[請益] 台積職缺選擇
小弟弟的學妹，112土木所畢業，據她所言，有收到以下幾種職缺的邀請
製程、製程整合、廠務、產線課長（現為智慧製造），因為不想輪大夜班，就沒面課長，
最後收到兩個口頭邀約，人資在確認對哪邊比較有意願，要送簽呈，南科廠務（是常日班，新工處還是環安的樣子，不太確定）和竹科整合（rdpc)
大家會比較建議哪個職缺呢？還是推掉繼續等？
學妹也對採購或planner很有興趣（但投了沒下文），比較看重職涯發展，但沒有特別偏好哪個職務。
做幾年採購生管跳gg 有機會？
更：謝謝大家的建議，目前學妹決定先去做廠務，以後再看看能不能朝工程採購發展。
--
羨慕，男生近期都沒這麼多缺找面試....
學妹去哪裡都沒問題
廠務吧 不太需要進無塵室?
新工操
新工不收新人吧
台積電 NVIDIA 精英的歸屬 晚了就不要了
性別對了
rdpc不是整合喔
RDPC沒整合喔
那可能是我搞錯，感謝補充
推2樓，學弟沒人理，學妹搶著教，重點應該是地點想
待哪裡
當然廠務，爽是妳爽，塞是其他人和妳一起塞
建議是都不要 找工程師嫁 當老婆比當奴隸好
女的進外商才好
妹子台積都可以，長的正 朝九晚五考績S+起跳
你確定其他不用輪大夜ㄇ
土木所去新工處剛好,也不輪班,不過要到處跑就是了
廠務也要輪吧！環安才是王道
不是主焚冒煙而已
當然是廠務，南科廠務找一堆女生，女生多的單位能
累去哪
當然是去男生多的單位 這樣才輕鬆。推薦RDPC
打扮漂亮一點看能不能釣個飯票
之後在家當竹北太太
製程整合未來性好些
去男生多的單位,千萬不要去女生多的單位,尤其是女主
管,真的有夠變態,G8程度比男主管還狠
台積IC設計研發很適合112土木所女
智慧製造等產線仔 版上描述很多了 相信112能判斷
PE小夜實際下班時間…
不錯 我學弟拿到簽約金就去買房了
台灣學生標準sop ：畢業了不懂自己有什專業性，看
到台積電錢多無腦去
看了快笑死，我看根本沒了解在做什麼吧，單純無腦
多，真的不懂你們，頂大仔去代工廠做什麼，哪一行
的人就去哪ㄧ行，去什代工廠，短期當沖領個錢是不
錯選擇，但對常期持有根本沒辦法出頭，最後爆輸沒
讀書的館長89
樓上到底在講啥，看不出有什麼建設性
台積電 NVIDIA 精英的歸屬 晚了就不要了
竟然沒人噓 面到再問 果然性別正確
很多收到面試邀請就直接去訂車的好嗎…
男生多的地方容易被metoo
課長沒大夜呀要去planner應該要去面課長
112就別跟製造太近吧，珍惜生命遠離...
112土研女可進台積電文教基金會
三三會執行秘書
RDPC就管機台的而已
環安讚
小弟也是112土木所畢業 年初GG面試到最後一關 聽說
是都qualified 但最後沒上
43
[請益] 台積 RDPC OR 製程整合 OR 製程科技板的各位大家好，小弟有幸得到以下三個OFFER 爬了板上文的結論是，三個一樣屎，離產線越遠越好 看了還是沒什麼方向，因此想請教各位的意見 公司 台積 台積 台積 職位 製程-擴散 製程整合 RDPC39
[請益] gg 南亞科請益各位大大晚安，小弟有兩職缺想請益 還請各位能指點一下，如不方便歡迎站內信 先謝謝各位了 公司 台積 南亞科 職稱 蝕刻製程工程師 製程研發工程師29
[討論] 產線真的很塞嗎最近拿到製程和廠務，礙於發展性跟不用輪班後來選擇去產線， 擔任產線3寶，朋友們都覺得我是傻了。 想問各位300萬年薪，遠離產線是不是才是真的 --23
[請益] 台積 Bumping BE PE版上各位年薪千萬前輩好 目前任職記憶體廠製程約兩年 日前收到南科台積Bumping BE 製程一職面試邀請 爬文查了一下網路上資料發現資訊不多 想詢問一下了解該職務的前輩們24
[請益] 想請問版上有環工背景的做整合嗎大家好，窩最近有收到整合的offer，可是我很擔心自己做不來。 說也奇怪，我常常收到一些非本科的面試邀請，也沒有考空水廢毒的證照， 不過目前還在考慮要做什麼。 本身是半理工背景（碩士是工科），有聽過環工的朋友去做製程， 可是沒聽過做整合的，好像環工大部分都去做環安、環保、廠務和顧問產業的樣子。22
[請益] Offer請益科技版的前輩們好，為了詢問工作問題辦了一個帳號，希望跟大家交流討論 我是四中機械學士，台大應用力學所畢業的學生， 碩論題目跟半導體完全無關，目前有以下offer在考慮 一、台積電－擴散製程工程師 薪水：N*14＋分紅（還不太知道怎麼算）19
Re: [討論] 研究所其實不難考？ （理性發問）對了 環工是不是可以去gg 當廠務 gg廠務不是蠻爽的嗎 電機資工最熱門 科技業當rd 考的人多 也很多跨考的人來考 很競爭 化工化學材料 好像都是去當製程9
[問題] 生涯規劃請益大家好 小妹今年24y 國立地名大學土木系學士畢業 多益大約500～600分 目前擔任監工（非工地）月薪約40*148
Re: [討論] 建議以薪水為目標的平凡人不要填機械在乎薪水的話其實不只是不要填機械 醫牙電資能填就填吧,學校先擺一邊 三類填了 物治,職治,呼吸治療,語聽,護理等等 等到進醫院後才發現自己無能力改變醫院生態 薪資做了很久都沒有什麼漲幅5
Re: [請益] 廠務工程師、環安工程師 職業發展關於這個主題，過去在這個版可以搜尋一下環安/廠務系列文章， 當時我也有分享環安的一些經驗，可搜尋參考一下，逐步回答你的問題: 1.月平均50K(不列分紅計算)→可能要嘛你在大廠+四大四中，不然剛開始要50K有點難度。 績效獎金，環安/廠務不是在生產核心單位，是肯定並製程來的少。 薪資天花板則是要看職務職等，每個工作職等都有薪水天花板，想突破就是要往上爬。
![[討論] 台達電公共關係副理是新職缺如何？](https://i.imgur.com/AI4hWtob.jpeg "[討論] 台達電公共關係副理是新職缺如何？")