Re: [新聞] 亞馬遜AWS執行長：不想回辦公室就離職
※ 引述《myis8787 (white)》之銘言：
: 《路透》報導，亞馬遜 (Amazon)(AMZN-US) 一名高階主管周四 (17 日) 為具爭議的每周: 五天進辦公室工作的新政策進行辯護，表示那些不支持此政策的員工可以選擇離開，去其: 它公司上班。
其實這種政策選擇，要看公司屬性而定，看公司的核心競爭力在哪個區位。
若公司需要創意研發前沿科技，這樣會讓很多厲害大咖離開，此處不留爺，自有留爺處。若公司需要鞭策管理工廠運作，這樣可以緊盯生產計劃推動，反正不勞厲害大咖插手。
亞馬遜顯然應該是奴工經濟的典範，所以會有這種政策也不意外。
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https://amidha.blogspot.com/2024/10/TBTSbook.html
詮釋《推背圖》，反省過去，展望未來，自二十一世紀浩劫後重建人類文明，
至於二十七世紀人工生命挑戰人類，終於二十九世紀全球政權交付人工智能。
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不過說真的，穩定人類生活品質的其實就是這些看似
高壓的產業，光有創意沒人能落實高品質生產也沒用
總要有人花錢去試啊
可憐。
很多人都是自以為有能力嘍
這篇說的沒錯
厲害大咖根本不會在辦公室上班好嗎
你不知道當年作業員要準備寶特瓶當尿壺的事蹟嗎？
所謂的大咖很多都自以為有能力
不想去辦公室就滾..亞馬遜沒差幾個人沒錯..後面排
隊多得是
沒辦法配合公司政策再厲害也沒用
以亞馬遜的企業文化，沒有人是不可取代的。想進來的
人多的是。員工只是一堆數字/績效的代表。怪不得CEO
會說這種話
留什麼爺? 疫情前不就是這樣嗎 WFH就是很少數 現在
只是嚐到了甜頭不想放棄而已
其實很多公司都開始推回去了，只是Amazon最強硬而已
你只是不知道真的大咖什麼都可以談
狗都不去amazon 汪汪
推文一面倒向資方還真符合鬼島的屬性
樓上應該是常換工作的低薪仔，拿資方薪水就是要配合
，不然就是找到更好的換工作，不過換了工作也還是
奴
找到更好的換工作 就直接腦補成低薪仔 奴也能奴出
優越感耶 我都聽公司的我一定賺得比they多 真棒XD
這幾年一些台廠也有部分WFH 這麼奴的一定是特定公司
真大咖就不會煩惱這問題 需要擔心的都只是螺絲
1X
[問卦] 我就問一句為什麼一定要去日本各位八卦鄉民早安 為了高端必須交pcr 才能去日本你各位洗爽了沒 我就問一句為什麼一定要去日本辣？？ 明明世界上就有其他比日本還頂的旅遊景點 像是泰國歐美加紐澳3
Re: [閒聊] 有那種明顯能感受到作者不懂的橋段哈利波特的作者 覺得很多觀眾 看完都覺得 作者根本不懂哈利波特 但是我覺得![Re: [閒聊] 有那種明顯能感受到作者不懂的橋段](https://i.imgur.com/GE4tkgVb.jpg "Re: [閒聊] 有那種明顯能感受到作者不懂的橋段")
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Re: [問卦] 存股如果有500萬，工作是不是就可以輕鬆.推文好像沒太多人掌握到你的問題， 你不是不工作，而是沒壓力工作。 此處不留爺，自有留爺處。 最近也剛好在想這個問題， 最後的的答案大概是三年的生活費。1
Re: [新聞] 獨家》花旗再爆糾紛 要求員工簽署「棄權ㄏㄏㄏ 不知道為什麼 明明就只是免洗筷的身分 但在「外商」工作 感覺就是尊爵不凡，超跩的
![[問卦] 我就問一句為什麼一定要去日本](https://i.imgur.com/ZmnNbA4b.png223.139.168.219 "[問卦] 我就問一句為什麼一定要去日本")