Re: [面試] 台虹科技薪資福利請益

有幾位大大來信問我結果，
我想說明一下真是瞎爆了..

後來我有交這份所謂的考卷，
但薪資談不攏所以沒去，由於對方說不談年薪因此我希望待遇開了50k，
對方也沒說他們核薪到多少僅問我最低能接受的薪資，後來不了了之，過幾天之後呢..

在104上面該職缺又重新出現，並且薪資待遇變成33k~37k..

我想說當初是看他寫著面議才去的，
聽說競爭者有三位，
我想這三位如果知道是這種薪資應該連應徵都不會吧..

※ 引述《shunit (dontshunit)》之銘言：
: 最近與台虹視訊面試，
: 面試前有要求做簡報，
: 由於爬文發現大家頗推這家公司因此也將簡報完成，
: 殊不知面試完後，
: 又再告知還有一份考卷會寄給我，
: 該考卷共五題專業科目，
: 幾乎每一題都可以寫成一份報告、分析...
: 重點是，
: 面試時人資僅問了希望待遇，
: 且說公司從未談年薪，都是保12因此請用月薪談..
: 若是福利如此不佳，大家又怎會推崇這家公司呢？
: 由於查到的資料也是幾年前了，
: 不知是否有大大可分享真實的福利與心得，
: 若真的不優，我也不用再花時間回答這份耗費時間的考卷了QQ
: 先謝過各位！

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哈哈 也不算被騙啦 只是覺得很浪費時間 如果當初只出得起最高37k 就不要寫面議呀

你問到重點了 我的學歷是碩士 聽說也有學士學歷的（但經驗比我豐富） 不過大家應該都沒去才又徵人

我真的太天真看滿多人捧他

不管怎樣... 先開薪資面議 又改成最高37k 也太誇張了吧

我是覺得一開始寫面議就是按照法規四萬以上 後來面試搞得如此複雜 沒人要去 才把條件寫清楚33k-37k..而且沒年終 也差太多 我剛畢業時的薪資是35k 目前八年經驗 之後都未低於五萬 若他一開始就好好寫 我根本不會投遞履歷

他要開這薪水我沒意見 我在意的是一開始寫面議 各位知道現在法規有白紙黑字寫明「面議=四萬」以上嗎？

缺啊但想到你的提醒 還有這做法實在太北爛 覺得很不誠實 無法接受 架子擺那麼高 結果給香蕉般的薪水 太傻眼