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[討論] 沒有板友當上霸凌主管的嗎?

看板Tech_Job標題[討論] 沒有板友當上霸凌主管的嗎?作者
zxc0312
(11)
時間推噓35 推:38 噓:3 →:39

看系列文

每個都7 pupu

感同身受


我很好奇

大家都年薪500萬

四五十歲了

應該一半都已經是主管了吧


請問有人升級為霸凌主管的嗎

整天罵新來的年輕人越來越爛

什麼都不會 不肯學還態度差

聯合幾十年的同事開嗆新人


分享一下吧

看有沒有新的嗆法

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※ PTT 留言評論
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MattDamon 12/21 08:28..

a0684712 12/21 08:29你可以去台達問 都能讓人當小飛俠了

Roderickey 12/21 08:30可以問中山人資所教授

Roderickey 12/21 08:30怎麼把學生教成這麼嗜血

qwaszx0101 12/21 08:30人都補不滿了,誰敢霸凌逼人走啊

abbei 12/21 08:36有些產業只剩腳麻長官,有新人肯來都要開香檳了

poz93 12/21 08:39就算有 這些版友也不覺得自己是在霸凌下屬

ohlong 12/21 08:48很多就跟當兵一樣辣 覺得震撼教育是必然的過程 結

ohlong 12/21 08:48果就飛起來了

ohlong 12/21 08:49不過89年級每個都不長眼 就是40

Alphaz 12/21 08:52霸凌者會覺得自己在霸凌嗎?每個都是自我感覺良好

hiyaline 12/21 09:14霸凌者:立意良善

z030060374 12/21 09:22立意良善 我是為了你好 你誤會了我的意思 台灣根本

z030060374 12/21 09:22大缺工還在那裡搞人事內捲 笑死

driver0811 12/21 09:26有些聰明的主管有亞斯柏格傾向,所以部門HR要當防

driver0811 12/21 09:26止霸凌的第二道防線,如果HR也聯手下去整個防線就

driver0811 12/21 09:26潰敗了

clarence732 12/21 09:37哪有人明知自己在霸凌還故意做

g1assesb0y 12/21 09:38立意良善

OyodoKai 12/21 09:38還蠻多人資會故意的 畢竟是他們的績效之一 ^_^

qazxc312 12/21 09:40會說現在年輕人都不長眼的不就是在霸凌,然後還合

qazxc312 12/21 09:40理化自己霸凌的行為

clarence732 12/21 09:41大多都是以前年輕的時候被這樣的風格管理

clarence732 12/21 09:41升主管後不自覺的照搬這套

wulouise 12/21 09:43立意良善什麼是霸凌?領導風格不容置喙好嗎?

Mbappe10 12/21 09:46現在風向是要變成檢討年輕人了嗎?

VSshow 12/21 09:47我真覺得霸凌他人真的很屌,都不怕被打被桶的? 台

VSshow 12/21 09:47灣法律這麼輕,法官看你情有可原也不會判多重

a0684712 12/21 09:47霸凌仔起手式 現在年輕人不長眼,各種草莓不耐操

a0684712 12/21 09:49你學長加班到凌晨 你怎麼做不到? 什麼話術都能來

yisky 12/21 09:51慘業再搞霸凌那套是真的沒人要做了

ohlong 12/21 09:53不長眼跟工作跟80其實沒太大關係 跟家教比較有關係

ohlong 12/21 09:53 點到這就好了 只能說89年級的父母真的跟67年級有

ohlong 12/21 09:53極大落差 各行各業朋友一致都是這樣認為

a0684712 12/21 09:55人類會進步,並不是靠無止境服從與奴役

a0684712 12/21 09:55是從你跟長輩頂嘴開始

ohlong 12/21 10:04….樓上你當兵了沒?

OyodoKai 12/21 10:05樓上當到海軍上將了嗎? 怎麼不簽下去

OyodoKai 12/21 10:07人才在哪裡都是人才 留在軍營也是人才!

a0684712 12/21 10:07回oh long ,我舉例 你小孩跟你頂嘴 你是一巴掌叫他

a0684712 12/21 10:07乖乖聽話 還是跟他溝通?

a0684712 12/21 10:09主觀意識與認知差異而已 你是海軍?

suifong 12/21 10:11霸凌的垃圾覺得自己沒有在霸凌

ohlong 12/21 10:11我小孩永遠會哭著好好把他的想法跟我溝通 我也不希

ohlong 12/21 10:11望把他教育成誤謬跟父母頂嘴 就是從什麼無止境解脫

ohlong 12/21 10:11的人 謝謝你喔 你好棒 以後不要再生了

a0684712 12/21 10:11當兵不是勞基法 把當兵跟這件事混為一談?

bingripplw 12/21 10:11每個世代都說下一個世代有問題 無解

a0684712 12/21 10:12會頂嘴 就是認知觀念不同 不代表他做錯 人與人之間

a0684712 12/21 10:12不可能100%意見永遠都是契合的

OyodoKai 12/21 10:12所以ohlong是海軍上將嗎?

ohlong 12/21 10:134喔 注意還動

OyodoKai 12/21 10:13這麼喜歡問人家當兵沒 肯定很喜歡當兵吧!

OyodoKai 12/21 10:13挖糙 還敢跟百姓頂嘴阿

ohlong 12/21 10:14看你們推文就知道父母家教如何了 何必認真 呵呵

OyodoKai 12/21 10:15一看就知道你家教如何了 哈哈

OyodoKai 12/21 10:16動不動問候別人父母XD

zxcvbnmnbvcx12/21 10:44台達很崇尚演習文化啊

zxcvbnmnbvcx12/21 10:44一半的主管都是戲精

sausalito 12/21 11:16你蠻有潛力的啊 還是你就是?

olin7745 12/21 11:29可能躲在螢幕後面幸災樂禍?

snowdraught 12/21 11:55我們部門滿編30人 現在只有13人

snowdraught 12/21 11:55補不到人 怎麼霸凌

johnson2726 12/21 13:30霸凌人的主管下班被圍一次就不敢了

gogogogo333312/21 14:15白癡才80別人被發現,這種問題也挺有趣

a0684712 12/21 14:20如果被發現 這局該怎麼解

ohlaohhh 12/21 15:11光看對話就知道有80仔但不自知

giantwinter 12/21 15:47你應該反問有下屬80主管的嗎 XD

tttttttiger 12/21 16:34頂嘴跟溝通...不就同一件事?

physicsdk 12/21 16:36就算有也不一定有病識感 更不會承認

leterg 12/21 19:45遇過別的中x出來的人資,也是這樣對員工

left 12/21 20:24資策會

cobrasgo 12/22 10:41開缺都沒人來面試,你說呢

cobrasgo 12/22 10:42不是每間公司都能開出台積發哥的薪資

cobrasgo 12/22 10:43少子化人都被台積挑光了,剩下就是我們這種二三線

cobrasgo 12/22 10:43的公司在搶,有人來面試就謝天謝地了

cobrasgo 12/22 10:46這幾年台積薪資這麼強勢,開的缺又多,對非tier 1

cobrasgo 12/22 10:46的公司造成的影響真的很大

giraffe4527 12/23 08:46一直拿當兵來比幹嘛,任務就不一樣

giraffe4527 12/23 08:46歐美軍人服從性極高,但他們在職場也沒這麼奴啊