福利機制千百年不變，台達有一值思考如何給員工更好的福利）
其他歡迎來信聊聊
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覺得你們的人資應該多進步點，2年前和5年前應徵都
被你們人資搞過專業與職缺不符的爛事
哥哥我同意你說的，有機會聊聊我幫你反應
可以賺推薦獎金嗎
對
台達還行啦 比系統廠強
許願台達能夠幾年內福利也能趕上一線及台積了 哈哈，現在比下有餘
※ 編輯: Cirson (218.35.167.17 臺灣), 01/22/2024 23:23:08內推獎金是多少 上批踢踢這樣亂撈
內推獎金1~2萬
你跟dcard那個ASML內推哥差在哪.. 整天幫不認識的y
內推賺推薦獎金..
我也蠻想認識他的 大大可以推薦嗎 其實有人幫內推 較快速釐清方向其實蠻好
沒必要噓吧 雙贏不好嗎？
加班費可以報了嗎
如果你能幫到需要的人 那就更好了
加班費有不能報嗎？
系統廠直接投就好了 這樣內推有用？
有報加班扣年終嗎？
有關於先進封裝的職缺可以分享嗎？
先推薦不用加班的職位
可以跟您站內信問問台中辦公室好不好嗎
1那個 你要確保客戶不要雷，4那個帶薪事假你休看看
嘻嘻
科技業就待遇好就操阿 很爽的是怕被裁
很爽又不會被裁的不用公開找人^^
幽默哦..
104投履歷被無視，請問42歲有機會嗎
台中台達薪資有跟桃園一樣？
這樣都能噓？
感謝各位大大的回應 簡述：有適合的先找就對了 台達太大了 台達就算福利好 也有板上金三角、銀三角、鐵三角與產業循環 （可以查一下板上其他文章的紀錄） 就算是鐵三角 目前也相較多數企業非常有競爭力了 （真的很多萬年調薪緩慢 福利沒變的企業…） 就來試試看
※ 編輯: Cirson (218.35.167.17 臺灣), 01/23/2024 08:06:23 ※ 編輯: Cirson (218.35.167.17 臺灣), 01/23/2024 08:07:41帶薪病假敢休的等吃D
第3點僅限PSBG RD，4也是笑笑
3-5看看就好當沒有，有尾牙+抽大獎再說
好公司也是要看單位跟主管
在陽光街辦公室待過，伙食真的不能說好，就真的是便
宜而已
台達我朋友在裡面覺得不錯
比上不足 比下很有餘了吧 不是每個人都IC RD
三角研究院推嗎
好公司，不過各部門上下限極大，還是要看老闆作風
幫忙洗個地，台達團膳跟噴一樣難吃又少。常常吃完
我同意有時候真的是噴 所以現在都換水果、咖啡、7-11還是蠻不錯的 我收到幾個真的是在很多公司都沒有供餐想來的 我自己也很意外
四分飽
推優質 WLB 好公司。
還有病假事假沒人敢請，請了沒烤雞
我朋友在裡面超開心 烤雞只看PPT精不精美
遇到好老闆真的很重要 難過QQ 團膳蠻油的，然後每個
部門一定要有人吃雞最差，很傷也難過
NVIDIA TSMC MTK AMD 精英歸屬 晚了不要
樓下Don't go ___
團膳跟噴一樣也能吹,問券調查還能說商業機密不公開
那你公開調查個屁? 笑死，這家公司的團膳就是坨___
裡面的品保主管缺怎麼樣 有人可以分享嗎
台達是人治公司，上面講得福利只是參考，會因為老
闆不同而沒有。所以面談記得問細一點，如果主管開
始敷衍或不爽就可以結束了
台達應該至少比廣達仁寶那種系統廠好多了
伙食可能要請連橡皮筋都能吃的去評才準對吧
福利方面請人資來回答比較好，問主管不太準
請事假 還會被約談 真心不騙
台南團膳真的有夠爛
1-5都有啊誰唬爛？
我是覺得都有啦～ 另外還有一萬元旅元補助 不無小補
研究院 嗯
三角不錯拉 現在也算台清交進不去豬屎屋後第一選擇
廣達福利也是不錯啊，到現在還是很感念當時老闆很罩
，非常提攜。
帶薪事假能請的話倒是不錯…..
講一點有關台達技術的東西可以嗎？
跟一樓一樣被人資叫去浪費時間2次
跟moxa比起來誰比較強?
無法比 因為網通台達佔一部分而已
廣達比較好 不騙
台達高雄有缺？
台北桃園中壢新竹台中台南有缺 外派有缺
豬屎污 :你們在忙什麼
不要唬爛
人家賺內推獎金啦
達達人資有勇氣 給你推一個 但達達人資真的不太行
很容易浪費面試者的時間 請改進
另外這裡有沒有品保的朋友？歡迎投
※ 編輯: Cirson (39.9.100.172 臺灣), 01/23/2024 23:01:14台達網通很不錯了,看裡面一堆待了不想走的就知道
想知道新竹缺
研究院 乾坤的缺多
記得有五六月會全公司休一週去員工旅遊的樣子
是不是規定一定要外派三年？
沒有吧 職缺分工很細
已站內信，感謝大大佛心幫忙！
QQ已投過 無法內推了
蠻熱烈的履歷，歡迎大家繼續丟我
※ 編輯: Cirson (39.9.100.172 臺灣), 01/24/2024 16:36:19外派有三年的規定 不過回來就是儲備主管的感覺 比
較容易升
外派每個職缺有沒有 不一定 建議面試問問 對於升遷 我覺得一切看緣分和機緣
※ 編輯: Cirson (39.9.100.172 臺灣), 01/24/2024 17:12:09噓台達人資，用人主管都面談完了結果人資主管說要
約面談還態度強硬約一個晚上七點後的時間，結果還
連續放鳥兩次，第三次直接和人資主管說小弟自認不
符貴公司期待不應徵了；從這點可以看出台達還是蠻
傳統跟人治的，去應徵的人要有心理準備
大大好慘.. 還留有信嗎，有機會聊聊 我試著反應人資
※ 編輯: Cirson (39.9.100.172 臺灣), 01/24/2024 17:52:09南科車用有缺？
以104上有的為主，大家先瀏覽先不投，找可以接受的排序出來，我們聊聊
※ 編輯: Cirson (39.9.100.172 臺灣), 01/24/2024 21:39:16系統廠霸主終究還是系統廠 該有的陋習一個沒少
已站內信，在請大大回覆謝謝
台達還有電競比賽欸 上班練習打電動可以嗎？
Moxa完勝 台達人治食古不化
哥哥 你要確定捏
※ 編輯: Cirson (218.35.167.17 臺灣), 01/25/2024 21:39:39想問中壢廠的Q風氣如何 loading會很重嗎
Moxa的10G交換器賣的比外國大牌貴 不推
版規 徵才不是要附公司信箱嗎
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[請益] 設備外商轉職機構各位年薪三百萬大大好 小弟118機械碩畢新鮮人 最近收到某設備外商的裝機offer 也有和碩跟鴻海的機構offer 但聽說是都沒有加班費，想去的系統廠貌似因肺炎疫情人事凍結18
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