[請益] 瑞昱 SSD演算法開發工程師職缺
各位版友好
我主動投遞並得到了這個職缺的面試邀請 現在正努力準備
我有查到去年有文章也有人問同樣的職缺名稱
推文版友有人說瑞昱面試都亂發的，HR邀我的信件中是有說主管看過履歷
我在意的是有人說SSD部門是棄子，有說分割出去變陸資，要問清楚是什麼部門做什麼
之後的推文沒人細說眉角在哪，這篇文害我有點沮喪，因為在那之前我想認真的準備
SSD部門不是只有一個嗎? 我是不清楚瑞昱內部組織分布
不方便推文說，有人可以私信跟我說細節嗎? 謝謝
我目前是待業找工作，之前工作是在弄RAID演算法的，我覺得這工作學的只有前公司能用
所以我看書加強對SSD FTL的認識，並打算做投影片跟面試官說明，想藉此加多點分
不知道對面試SSD韌體或演算法職缺有沒有幫助?
有什麼建議很歡迎版友能給我，待業一個半月來面試四間都感謝函，謝謝
投了很多間韌體相關的缺都已讀，有點慘，呵呵，壓力有點大
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螃蟹真的亂發
但是我還是得去試試看
我覺得有相關經驗的不見得一定加分 很多主管會考量這個人
的學習能力 積極度 表達能力等來評量 當然軔體相關工作
該具備的基礎能力一定不能少 c語言 作業系統 linux等 如
果你對ssd很有興趣 應該目標是這領域的佼佼者 s or p
Linux指令要會用的程度我覺得
瑞昱真的亂發啊！同學住台北，被人資找去新竹面試。單位
了解
主管說：資歷就不符，不曉得人資幹嘛call 他來。
call他來幹嘛，主管就随便打發同學走了
我覺得應該是會在linux上建置開發環境吧，畢竟SSD drive
r是Linux driver的一部分？把Linux driver開發的書讀一
下
LLD這本書研究看看？
說錯了 LDD
我有看一本書叫"Embedded Linux嵌入式系統開發實務" 朋友借我的
ssd演算法跟Linux沒什麼關係吧，除非你想當驗證端。
driver也不是主要nvme SSD的核心，每個系統本身就有nvme dri
ver，除非公司要自己弄一個
RAID應該走系統應用，找SSD FTL設計的職缺差異挺大的，NAND
內部用的RAID演算法一般都是簡單的。
請問系統應用是指FAE的缺嗎?我不太了解
c跟ftl熟一點
主管有沒有看過不是重點 因為人資都會說有看過
感謝
※ 編輯: k6416337 (42.75.141.35 臺灣), 04/19/2020 13:55:35去試就對了 。
看推文的回覆，你連自己前一份用在哪的都不清楚，口頭
都沒有，講實話老闆被加在信中都不一定看過你的履歷了，
問這個有什麼意義？
深入淺出SSD：固態存儲核心技術、原理與實
這本看完 你的FTL大概可以知道40% 剩下很多GC retry L2P核
心 都是各家know-how了
我剛好就是在看這本 不過我先只看第四章的部分 邊看邊做筆記
※ 編輯: k6416337 (42.75.141.35 臺灣), 04/19/2020 14:34:26其實主管有沒有看過根本不是重點
是你主動丟履歷的 那就應該會看到幾項需求是跟你符合
以前螃蟹人資電話問面試意願 我說ok請他發信
結果過了好幾年 那封信也沒出現 = =
既然沒經驗 你該著重的是過去的工作經驗以及
為了這份工作你做了甚麼準備
然後拿到4間感謝函 那你有想過面試過程中有哪些地方
回答不好嗎?
開60k以下就上了
就我身邊的朋友面這部門，幾乎表現不要太差都是穩穩上的
我不太懂沮喪的點在哪裡？ 難道真的是棄子你就不去面？
你有想過為什麼每個都對你沒興趣嗎? 我是要你想這個..
看你的回答就知道你連想都沒有想了
螃蟹真的會亂發 最好問清楚工作內容是否跟自己相關
沒相關很大機率都是白去
RAID最大用在大系統上例如雲端系統...等等，為什麼會覺得RAI
D跟SSD FW有絕對關係，執意要找這方面的工作？這方面多半找
新人培養不然就是有經驗者。
先去 目標跳p
前同事是在內湖點，面試瑞昱TV部門的FAE主管，可能剛好主
管剛好去內湖出差處理事情~
SSD不是切出去了？問清楚
賠錢的部門就別去了吧
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