[聘書] 代po_新鮮人鴻海、小米offer請益
【代友po文】
不好意思打擾版上各位,第一次在本版發文,
若有任何不妥,麻煩大家不吝指教,謝謝QAQ
背景:台北動物園大學學士、圓明園大學碩士應屆畢業生,文科生,
大概近十年前考的多益865,
這兩年一直在北京小米實習(簡繁翻譯),
由於父母在台灣,所以目前沒有長期在中國工作的打算,
想工作幾年就回台(但也是世事難料)。
目前兩offer如下:
1是鴻海IDPBG,地點是深圳龍華鴻觀科技園,
定的師3,新產品專案管理工程師(EPM),
每周需工作六天,可能會需要派去印度。
2是實習轉正的北京小米,職位是翻譯項目經理,
我猜也是類似PM,除了現在實習就在做的翻譯工作之外,
另外要再負責PM的工作,
周休二日,
實習期間觀察其他同事,有時會有加班需求。
一些優缺比較:
(都是自己很在意的點才列出來的,>符號代表左邊優於右邊)
※地點:1>2,
考量可能是返台前最後一次在外闖蕩,
想換一座城市生活,不想續留北京(但凡小米不在北京我可能就去了)。
※勞健保、工資問題:1>2,
1可以保台灣的勞健保+薪資有70%左右匯在台灣帳戶,
不會有賺的錢帶不回來的問題;
由於我目前還是想回台定居,2對我來說就會比較麻煩。
※辦公環境:2>1,
不得不說小米的辦公樓我覺得很舒服,
看過朋友分享的台灣鴻海的辦公環境,
覺得有點老舊,富士康可能就更不用說了
※薪資:1>2,
兩個工資差不多都在20-25w RMB/一年,
也許1會多一點,因為2要繳中國的五險一金&沒宿舍要在北京租房
※同事:2>1,
我已經實習兩年了,跟同事都很熟悉,
外加翻譯部門同事都是外國人,不太需要跟大量的中國人相處,
1的話就是未知數
※工作強度:2>1,
雖然小米的同事也會加班,
但我打聽到的1更是可怕,
每週工作六天,從早到晚,沒有自己的生活,也沒有加班費。
在京讀書這三年,我一直覺得蠻辛苦的,
不管是人生地不熟也好,隻身在外獨立生活也好,都不是件容易的事。
這幾個月返台休息,我覺得特別輕鬆,
也讓我意識到趁年輕吃苦的重要性,
因此縱然我沒有那麼喜歡中國的人事物,
但我仍然想在剛畢業有體力時留在中國發展一段時間,
但也因為這幾個月在台生活太舒適,
突然間對於離開舒適圈要去深圳富士康工作感到懼怕,
再加上認真爬文,大家都在勸退去鴻海,
於是想來版上參考大家會怎麼選。
以及是否有在深圳外派的鴻海員工或是前員工能分享下經驗><
再麻煩大家,不好意思打擾了。
我的聯繫信箱:[email protected],再次感謝大家
(我原本一直很想去其他城市生活,
覺得留在北京是設限自己,但有朋友說,堅決不要留
在北京才是限制自己,突然間我好像也覺得不該如此)
(若有想了解在中國求學的一些大小事也歡迎大家詢問我,
不過我個人體驗不是很好,多是負面的分享較多,
哈哈,萬分感謝大家!)
--
樓下Matz 150沒問題
我從鴻海同一個事業群逃出來的 工作環境跟文化真的
爛 而且第一次看到有人拿小米比鴻海= =
推2,你去了1之後很快會覺得自己為什麼這麼想不開
2把,你薪水有高到匯不回台灣?
以技能來說,翻譯……被取代性應該很高;PM 至少還
學得到一些程序管理…..與人脈會廣一點,若年輕還
小,多磨練,不建議翻譯,
「先不論公司好壞」
不推1,另外依照你現在薪水,回台用卡領就好
推2,想匯一定匯得回來,不如多培養國際視野
別回來啦 2比較好
中國依然996哦
你的學歷絕對去2 天花板才會高
可以去小米何必去富士康,去後者除非想在龐大的工廠
體系打滾,不然在前者當甲方舒服很多
當然是小米,自有品牌的國際大廠,遠勝系統代工廠
絕對是2
小米
絕對是2的吧
派去印度直接pasd 沒人要去的屎缺
idpbg薪水應該不只這樣
一年150是真的沒問題
推小米 有五彩城可以逛逛吃飯不香嗎
20-25....
1想去隨時都能去,履歷有在2工作過應該以後選擇會更
多。
2遠大於1
在京生活跟工廠落差很多呢,自己確定能受得了嗎
千萬別選1 人生GG
鴻海EPM過個水有機會跳FAAG的 翻譯能幹嘛
只有看過我1跳2,沒看過2跳1的,請選2
PM的需求很廣,如果想闖蕩的話,投聯想、惠普
這種品牌廠都比去富士康好1萬倍
以後跳槽多的是看你前公司是哪一間,而不是看能力
面試就短短間幾次面,哪有這麼屌就摸清能力的
都馬是從前公司的名氣做基本評估
襪這學歷猛喔 分享一下負面心得阿
沒考慮多找一些選擇嘛 甚至回台找找 既然都打算回來
小米吧,這個好像沒什麼懸念
小米到鴻海,應該會超不習慣,環境差很多
2 能在品牌廠 別來工廠
鴻海第一年150塊沒問題,少的我補
在意環境的話海邊先不要
你想多了 畢業選2你未來還能跳更好的品牌端 說實在
北京混得下去也不簡單 除非你想要在三亞天天度假的
城市
小米感覺不錯
簡繁翻譯需要什麼學歷?
年輕的時候選難的路吧 要注意身體健康就是
No FXN
海邊的好處就是讓你覺得下一份工作再爛還是好很多
海邊有他的長處,但是企業文化實在是讓人無言
珍惜生命時間及意義 不要去海邊
建議去鴻海當台幹,理論上包住宿還有出差費,EPM>>>
翻譯,但確實辛苦、環境差、壓力大。
星期六上班應該5週應該可以返台假5天
品牌廠+1 在台灣都不會是1>2了 何況是在中國
笑死 新人可以試試看五周一到馬上申請返台
印象中我同梯新肝班最慘有超過三個月沒返台,那個時
候可沒有疫情,還有人蜜月旅行是等專案空檔才能去
對了 當年不管隔多久才返台一次 一樣一次是五天返台
假 海邊感謝各位的犧牲奉獻
海邊軍氣風格 但小米也是狼性風格 兩邊都各有缺點
哈哈 考量職缺內容吧
小米的職位是PM的話去小米
兩邊的路 大不同,EPM 要是練起來會是個硬專長,未
來選擇更多,你現在翻譯下一份會是什麼?
之前跟小米的財務聊天,他自己都不看好小米前景,F
XN的DP未來重心放在印度,有賺錢的事業群給的都很
多哈。
簡繁還需要翻譯喔??
2。然後大陸繼續跳
小米不在五彩城很久了
來玩個原神就知道為啥簡譯繁需要人工檢查了
2在未來可以解鎖的選項 遠多過1
妳不是想要待在台灣,鴻海那個看來還是要外派阿
小米現在靠什麼賺錢呀 手機、手錶、音箱?家電感覺
很薄利多銷
有品牌的公司比較有優勢
以前鴻海給的pay還有競爭力 現在應該很小米比了 大
概幫小米做到代工就不錯了
EPM才有得選擇
台灣還是有些許好公司 想回來再找找看
怎麼這年頭還有人考慮鴻海
海邊的評價沒看到嗎。。怎麼還趕去
2
蜜月等專案期過了才能去,這點在其它台廠也一樣啦
,請請超過兩週就在唧唧歪歪的,還要自己湊婚假搭
年假才有三週
奴才開的奴性公司沒在管你蜜月還家裡死人
一堆人只去過台灣工廠。實際上中國大公司管理風格,
已經跟外商差不多了。
而且小米這種公司,文組,幾億人,搶著去的職位,先
去站位還不錯。
富士康是:連中國人都不想去的的三流低薪工廠。小米
是中國人都搶著去,還沒機會去的公司。高下很容易判
斷。
中國就996啊
富士康真的是連中國人都不想去的公司
先萬分感謝大家的回覆 對,主要是考慮回台 不知道就回台前景來說,是鴻海比較好還是小米, 在正文忘記詢問這個了 如果說去小米,是當翻譯產品的PM,會不會因為品牌是中國的而回台就業有困難?
小米不待待鴻海 北京不待待龍華 我服了你!
文組轉到科技業,不需要考慮,先去鴻海
認真回1. 這個薪水都很少,沒有弄不回台灣的問題。2
. 台灣有勞保沒比較好,靠他不如去吃屎比較快。3.
不管那份都是你未來的跳板,那個經歷是加分的自己
想。4. 跟各國人都能cowork 是加分,如何掩飾自己
的討厭也要好好學習。
因為不喜歡鴻海的老闆而忘了小米幾個月前的超大型
裁員,當然ptter比較特殊,會有去上班為的就是去被
裁員領資遣費這種剛性需求。鴻海換老闆風格有沒有
變不清楚,是說PM是指使人做事的單位,一堆連V=IR
都不是那麼清楚肯定,無法不開報告去解釋其定義的人
在這種單位當大官,這樣是能多不舒服?不舒服的是被
著這種單位壓deadline的基層工程師,真的是用命完
成這種單位所立下的超級簡單任務,我還沒看過有PM
需要週一到週日全年無休,天天工時16-20小時起跳,
但基層是有的,且不限於鴻海,IC廠也常見,通常PM是
正在外面喝咖啡、出遊突然想到要追基層工程師進度,
像現在連假微信問基層有在公司處理事情嗎?基本上是
這單位會幹的事,不能說沒有好的PM,只能說對到很想
表現的、何不食肉糜的PM,基本上離燒炭自殺或自請
離職不遠矣
鴻海這個單位就是做蘋果的阿,做久了文組轉FAang都
有機會,小米翻譯在京存不到錢又發展有限
沒那麼慘啦 以作業員來說 起碼海邊還是按中國勞基法
給加班費 也不會拖欠薪資 算是作業員不錯的選擇
你錢有多到怕匯不出來嗎,選海邊真的想不開
但還是要看你需求,如果你最在意是回台,那就回台灣
找工作,不然就鴻海
小米是好,但前提是你要一直在中國,和你的需求完全
相反路線
世界上錢多名氣好的公司更多,但到頭來符不符合自己
需求才是重要的
但如果你回台灣了,就記得不要再找鴻海了 科科
小米吧
1真的不用考慮...先不要
我也選小米,這學歷去血海只會懷疑人生吧
1含分紅應該不只25萬RMB,而且有機會跳apple,我會
選1撐幾年。
請遠離工廠
代工廠pm的工作就是服侍品牌廠pm
血海真的不要去 剛逃出來而已
1跳Apple有機會?要不要說說有幾個?比例堪比彩票
騙騙新人而已啦
會說1「撐」幾年的,這種心態的9成9跳不了蘋果
小米的品牌回台灣找工作是加分項,不是扣分項
不要被柵欄版和腦包政客洗腦,人頭市場沒在care
統獨議題的
而且同樣是PM,品牌廠的PM和代工廠的PM是兩碼子事
品牌跳代工是上到下,拿這種機會很容易。代工跳
品牌是下往上,機會很低。
去鴻海第一年150沒問題
紅明顯,那個epm就是當蘋果的狗...在那邊待了四年多
2 ,辦公環境和人和可能都是大勝
1看起來超賽的
你沒做功課吧 噓你 這鳥問題還要問
去富士康也回不了台灣,回台就變低薪
2不用考慮
一定小米 去工廠干麻阿
薪資一年破百萬RMB才需要煩惱錢轉移出去的問題,不
過到了百萬大都會有某外資帳戶,能全球通
2
能去終端就不要待供應商 這不是常識嗎
小米有南京office 如果你主要負責手機部的 可以問問
能不能去南京office 或者是你老闆可能不care
不過你有小米經驗 華為或OPPO也可以考慮看看阿
你的前提是幾年後要回台灣的話,兩個都不適合
奇怪 都跑去大陸念研究所 怎麼對大陸工作啥都不懂
應該是你來教版友才對吧
"會不會品牌是大陸回台有困難" 這是高中生在問的吧
1工作文化真的很X 能去品牌誰會選工廠?
選 2. 工作又不是要做一輩子,請選發展性好的工作,
要跳回台灣的工作還怕沒有機會嗎?
師三別鬧了
1超賽的,整天待工廠+鳥事一堆
有品牌廠就去 遠離產線珍惜生命!
我就是從產線PM跳到外商品牌廠的
說實在話,二十年前去富士康還有道理,現在拜託不要
只看你的經歷跟公司名字就選2了吧..
就算真的要換也不是去1
都是PM絕對選小米, 回來各大系統廠或品牌廠都不難進
, 別想太多
樓上150沒問題
你是不是沒聽過克萊爾...
還用問嗎
2吧 1那種996常態調薪又沒大陸一線幅度高
之後覺得真的不喜歡北京,去深圳上海找其他品牌就
好了
當然先2之後再跳
是Blaire吧…
但localization PM跟其他科技業的PM感覺工作內容差
有點多
鴻海有推文說的那麼差嗎?
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[選擇] 新鮮人offer請益大家好,第一次發文,請多包涵。 先簡單介紹我自己: 去年剛從119學士經濟系雙主修統計系畢業 多益960 工作經驗:在精誠資訊做兩個月暑期實習48
[問題] 新鮮人第一份工作,該繼續找嗎大家好,我是中字輩管院學士剛畢業的新鮮人,因為提早畢業所以已經待業兩個月找工作了 ,無奈最近夢幻工作面完收到感謝信,現在拿到另一份工作的offer,在思考該趕快開始累 積經驗,還是該繼續找更好的。 就以往的實習與課堂經驗發現我喜歡的工作內容偏數據分析與專案規劃,且目前對於電商平 台產業比較有興趣,也預計之後職涯往這個方向前進,所以這份offer不是電商算是個遺憾34
[北美] 美國Offer vs 台灣現職各位安安 小弟今年24,高中大學在美國讀完 某州立大學CS學士 目前身份為OPT, 之後還可以再辦兩年Extension 去年五月畢業, 在美國求職,有拿到幾個Offer,可是都不盡理想,所以回以前實習的小公司掛靠OPT身份。因為公司很小,而且沒有太多軟體上的需求,所以我基本上沒什麼事做,偶爾幫老闆處理一些事情而已。過了幾個月後,覺得不是辦法,只好回台找工作,不過我OPT還掛在這間小公司的名下。 回台後,找到了工作,待遇也不錯,也已經開始上班了。職位是Software QA,之後轉RD,年薪700k左右,外商,公司目前發展也不錯。 三個禮拜前,我以前在美國丟的公司找我面試,我也順利通過拿到了Offer。職位是Data Engineer, 年薪65k 稅前, 在Atlanta。這間算是新創,不過發展快速,有潛力的一家公司。24
[請益] offer請益(鴻海/仁寶/神準/仲琦)各位年薪300大大你好 小弟是四中碩畢的新鮮人,因此在於各公司間的職位跟發展性不是那麼的熟悉,所以一直無法做出一個比較果決的決定, 因此想要請問各位前輩可否能在這方面給予我一臂之力! 公司|鴻海|仁寶(大寶)|神準|仲琦| 工作地點|竹科|內科|華亞科|竹科|6
[請益] 鴻海 CNSBG McEBG朋友請我代Po 大家安安 小弟新鮮人 最近拿到兩個offer 都是新幹班 想請問版上大大給些建議 1. 鴻海 CNSBG4
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