Re: [請益] 業界一定都要這樣嗎?
我個人覺得關鍵應該在於你想在這家公司待多久
如果這間公司已經是頂級公司中的一個了
然後你也預備要在這邊待好幾年或是退休,
那照這些待很久的老前輩說的做準沒錯。
細水長流的道理前輩們都說的很清楚了,
這邊就不再贅述。
他們說的並非有錯
而是他們是以待到退休為前提教你的
照他們的經驗,那是可以待久的方式。
但是,如果這邊只是你的中繼站,或是練功的公司
打算練好功以後跳去好公司,
那你千萬不要照前輩說的做,
跳槽履歷是要寫戰績的,這就是你值得寫的內容
多嘗試,跟主管提,錯了也沒差,
履歷有東西寫才是重點,趁年輕資歷淺
多從錯誤中嘗試,待兩三年就能跳一下
只要履歷豐富,言之有物
即使比較差的公司,也會捧錢請你去的
履歷上面要是能寫「改善70%的效率」
肯定很吸睛的……
當然啦~如果你選了後面這條路,
記得即使提這些建議,也要想個委婉的方式
不要讓老鳥覺得被洗臉,
具體的做法可能要根據你實際的狀況來執行
但是大方向就是讓主管知道,但是不讓老鳥不開心
職場人際關係還是要考慮進去。
所以囉~說了這麼多,關鍵還是在於:
請問你打算在這家公司待多久?
--
推
難得說得正確,
跟看你的薪水有多少,職位有多高
正確 科技板一堆倚老賣老廢物
好像被叫”工程師”就很厲害 哈哈
本文最中肯!
成天在這罵公司風氣文化,殊不知自己也是共犯
大方向:不要讓老廢物露出原型
開眼界了~
中肯。
待的久有待的久的做法 要跳槽要有跳槽的做法
某個po 道歉文ID說的真是有道理啊
1
推!
最後一句很關鍵啊
精闢又中肯 推
履歷根本隨便你寫,做20%寫70%,你能求證?
真的有做過還是吹牛,專業的看得出來
回噓文的,履歷隨你寫沒錯,但其實面試官問一下就知道了。面
試問不出來的公司勸你也別去了,很可怕
笑死 樓上真以為講個數據面試官就會買單? 面試當然會問
你做哪些事?然後一直延伸下去 說謊很容易抓包 不要以為
別人都白癡
履歷上寫改善70% 面試者看到十之八九第一印象是你唬爛
XDD 噓文的都很幽默,一直執著在履歷怎麼寫,明明重點是要長
留還是跳槽的選擇……
讚同
中肯
以為面試官都沒有技術,問不出東西?
坦白說面試能試出的真的很有限....
中肯
可是~現實中,公司太廢的,真的是會遇到不少虎爛進來的
。這些人也是抱著能撈一天是一天的想法幹著
來來去去看過不少虎爛廢物
樓上說的各行各業都有啊
改善70% 第一個覺得你唬爛 第二個就是你進去後也要做
到70%改善沒有的話......
你這說法更要不得,取決於你要在這公司待多久?如果不是長
久就可以依照自己想法去做?
跟你當同事應該很衰,因為你會因為待多久而有利益考量
以原po的例子,提出對公司產品好的建議,不知道哪邊會影響別
人就是了,不覺得別人會因為這樣被連累欸,老實說啦~你今天
工作,只想自己待的久,有好的改善方式沒有提出來,長期下來
是不是真的能待到退休或是不被裁員,還真不好說……我個人一
定會選對公司有利的事情做的,不管想待久拼升遷,還是跳槽拼
履歷
老實說 原原po說的70%不知就灌了多少水 會信的應該只有剛出
社會的吧
推
某種觀點來看沒錯,但其實你去面試,對方可能就是看你學
經歷,然後說你好棒棒,一樣進去打打雜
這觀點我也喜歡!!!
老實講一個業界只有三年資歷的人說他改善70% 你會信嗎?
我是不會信啦
學習了
寫70%你敢信?尤其有頭有臉的公司
我也覺得2~3年能改善70%要不是那件事本身偏簡單不然就
是被灌水 但不管是哪一個 如果在履歷上寫的很漂亮根本
就沒差
然後說選對公司最有利的方式 其實我也覺得很好笑 人是
互相的 公司會這樣想嗎?不賺錢或是今天總經理換一個人
覺得你部門有冗員 想裁就裁 看過幾次之後我是都選對
自己最有利的啦XD
幫公司想 到最後很容易換來灰心的感覺 還不如銀貨兩訖
誰也不欠誰 這樣的心態才走得久
為啥不敢信?真的一堆在大公司領薪水的廢物寫得不成人樣
,有點程度有心要改善 70% 根本不難。看之前推文那一堆留
了多少債。
哈哈,這回文也沒踩到別人的痛點,為啥噓啊,自卑心還真
是不允許世界不符合自己的期待運轉呢
這篇正解
推
能力範圍內做到最好都不願意 這麼基本的自我要求
推
同意
這我給推 想久待就安份守己就好
沒錯
寫的不錯
推中肯
推這篇
5
很多可能性 當你跟上面提出做法說是可以達到多少效益 你是真的要確認能做到 不管後來因為甚麼原因失敗 如你描述的方式,造成老闆錯誤的期待25
感謝網友的鼓勵與同情~~ 再分享一下 類似的悲情故事 第一份 內湖的國內業務 主動元件 在職時間七月到八月 經過一個月的悲痛 站起來 繼續找下一份 第二份 北市 外商公司 國內業務 賣半導體設備 約聘一個月29
: 先說結論 沒有一定像尼學長講的那樣 看公司/部門文化 像我這如果有捨摸幾十趴提升的想法1
整篇文章最鬼扯的就是一個產品可以隨隨便便節省成本 70% 這是沒工作過的才有人信 基本上硬擠有20%就已經可以拿諾貝爾獎了,一般都是5~7%就已經耀武揚威了。 阿貓阿狗一來隨隨便便節省70%。 我要你學長其實只會想跟你說,你太天真了,很多細節沒搞清楚,不想跟著你一起拿這1
這篇受教了 原來我一直錯怪那些老屁股了 原來人家在養精蓄銳 見樹不見林 原來這就是社會~ 看來要當兩年的兵才能體會4
我建議你實作看看 以我的經驗, 一堆 cost saving 的案子 最後失敗的很多, 例如省了一個 component 製造後面更多 side effect 或者其他 component lead time 變長 或者是上線時 更多問題25
原文恕刪~ 小魯也有類似經驗 分享一下~ 剛出社會第一份工作 國內業務 賣主動元件 面試的時候 直屬主管說明 如果能在試用期三個月內 開發到新客戶 為公司拿到訂單 就會幫我加薪 並通過試用期8
認真台灣當兵文化是台灣進步的最大阻力 你要細水長流別人都不可認真進取? 要別人乖乖聽話就是拿出實力 不要在那邊做久就知道 還有板上看到一堆什麼做3年不信什麼的 這種標準就是 「我三年做不到 你怎麼可能」7
都沒有人幫學長說說話??? 好喇,我改成都沒有人覺得學長其實挺好心的呀~ 老實講,你的方案進了製程與產線的之後,所跑出來的人力物力成本, 會不會比你的70%更多也不知道。 政治上,你證明了一票廢物在你們的組織,就你的輸出最多。
26
[請益] 新鮮人未來發展方向請益(金融業)我是私校非本科學士 因為上過相關課程 有幸錄取了某家民營金融業的IT工作 薪水38k 穩定調薪 主管說年終看表現 但平均都能有4個月10
[討論] 週三clubhouse S2 履歷怎麼寫免費的科技業職場clubhouse重出江湖啦! 經過了一段時間的休息+進修,clubhouse又回來啦 雖然很退燒但是他是個很好的工具誒,現在去哪裡參加上百人的職涯座談會 而且我發現十月他們推出replay的功能(不過你要參加才能重聽的樣子) 這次我們也跟一群熱心的版友一起籌畫podcast9
Re: [閒聊] 高中生就在用LinkedIn是什麼水準?什麼實力那種虛的就不說了 就只說說維護履歷這件事 一個高中生可以在LinkedIn 維護自己的履歷並且有300+人脈 這已經超出很多很多出社會很久的人了 履歷這個東西大多父母不會 老師也不教9
Re: [問題] 藝珂的獵頭水準好嗎?你認為怎樣是好獵頭我之前在一個軟體公司做 HR,有遇過很好的獵頭,也遇過很普的獵頭, 雖然標題這間我沒有接觸過,不過我的經驗裡面獵頭合作的模式大概如下: 公司開缺->獵頭提供候選者->符合資格的約面試->錄取結案 多數公司喜歡看到很多選擇,就算你手上有一個超級好的人選, 送上去大家還是可能抱著「還想多看一下其他選擇」的心態,9
Re: [請益] 快40歲了想換工作沒人要怎麼辦老實講個人覺得你拿不到offer 應該不是技術問題 而是BQ回答不好 俗話說用人不疑 疑人不用 在財團法人十幾年經驗 對業界主管來講就是所謂的"疑人" 現在問題在於這經歷已經是寫死在你的履歷改不了了5
[討論] 關於如何寫好履歷行銷和投履歷注意要點相信畢業季許多新鮮人寫履歷有如此困惑? 甚至成大工科研究所竟然連面試機會都沒有 敝人不才成大企研所+高師數學在破爛一家竹縣台星科興櫃二面機會 況且我年紀已經43了,看到學弟29竟然一家都沒找覺得不可思議 雖然我卡年紀上台GG機會不大,但是我同學副理或許可以幫內部推薦一下3
Re: [問題] 一年的空白經歷對之後找工作影響大嗎會? : 家人也看我做得這麼累 : 就說現在疫情嚴重也不好找工作 要不要離職在家附近找打工 家人出一半費用讓我補習 ? : 但我現在上班上到自信全無 很怕之後沒考上1X
[資訊] 教你英文履歷怎麼寫,英文履歷格式/範本作者: jerchc (找回那自己的榮耀) 看板: Salary 標題: [資訊] 教你英文履歷怎麼寫,英文履歷格式/範本 時間: Fri Jan 22 20:57:14 2021 轉錄圖文並茂版:【英文履歷】怎麼寫-教你脫穎而出求職轉職大加分,附英文履歷格式 /單字/範本模板1
[資訊] 英文履歷教你履歷英文格式/單字/範本模板作者: jerchc (找回那自己的榮耀) 看板: CareerPlan 標題: [資訊] 英文履歷教你履歷英文格式/單字/範本模板 時間: Thu Jul 22 21:52:30 2021 轉錄原文: 【英文履歷如何寫】教你求職轉職大加分,附履歷英文格式/單字/範本模板全攻略