Re: [討論] 大家最狂加班到幾點,過上班時間後開
看到推文真的很難過
據我所知 某些公司極端的工時甚至是常態
我的一些朋友們
操成這樣身體已經變得很糟糕了
體檢報告紅字數量觸目驚心
（你或許會說不爽不要做，是的，但實際上不允許）
你知道我知道政府也知道
無法理解為何勞動部不積極勞檢 保障勞工權益
長期放任 上下交相賊
唉
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某些是哪些，講出名字啊
自己不下班、不檢舉怪政府？
兄弟 我們都理組的 應該很理解ideal condition和real condition差距甚大
責任制的知名公司仍收的到人 市場供需決定
知名外商會去香港新加坡，製程會在台
樓上你覺得你去檢舉的下場是什麼？這麼護著政府？政
府不該積極作為嗎？
To城市獵人
不允許？你是坐牢還是被當成俘虜？自己無能就不要裝
可憐
哥 不是每個人都跟你一樣優秀
我就奴 我找不到其它工作
台灣勞工就是這樣不團結，運氣比較好熬過來的成了
既得利益者，就覺得別人的苦干我鳥事，是他們自己
不努力
到底不允許在哪裡？
有家庭要養啊
很難懂嗎
台灣官商相護 這方面沒救 合法炒房 謝謝指教
加班炒房？ 樓上可以解釋兩者關聯嗎？ 你房仲？
以台灣人的習性，即使突然大家都正常下班了，也會
有人自願加班來搏苦勞
yo大 我的意思是 官商是一起的 檢舉沒加班費根本沒
用 這種對勞工非法的事政府都裝死 跟資方合法炒房卻
不遺余力 慘啊
看推文就知道一副那是別人的事，輪到自己我就不信會
去檢舉
台灣人就不團結又好操控啊。每個人都在等其他人幫
自己爭取權益。然後人家在爭取權益的時候還在那邊
唱衰。科科
某海產店做壞事就是如此，看開離開後才發現這世界還
是有正常工時的工作，公司沒有你沒差家庭沒有你就有
差
我喜歡後面那句：）
※ 編輯: flower42 (101.12.89.156 臺灣), 06/27/2023 19:18:33 ※ 編輯: flower42 (101.12.89.156 臺灣), 06/27/2023 19:18:50勞檢耗費人力 不如內部檢舉增加懲罰性賠償 但這在
台灣也不可能 能改變的只有自己 鑰匙拿了下班
連這麼簡單的事情都做不到 整天等人幫忙？
真的需要勞檢的是弱勢族群的工作 選擇不多只能忍。
城市獵人在本版只會到處噓人跟檢舉別人政治推文 在
本版毫無貢獻 搞不好都不是從事科技業 講的話都超
外行
原po你跟他認真就輸了
看到部門健檢都在比紅字誰多就要趕快走了 真的腦子
有問題
生命要顧啊，被操死的案例不少
你去問郭董啊
最晚凌晨4點 隔沒多久9點到公司還被主管臭罵一頓
你脾氣感覺很好 XD
重罰30萬而已 公司不怕
勞檢員自己都超時沒加班費過勞了XD
我是覺得你每天廢文發好發滿，會不會有些人的加班跟
你有關
現在缺工 老闆根本不敢操
我聽過一些設備維修客服，裝機時期連續好幾天從早
上搞到半夜的比比皆是，有些工時就是這麼長
選擇可以兼顧生活的工作，雖然錢少，但是家庭內有共
識，節約不需要的開支。其實過得還不錯
學術界 40H
也有五天總共睡不到10小時過
我檢舉過啊，又不會怎樣，怎樣又如何？換工作啊
這種東西其實大部分都是靠檢舉…
賺加班費的也有 把加班費當本薪
爆
[討論] 大家最狂加班到幾點,過上班時間後開始算板上應該不少加班達人 除了台積電那種輪班型的 一般的日班朝九晚六的 最狂加到幾點呢? 印象中以前最狂是跨年夜 加班到半夜一點半 回家還塞車...5
[問卦] 台灣職場毫無法治精神 憑什麼進外勞外勞就是包著糖衣的毒藥 表面上是補充台灣勞動力 實際上是讓資方更加囂張跋扈 讓慣老闆繞過本土勞工去壓榨外勞 造成台灣職場環境更加惡化而已3
[問卦] 2022新制開始,強制給加班費的八卦?今年勞檢重點，違者可罰2至100萬元 《勞動基準法》上「工作時間」的意涵，若超過八小時，進入延長工時就要給加班費 勞工正常工時以外 111年元旦起都算加班 以往都認定與日常工作有別而不算工時，但民國111年元旦起，都將回歸勞基法 勞動部提醒，如果雇主違反規定，恐涉及勞基法未給付加班費、輪班間隔不到11小時或是
Re: [問題] 只有我覺得正常上下班很不正常嗎？(文長)勞動部 -> 勞動基準法權益簡介 -> 三、工時：勞工正常工作時間，每日不得超過8小時 這個是勞基法針對正常工時的定義。 ( 我沒有要在這邊討論修改之後的勞基法$%$^%^%^&^&^&^的， 我只有要表達：公司福利就是基於勞基法的工時規定，所以就用正常上下班。 )