[討論] 台塑年終地板下修?
以前保底是90天
看dcard情報 似乎要下修成兩個月?
https://i.imgur.com/qEwTmpg.jpg
https://i.imgur.com/SXwfwAt.jpg
有人有什麼內幕分享嗎?
看來這次大陸產能對台灣石化業真的損傷不小哇
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鳥塑,支那產能一開就不行了,早點收一收吧
聽說連黑包也要打折了,廢到笑
石化也和台塑搶了!?
奇美實業有影響嗎?
看那積弱不振的垃圾股價就知道了
爛很久了 終於不行了?
成本降低 股價噴
早就該裁員減薪
很慘的產業但是Ai大好
私人企業本來就這樣,後代接手只是命好,不會經營,
當然砍人力成本最會
還是網友最會經營
中國產能一直開
2個月不好嗎?很好了
中國進來就是血流成河
還有包底兩個月欸,
進台塑有在看幾年的年終?
砍到零也不會有人離職,公司怕什麼
看來傳產之後很多會比照國巨大砍
還是炒股陳走在最前端
好奇還有哪謝傳產沒受中國影響的
裡面員工死忠的要死 跑不了的
裡面都蹲到腳麻了 怎麼跑
台塑所謂二個月,可能只有系統二線一個月不到呢…
待的下去 沒一個是冤枉的
什麼公司 就配什麼員工
老共自己把石化搞起來之後 台塑就開始走下坡囉
完全證明被老共摸上手的產業就會變慘業 屢試不爽
石化業不轉型就是等死
減碳潮流死的就是鋼鐵石化業
該轉型的制度、管理模式,一群智障領軍
下一個換半導體成熟製程
一群阻止公司進步的人在管理公司
某樓進台塑不看年終看啥?薪水的一部分欸
沒差 上面的爽領薪水 不要做錯事情就好
超級可悲
別人:菁英增加公司競爭力;某塑:菁英會搶我的官位
腳都麻了能走到哪…
去鴻海第一年150沒問題
裡面不都是國巨那種跑不了的五流咖小嗎 給一毛都可
不錯了啦,兩個月耶
現在碩士是5x12+3x2一年66麻
碩士不到70萬? 那學士多?QQQQ
這間拿來科技版比就是笑話
台塑不行了 要跟對岸打價格戰
補充一下,年終是用底薪來算,新進大專人員約32K
兩個月年終也有七八萬了,不要不知足
台塑不是原本年終就不多嗎 要看分紅
台塑什麼時候有分紅過???
台塑沒分紅喔 有績效獎金 但景氣不好 績效不知剩多
少
塑塑薪水為啥要底薪+績效想想就知道了
新進大專薪水還比gg mae還低..
當年待六個月就逃了真的是最正確的決定
不是專業的想問一下 台塑是不是吃老本而已?
傳產的碩士和學士 沒科技業差距這麼大
科技業碩士.學士起薪普遍差一萬以上 台塑差四千吧
還好腳麻之前跑掉了 爽
台塑沒有分紅 但是有各種名目的獎金把年薪墊高
台塑以前的薪水好看 就是靠各種獎金撐出來的數字
他不是吃老本,他是吃台灣的本,看看那高污染的煙囪
央行養出來的
不是有在做電子級化學品嗎
兩個月也有快20萬 不錯啊
真會找代罪羔羊怎不說蔡英文任內房價物價漲幅第一
年終用本薪算 講到爛了 我還沒看到過本薪10萬的
老一點的,底薪五萬,年終十萬而已
沒差啦 反正產線一堆人都要跑了
開工第一天,就耳聞麥寮同事有一堆碩博醞釀要走人了
。
工會不會集體罷工喔 真奴
呵呵,不是一堆喊著可以做一輩子的?
住豪宅開名車的喊共體時艱,這種公司留得住人才?
以同行業來講,人才會去長春這種的吧。?
讚讚讚
不錯了啦,年終七八萬還有什麼可以嫌的
要走是要走去哪? 這是產業的問題 其他公司也差不多
讚啦 好險我不是台塑
腳沒痲的還不快跑
怎麼鍋蓋配怎麼鍋,裡面待的下去的都是既得利益者
,早點裁員改造公司才有救!
TSMC MTK AMD NVIDIA 精英歸屬 晚了不要
唸電資類傻了才去台塑,面板三喵薪資都比這高
傳產代表,不會玩點別的東西。等死嗎?
石化工業本來就是高汙染工業
早日離開傳慘 傳慘就這鳥樣
兩年前就知道,現在才跑真是後知後覺
沒有石化業台灣業不用玩啊笑死
虧損了啦 台塑是去養老的
當年面試只有備取,還好新竹工廠願意收留我
不賺錢就這樣 如果被中國打趴就關廠裁員
王家二代的經營成績真的爛
經營者問題
比3小囉
如果是人才進台塑前要三思,基層會越來越難做(搞人員
合理化,基層人力越來越少,業務/稽核越來越多
石化業看不到未來,可能未來幾年有些單位會裁減縮編
養老公司一堆冗員,吃老本該改革了
賺夠了不要不知足
讓適合的人去不離不棄吧
進台塑,人生起步
真的勸年輕人不要進傳慘,以前我鐵齒不信,現在腳
麻了就後悔莫及了,真的不要拿前途開玩笑
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Re: [請益] 油炸了,四寶呢石化業長期是看空 不是賠 是少賺 成品得要降價 才能跟其他國家競爭 台塑中油也懂 但是被人當提款機 又被人嘴 又得有台灣價值 過去20年沒有機會繼續擴大規模 以規模打擊對手 終究來到今日這種處境7
[問卦] 去年台塑還好嗎嗨嗨 聽說去年石化業虧爛 台塑好像也是搞石化產業的 不曉得去年工廠狀況如何 有木有台塑大師