[請益] 公司隔離政策的疑慮
如題,公司最近因應疫情,開始進行隔離政策演習,
各部門分AB組,
下禮拜開始,A組公司上班,B組在家遠端,
下下禮拜反過來,目前持續至五月初;
但演習條例中有一條
"不同組別的同仁不得在任何時機任何地點見面,包含下班後的私人時間"
雖然有事先告知若有較為親密的親友,可以先提出做協調
但我想請問各位,公司這樣子的規定,有任何法源依據嗎?
先謝過各位
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沒有 但是你見面他也不知道啊
可以不用管啊 反正聲明書應該都有 如造成故公司xxxxxxxx
你中標最好接觸史也隱瞞一下跟他拼啊
可以不遵守啊 反正出事了也是你被電到飛天而已
創意?
不然幹嘛要分組,就是要隔離呀!很容易理解的邏輯吧
輪班的AB班交接還是會間接接觸
你是小孩子嗎 規定是給遵守的人去遵守的
不就超前佈署?你那麼行你來提防疫方法阿
私人公司不用法源依據 只要不違反勞基法就好
非常時期阿
又沒違法是要依據什麼 不爽不要做阿
你違規頂多就被開除 公司掰一個合法理由就好了
私人公司不需要法源依據 只要不違反勞基法
老闆叫你做事 你要不要問有法源依據嗎?
你大完便要洗手也沒有法源依據 所以你也可以不要洗手
機掰啦~想得病害死全公司的人膩
不喜歡公司的任何規定可以離職 請不要害到別人
沒出事就沒事 出事了公司就拿這條開除你
如果你中標公司停工...誰比較慘
可以和公司協調換組吧
上班還得跟好朋友一組,幼稚園畢業沒?可憐
防疫期間就是有你這種人
義大利市長:
這樣有啥不好 難怪怎麼防疫都有人靠背
而且又不是永不能見面 有這麼愛同事一定要綁在一起喔 這麼
愛就協調換組就好啦
所以要不要離職換個自由自在算了
支持你 還可以找時代力量立委幫忙 他們會靠北民進黨說
有違憲疑慮
公司夠大就不用停啦!看看護國神廠
巧遇美食街不行嗎@@?
你是不知道什麼叫隔離是嗎?
巧遇點個頭示意就儘快離開就好啦 沒人會當你違規 留下來喇
低塞就是你的問題
光光就是你的問題
防疫有你這種人,心真的很累
不知道你前陣子有無在看歐美疫情的各種消息時嘲笑過他們
相信歐美一開始做出一些措施時也一堆人質疑法源依據在哪
這時期只能說.. 合理前提下大家多多擔待吧
…你法律系逆
又不是夫妻?也不是小王小三?有非得見面的原因嗎
其實中了 可以直接把你的分紅拿掉也沒關係 因為你防疫時
間 績效不如其他人 考績拿個最低也不為過
我們公司都分樓層管制
沒法源啊,但出事拿這點火掉你我覺得滿正當的
爆
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