[請益] plc和自動控制人才怎麼那麼缺
plc人才怎麼那麼缺
打開求職網
幾乎每天都有在徵plc人員
或者自動控制人才
請問是大學很少有學校教嗎？
謝謝
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很賽
哪裡賽？
三萬新人，五萬老人
作業員只有23800為何大家搶著做？
※ 編輯: a6000200 (39.8.190.116 臺灣), 03/11/2020 18:33:39大學只有學8051
學成的都自己開公司了 當然缺
PLC 薪水都開不高吧 寧可跑去做軟韌體都比較好
薪水多少
老師傅說過，走這行幾年後沒自己當老闆就是撿角
因為錢很少，沒人要做，所以很缺吧XD
所以自動控制都不推薦喔？
※ 編輯: a6000200 (39.8.190.116 臺灣), 03/11/2020 19:11:52 ※ 編輯: a6000200 (39.8.190.116 臺灣), 03/11/2020 19:15:42就出來開啊，然後在給新人三萬
3萬太少喔？為何作業員23800大家搶著做？
要有人帶，而且必須有自己班底，真正賺是自己接工程
還要打出屬於自己的名聲與門路
因為社會比較喜歡可以幫老闆CLP的人才
23800到底誰搶著作？技能是有價的
104作業員都30人以上應徵@@
工程裡面最屎的缺
屎缺
正常大學畢的會去搶作業員喔==
有能力的都出去當老闆或合夥，還在給人打工的就是經
驗值不夠
會PLC的跟作業員又不同族群
一堆大學搶當台積電作業員
不如去GG OP
這種就是拿幾年的職涯賭自己開業當老闆
創業資金門檻不高 學成後無人願屈就為勞方
還是有新鮮人願意被凹吧？
※ 編輯: a6000200 (39.8.190.116 臺灣), 03/11/2020 20:33:02通常都是自己開業，除非資金不夠
你連那裡賽都不清楚，所以你當然找不到人
控制組都不教plc了 學生也不想學 爛工作沒人想做 控
制組大部分都寫軟韌 或逗電路
PLC還要自己配盤、理線，早上還要提早做早操，之後做好一
個案子，老闆爽爽賺，結果你只有兩三萬，年終再來個大家共
體時艱
新鮮人極度不建議 老了再來做就好
慣老闆錢少到哭 去豬屎當約聘測試仔都比較爽
被凹個三年我就看破考公職了 給你參考
不過真想做這行 給個建議
先去配盤廠做個2年 然後再來寫plc
薪水低 寫不完屎多
超缺 5萬打死
就是因為薪水低才缺啊...
學PLC不如學PLP
一行十元，不如去考電機師。
看到別人在電子廠再怎麼廢都多你2倍，會讓你做不下去
只會寫PLC 行情不高
控制元件跟配盤也要懂才行
不過這些都懂 有人脈跟資金就自己開看看了
一堆人講得好像這行很簡單可以當老闆一樣==這行最難的是
人脈，大廠這些工程幾乎都被他們長期配合的包商壟斷了，
新出來的基本上就只能再接這些公司發包出來的，不然就是
找其他小傳產，但價格就是被砍到見骨。
產業固化吧... 人脈才是最貴的成本
薪水低其他電子相關產業太多了..
PLC要學成到運動控制也不用一年的時間，怎麼會缺人才
？門檻低，薪水和事情也根屎一樣，自然也沒人想碰
錢不多 學會了很多都自己開業當小包
小包有固定案源真的賺
當打工仔還不如去晶圓廠砍掉重練
PLC報價昂貴，但員工薪水哭哭
傳產就是低薪 然後發展性還極低
作業員時間到下班，誰跟你說寫程式的時間到下班，一直講
23800，你就轉作業員就好啦
真的不要學PLC 早就廠商被壟斷了 自己出來做只會做到別
人不要的垃圾案 錢拿到手也是芭樂價 你會看到你辛苦做
完的案子 別人只是轉包就跟你賺一樣多
一般大學沒教PLC,科技大學才有教PLC
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