Re: [心得] 仁寶-地雷面試經驗分享
啊 我還遇過寶寶找我面試
我說那個缺不適合我 寶寶人資說沒關係
花了一小時電話interview以後
用人主管說"果然你不適合"
我說"我早就說過我不適合"
用人主管說"可是我們就是想要面試看看是不是真的不適合"
整個懵了以後 寶寶人資打算幫我安排下一個面試
我驚慌失措地阻止對方 "不 我不想要面試了 其實我想要換個產業"
寶寶人資呵呵一笑"可是你要知道 會找你面試的大概只有代工廠喔"
"可是你要知道 會找你面試的大概只有代工廠喔"
"可是你要知道 會找你面試的大概只有代工廠喔"
"可是你要知道 會找你面試的大概只有代工廠喔"
這段話五雷轟頂。
最終順利離開了代工 待遇還好很多還不用去對岸
然後 去年又有其他寶寶人資透過Linkedin要我給履歷 薪資比我現在還低
說我願意去大陸可以加30萬年薪......
於是 我也不裝了 直接叫他們以後不要再連絡我
※ 引述《change991 (PO爺)》之銘言:
: HR透過104找到我,職缺是xx主管,與HR約了時間與用人單位主管微信視訊面談,還收到: 正式約談的時間信件通知。但是當我詢問此職缺主要工作內容與需要的專業技能為何,: 得到的答覆卻是「參考而已,沒有不扣分,有是加分」????(後來自行上104查詢): 到了約定時間,等了一個小時,沒通知,發訊息問HR 也沒回覆,莫名被爽約。
: 隔天早上HR回訊息,不清楚為何主管爽約,我要他問看看還要不要再約面談(我實際上是: 想在面談中直接詢問該主管為何爽約,可惜沒約),然後就沒後續了???
: 早爬文看一堆人反推仁寶,我還想說談看看累積經驗值,事實証明根本浪費時間,還做: 啥小適性測驗,根本詐騙我個資
: 底下開放推文幹譙
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好恐怖的感覺 遇到不適合的缺感覺真的就是放一天假在家睡
覺還比較划算
所以大大後來去了哪裡?
外商
你可以約然後放鴿子應該就不會再找惹
這個這個...
※ 編輯: liglig (210.61.39.253 臺灣), 02/24/2020 16:17:34"可是我們就是想要面試看看是不是真的不適合"
是在哈嘍?
所以我不太爽 不過那時也是我答應面試的 所以不爽歸不爽我也有錯 說我只能去代工廠這個我就超不爽
※ 編輯: liglig (210.61.39.253 臺灣), 02/24/2020 16:25:09不就是因為你待過代工 外商才找你去打雜嗎
我以為大家都是打雜呢
跟某邦一樣一直盧小小的
給智障薪水還要盧 人資是在哈囉
代工廠還有更低下限呢...開假管理缺拉人填工程師
誇張。人資不會應對
跟他們說薪水兩倍不出差,不答應就冷笑
外商英文要很溜嗎?工程的話
看report line及是否要常常開會吧
曾經被他們人資寄信騷擾了兩個月,回絕還照樣寄,直接設
定垃圾信件
人資這種水準,在系統廠剛剛好。
不光人資啊 面試單位也是奇
樓下寶寶處長
很久以前接過仁寶的hr問我怎沒來面試,我說沒收到通知
也又沒答應要去,然後他說我態度很差…後來才發現垃圾
信那邊有個面試邀請……
他們人資姿態真的很高 我問待遇一開始還不肯講咧 說要看我的經驗資歷評斷 不知道跩甚麼
代工廠一堆傻B
真的寶寶
做適性測驗原來是騙個資啊 某電信莫名打電話要我填適性
星期五晚上填完星期一一早就回我不適合所以不面試 我
還覺得莫名其妙
這水準真的很糟糕
請問這麼雷是大寶還是小寶
大的
寶寶人資日常:訂飲料、泡咖啡、團購、八卦、如何講好
聽話讓主管開心
"可是我們就是想要面試看看是不是真的不適合"~滿好
笑的
44
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