[請益] (代PO)offer 中華/ITRI
背景為四中應屆碩畢
有幸拿到TL跟ITRI的offer，皆為演算法缺，都有意在職進修phd
TL是(N-8)*18.8，IRTI尚僅有口頭offer，但研所學長表示年薪會差不多
私心想去TL，但爬新聞後想問，加薪幅度真的為500~1000/年?(不含甚麼激勵獎金..)
兩者評估下來待滿2~30年差距會很可觀，再請各位提點，謝謝!
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.77.61.57 (臺灣)
※ PTT 網址
推
不缺錢是養老好選擇 但覺得可以多面看看
推
沒有~1000啊 就是500
推
不要懷疑，CHT 每年例行性調薪真的只剩 5、600 元
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結構性調薪就運氣與隨緣
推
TL應該每週可請2～3天公假去讀Phd
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如果你是看到版上年薪幾百萬就心動的人，這兩個職缺
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都是浪費時間。建議放棄。如果你是不在乎錢的人，這
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兩個才是選項。
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你都在意20-30年以後的年薪了。從這兩個選項選根本
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是怪怪的。
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20年後，即使升上ITRI組長，也就16*16-18。這種等級
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。
推
先不要 除非妳家在北部有房
推
沒有加1000，是500~600拉
推
是人才的話，CHT不建議久待
推
博士班是給有錢有閒有抱負的人念得
噓
去鴻海第一年150沒問題
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看起來你是會在乎年薪的人，對你來說這兩個都不優，
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才碩畢不用去想待滿2-30年的事吧
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選擇科技業~裁員滾滾發大財?
推
CHT再怎麼差也樂勝ITRI，CHT每年5月調薪大概500~800
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如果軍公教當年有調薪，大概春節前後會再有一次
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調薪的動作，那當年就是調薪2次
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CHT能有多好是不用期待啦，另外期待ITRI幾年後的發
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展，洗洗睡比較實在......
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