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Re: [新聞] 未來恐缺理工資訊教師 都去當工程師了

看板Tech_Job標題Re: [新聞] 未來恐缺理工資訊教師 都去當工程師了作者
soliboy
(yobilos)
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恐三小,幹

從我二十年前進入師範體系開始,正職的資訊科教師就沒缺過人

到現在一樣不缺人,以後也不會缺啦

一個資訊科老師要頂十幾個班級,職業生涯三、四十年

等你全台灣學校倒一半,你再回去看看國中電腦課老師退休了沒

缺你妹機掰

我同學畢業到現在還是約聘

從西台灣一路教到東台灣,一輩子約聘仔

以前一個年級二十個班的時候就不聘正式教師了

難道現在一個年級剩不到十個班就會缺老師嗎? 呷洨卡緊啦

不要怪人畢業都往科技業跑

是他媽的我不進科技業根本找不到正職工作

台灣的師資培訓體系就是被一堆智障文組玩壞的

然後再來怪年輕人短視近利、政府不幫忙

看到這篇報導的結論依然這麼智障

我就慶幸當初果斷放棄實習提早進入業界是正確的決定



※ 引述《nearnature (愛發呆)》之銘言:
: 師資類科招生每況愈下 未來恐缺理工、資訊老師
: 2023-11-12 16:43 中央社/ 台北12日電
: 受到少子女化和「流浪教師」議題的負面影響,大學師資類科招生每況愈下,實收人數為: 核定名額的84.9%,在7年內降低13個百分點,尤其是自然組學生投入較少,未來恐使學校: 找不到理工、資訊教師。
: 去年台北市建國高中要招2名資訊教師,前後招考10多次都找不到人,圖書館主任不得不: 上社群網站貼文「求關注」,一度引發社會熱議。
: 升學資訊平台「大學問」執行長魏佳卉表示,中小學欠缺自然領域教師的危機已然浮現,: 其中一大原因在於,科技業搶走太多的人才,同樣是超長工時和超大壓力,工程師的薪資: 待遇遠遠高於教師,學子當然趨之若鶩。
: 回顧20多年來,台灣的大學師培科系曾經歷一波「多元化培育」,在93學年度達到最高峰: ,核定名額達2.1萬餘人。然而隨著子女化社會趨勢,師資培育供過於求,產生嚴重的「: 流浪教師」問題,各校陸續大砍名額。
: 近年卻不時有中小學「缺老師」,師資供需翻轉,根據「中華民國師資培育統計年報」的: 歷年數據,103學年度各師資類科核定招生名額為8088名,實際招收到7918名(97.9%);: 最新公布的110學年度,核定招生名額增加到1萬316名,但實際招收到8754名(84.9%)。: 考量師資類科學生不見得能修完教程,且修滿教程學分後還要參加教師資格考試,通過率: 約5到6成,還要完成實習,許多人取得教師證也不一定會走入杏壇,估計中小學目前每年: 約須5500名新教師,才能維持新陳代謝。
: 上述數字呈現警訊,教育部10月底召開的「112年度師資培育之大學主管聯席會議」,就: 將「吸引優秀學子參與師培的誘因降低」列為重要議題。
: 黃昆輝教育基金會日前舉辦「十大教育建言」記者會,也將「均衡師資供需」列為一大重: 點,呼籲要維持教師安全儲備量,避免教育現場的人力斷層。
: 台灣師範大學師資培育學院院長林子斌坦言,過去教職被視為穩定的「鐵飯碗」,歷經教: 育改革、年金改革,以及近來層出的教師被霸凌事件,如今教職已未必是青年考慮職涯時: 的優先選擇。
: 「以前是2、3個學生搶1個師培名額,現在報名就少掉一半。」林子斌提到,尤其是物理: 、化學等理科領域,學生到產業就職的前景更好,長久下來,可能導致師資人力短缺。: 林子斌認為,解決之道應從培育端做起,提供更多的公費名額、補貼誘因,讓學生覺得未: 來有保障,進而提高參與意願。也可讓少數有教學專業的大學開設「學士後師資培育班」: ,篩選優秀學子,安排1年或1年半的集中式培育,雙管齊下補足人力。
: 長期關注大專校系發展的魏佳卉指出,除了台灣師大、彰化師大、高雄師大等傳統師培名: 校,其他普通大學的教育學程,自然領域越來越開不起來。就算有人願意修教育學程,也: 不見得念得完,畢業後也很難禁得起科技大廠的誘惑。
: 「政府應該要好好盤點,不是說那個產業好,人就一直往那邊塞。」魏佳卉提到,台灣缺: 工程師,還可大量招境外生,畢竟科技業是一個全球化的產業;中小學教師則涉及文化、: 語言能力等,很難倚靠境外人力。相比之下,缺教師的危機遠比缺工程師還要嚴重。
: 對於大學師資類科招生出現隱憂,教育部回應中央社指出,將以公費名額、師培獎學金等: 方式,鼓勵學子投入。也會定期評估教師儲備安全量,函送師培大學,作為各校調整名額: 的依據。
: https://udn.com/news/story/6885/7568821?from=udn-catebreaknews_ch2

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j0958322080 11/15 20:19八卦是現在學生用手機居多鍵盤很多不會用

j0958322080 11/15 20:19所以你說未來需不需要?而且現在 APCS 比以前紅

j0958322080 11/15 20:20不過重點在於物理化學跟資訊業界領更多幹嘛當老師

school4303 11/15 21:15需要啊 可是沒有約聘

school4303 11/15 21:16*沒有人想幹約聘,也沒有正職缺

meya 11/15 22:02約聘地位比校狗低.死做活做像條狗,被人罵不能汪汪叫

h25126 11/16 01:27領約聘錢 做正職事 然後死不開正式缺

ming5566 11/16 02:51應該說是代理教師?寒暑假還沒薪水 每年都要重新找

ming5566 11/16 02:51學校 行政庶務都推給代理的 有夠可悲

ming5566 11/16 02:51職訓局出來的碼農都比代理老師有尊嚴

ming5566 11/16 02:52隨便去系統廠做個幾年領的錢都是老師做十幾年封頂

ming5566 11/16 02:52的薪資 狗才要當老師

DrTech 11/16 07:07真的,很多人被智障新聞帶風向,還討論得很高興。

VL1003 11/16 07:17約聘這事,其實就老議題了,約聘那種一年一聘幾乎都

VL1003 11/16 07:17是可以隨時拿掉的彈性,會開約聘的根本不會想開正職

kevinmeng2 11/16 09:58但為什麼可以約聘一輩子?還不是政府的規定…

kevinmeng2 11/16 09:58不違法,幹嘛不約聘

ghgn 11/16 10:22約聘找不到人活該啊 笑死

jobintan 11/16 10:47即便是正式的也不可能好到哪去,臺灣K-12,也就是指

jobintan 11/16 10:48國小、國中、到高中共計12年教育,基本上招生壓力一

jobintan 11/16 10:48年比一年嚴重,現在內卷得飛起了。

jobintan 11/16 10:49高等教育,也只限於比較知名的學府,因為比較有機會

jobintan 11/16 10:49搶到來臺就讀的國際學生,比較不會卷到哪去。

trh123h 11/16 22:46沒缺過人

jobintan 11/17 07:57大CS時代,選擇比努力重要,懂?

Wishmaster 11/17 09:43公家機關現在都嘛這樣玩...

mcumaple 11/17 12:20既得利益老人享受18趴 然後怪年輕人不努力 然後還

mcumaple 11/17 12:20有人相信念力可以發大財 而不是腳踏實地