[聘書] Offer 請益(瑞昱/達發)
# 刪文是小狗
# 原po在dcard有po文，想參考ptt使用者的意見，所以再發一篇
# 傳送門：https://www.dcard.tw/f/tech_job/p/241515039
大家好，最近收到兩家的Offer想請問要如何選擇
* 個人背景
** 學歷
清大資工五年學碩(真正5年畢業)
研究所做跟機算機結構相關
** 修課
清大電資開的與晶片設計相關的課都修好修滿且成績都在A以上
有特別跑去修交大ICLAB A+
** 發表
* 一篇不知名conference一作，和HLS有關
* 一篇機算機結構tier-2 conference一作，和DRAM有關
* 目前在繼續努力發一篇機算機結構tier-1 conference，和AI加速器有關
* 人生規劃
** 目前是希望可以在畢業三年做出一定成績去leverage下一個更好的工作，或是看情況不對應該也能夠潤出國
** 工時方面我還好，因為在研究所就過早9~晚10的生活了
* 瑞昱 Offer -- CNDV
** $ : 好像是瑞昱給新人的最高價(? + 簽約金
** 內容 : 就是CN部門的DV(? 不確定產品線是什麼
** 工時 : 好像CN 部門都很常加到很晚?
** 優勢 :
感覺DV未來後勢看漲，聽主管說有經驗的DD很多但是有經驗的DV不多
** 劣勢/ 考量 :
1. 主要癥結點在聽說CNDD拿的比DV好很多，好像分紅來說DV是DD的1/2。還是是差不多，希望有大大可以解惑
2. 不確定公司是否定義DV是偏support的腳色，所以較難參與spec的制定?
* 達發 Offer -- DD
** $ : 比瑞昱少幾K 但是簽約金多一些
** 內容 : 產品是server的ethernet router，我的部門應該會跟DRAM memory controller有關
** 工時 : 主管說6點後基本沒人
** 優勢 :
達發的主管是之前實驗室的學長，他說基本上給我很大的彈性，學長說工作基本上很快就能做完，我目前是打算在工作完成之餘可以在參與spec制定等工作，往arch的腳色走，感覺這樣的路徑可能較容易往主管走或是拿到更重要的職位
** 劣勢/ 考量 :
1. 達發畢竟是聯發的子公司，可能在資源或是面臨的挑戰與機會不如聯發，這樣不知道是否會影響未來的發展
2. 達發的產品線是to business的所以project 比較不趕時間，但是分紅上就會有打折
* 題外話
今年好像真的蠻凍的，Google/ 聯發都沒在招募了
--
Sent from nPTT on my iPhone 12
--
去鴻海第一年150沒問題
好強..
你這資歷G和M都沒找 代表今年真的慘
感覺可以去M CAI or SSA
網通產品的計算機架構都不太複雜吧?
DRAM controller的架構會很難嗎? 窩不知道
在台 DV就是扛DD的責 精DV人少不會沒有理由
G再找了啦
有dd去dd啊 有功dd拿 有過dv扛
DD>DV
以你的能力可以去輝達試試了
沒有給新人作arch的 先把雜打好再說
工時短又DD 知道怎麼選了吧
DRAM要看SOC複雜度 網通應還好
去達發
厚問一下各位DD,DV是什麼？
digital design/ digital verification
給學長罩
二選一去達發
DD>DV +1
紅明顯 清大資工學碩去這兩間? 你GPA是只有2.0嗎?
NV
真的沒得選就去學長那
DD, DV以後想轉再說
達發
DV = Design Verification
DD 還有學長
達發第一年300沒問題
反過來說 DV 要出頭應該比較容易，design team 裏
面常常是機會卡死，新進的打雜為主。
台灣DV被看輕啊，現在Tape out 都卡DV resoirce再
去壓他們時間
G不是有開缺嗎
瑞昱一票 推達發是在害人嗎= =
這血很純欸 今年真的寒冬
很少看到年輕人說想挑戰高位了，讚讚。短期建議以
新產品線project的leader為目標，把他帶好就有機會
扛核心案子的規劃，dv不推。
新人強烈建議去R, 另一個等級差太多了不用考慮, 打
好根基以後發展才廣
給學長罩啊
這等級的今年還只有這兩個能選 真慘 晚出生一年QQ
早9晚10滿爽的 豬屎屋很多早8到早1-2
你的極限就是晚10 但是人家需要可以待到一兩點的
你的資歷真的太浪費了… 再找吧
公司名選瑞昱，work-life balance選另一個
先去做design等景氣好再跳 做DV幹嘛阿
DV不是不好的工作，只是有的人剛畢業沒做到DE 心
裡會有過不去的檻
過來人建議 選DE不會錯..
選錢多的！
你這樣只拿這兩個offer? 今年真的有點慘....
有點不太懂 瑞昱不是台灣最一線待遇的公司嗎 為什
麼大家都說可惜
好公司也要看職位
去DD呀，R 是 DD junior 發得比 M 好，又不是 DV
發得好。DD 做一陣子後想轉 DV 是相對容易的
以後轉 DV 的門檻會越來越高
DD優先選
而且看你的想要的發展應該是去當DD較佳，另外之後
有機會去國外補個碩或博也是個很好的想法
去鴻海第一年150沒問題
達發錢少但可學東西很多，畢竟也是聯發科體系。如果
錢不是重點可以考慮，以瑞昱大方程度，說不定當DV
錢都比較多
換角度想是早了一年畢業R
剛畢業選達發
達發錢比瑞昱多，內行的才知道。要往上走一定要做D
D，architecture 也不推。
做SOC 不要做IP，視野才會廣。
可以問cta學長 arch不推的原因嗎？ 我以為arch算是
更上層的職位？
現在 SoC 做三年也很難參與 spec 制定過程
SSA都是1X年以上的老屁股
竟然會把達發和瑞昱放在一起比
不考慮直接外商?
你終究會去外商 為何不第一份就找外商?
很高估自己，goid luck
選瑞昱CNDV吧發展性好風氣佳
arch只能說在分工上是屬於上層，但不代表在組織上
是屬於上層，這兩個要分清楚。如果你是想要在組織
上往上走，其實是愈接近市場的職務愈好。
拿一線廠跟二線廠比？
帝王蟹
有些公司所謂的SoC team 只是做 front-end 或 back-
end integration，離制定 spec 還遠得很，反而是 ar
chitect 或是技術PM 和客戶互動比較多，公司組織架
構不同，很難說死
TWS晶片市場老大應該是中國的BES,客運還好
R CNDV 7點後走8成以上吧
聽說Ssa 幾乎沒新人 ,除非幫忙打雜的
這背景應該能申請到國外很好的學校吧
蠻屌的 拿到的兩個offer都不操
其實你要去群聯當RD也沒啥問題，只是現在DRAM還很
慘
新竹人沒人性只要錢 早晚有報應
81
[請益] offer請益（Synopsys/MTK/NOVA/SMI)（代學弟PO) 台大電機碩 碩論與數位IC相關 實驗室裡新思的資訊較少，而聯發聯詠慧榮從學長分享的經驗也各有好壞（進對部門很重 要）。76
[請益] 群聯/瑞昱/聯發科 offer請益小弟學碩皆為CS，以下三個offer皆為軟韌。 (補充一下N為舊版GG新人價) （一）群聯 - 韌體設計工程師（台北） 薪資： (N+30)k*14 + 分紅 工時 ： 9-21 (大約到晚上8.9點，如果遇到客戶deadline可能會再加)，(有加班費） 工作內容 ： SSD相關，撰寫演算法等等。76
[請益] 聯發科/瑞昱/ offer請益各位大大們好, 我是今年應屆畢業生, 目前有兩個正職的offer, 想聽聽各位大大的意見 .以下都是類比職缺 公司 聯發科 瑞昱70
[備份] 聯詠/瑞昱offer請益--- 原文： 原Po在Dcard科技版上同樣有發文詢問後刪除，備份的文章可參閱這篇：![[備份] 聯詠/瑞昱offer請益](https://i.imgur.com/gP7KFwjb.jpg "[備份] 聯詠/瑞昱offer請益")
43
[請益] 數位IC設計Offer選擇幫朋友代po 背景: 交大電機學士+清大電機碩士 數位IC相關課程修好修滿 背景比較偏向計算機結構30
[請益] RTK Offer 請益各位科技版的大大好 小弟是四大CS學碩，今年碩二，要找研發替代役， 最近拿到以下兩個offer， 考量工作內容、未來發展性、和薪資狀況的情況下，想請教各位前輩們， 希望前輩們能撥空給予小弟一點建議，感謝ORZ28
[聘書] Offer請益(M/S/達發)(代PO) 各位板上年薪500萬Up的前輩大大們好 小弟最近剛面試完一些公司，有些有拿到口頭offer 想跟板上各位前輩們請益一些部門的資訊 1. MTK/WCS/MSE1/2/3/8/9 - Layer1 PHY SW & Modem SW24
[請益] offer請益科技版的前輩好 小弟是新鮮人，目前手上的offer各有優缺點，想請教各為前輩的意見 1. P 職稱: SSD韌體工程師(FW) 工時: 9~2019
[請益] 研替offer請益(代po) 小弟目前碩二 混血四大碩 大家新年快樂，虎年行大運 ，不刪文 目前有幾個offer在考慮，希望能得到更多建議與分享 N僅是參考值 1. RX
[請益] offer請益幫朋友代Po，手機排版請見諒，不會刪文。 各位大大大家好，小弟目前有拿到兩個offer要選擇，本身目前原公司部門為MIS. 1.大碩 職稱：CIM 工作內容: 產線系統開發與維運