[請益] 台達offer（美國工作津貼 問題）
各位年薪百萬先進好
小弟師碩工程科系畢業，想請益台達offer
失效分析工程師地點：中壢
薪資：N+10（n為前公司）
主管表示此職位明年一月會派到米國作為期近一年的fa工作，看起來前景很不錯
但面談當下忘記問派到美國的津貼計算方式了，今日問人資，hr 表示此部分應是按base，但細節她也不清楚，能否跟了解的先進們詢問此方面事宜呢，謝謝各位
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加州的話大概津貼需要15萬美金以上
三餐都外食要花多少錢
HR回你 細節他也不清楚 這樣子你敢去？ 這個HR有
點誇張
這你要問HR問清楚吧...... 怎麼會來問別人......
...人資細節不清楚 讚哦
每間公司又不一樣 但一般補助應該要7k以上不然還要
自己倒貼 房租+車+生活 完稅後的價格
去美國一年大概要自掏腰包不少，別妄想能賺。
這樣你也敢去？什麼都沒談好也可？
hr都說不清楚,代表不想背鍋
台達雷子
這間風氣跟傳產差不多 能不去就不去
你是泰達電的員工吧 公司很摳門
最近在裁員 人資還在PTT和Dcard到處洗地
連hr都不知道了 你覺得這裡鄉民講的會是對的？
HR不清楚薪資細節，哈哈哈哈墮落到這樣了喔
這間的HR本來就很爛 逼你當天自離 應該要拿錄音檔
跟媒體爆料
記得以前出差美國是一天60還70鎂
HR哪可能不知道,出差津貼難道不是固定的嗎???
不是去美國當廉價勞工就是前景不錯
還是台達出差津貼每次出去都可以用談的???
TSMC都可以談了...so...
爛公司
為什麼HR會不知道細節阿 有詐
六年前出差是一天50，說實在在Fremont只能勉強吃飽
，出去玩什麼就別想了
美國小費現在很可怕耶
常駐美國就別想說什麼存到錢惹
細節不清楚還當什麼人資
今年去Santa Clara 是90美金一天
人資不清楚 這什麼爛公司
公司津貼問題不問HR反而來板上問？
可憐 不適都按職級設定好一天XX元
hr不知道細節你敢去嗎？
我ok 樓下去
台達的HR…恩
一進公司丟外派待一年，與其說津貼，我覺得叫薪水了
你這個叫薪水都不知道，還敢說前景好
一副當地薪水太高所以拉本地員工去當台勞
你要不要查一下待一年薪水，有沒有到那的基本薪資
40
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