[請益] 職涯發展

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如題 目前26歲，大學112土木畢業後因為興趣跑去唸了跟金融和科技業無關的112冷門管理碩士， 念到一半覺得碩班所學出來很慘，辦了休學考土木公職做了兩年公共工程，現在有感於自己 實在不喜歡土木的生活，也對於公職的環境不喜歡（主管跟同事還有發展前程都不是很好.. .），因為有公共工程加給和加班費（每天平均工時10～11小）的關係常駐月薪50～60k，但

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台積電是個大公司，隨便一個廠，隨便一個PX，大概產量就是其他公司的N倍 可是我朋友說，台積的廠務對比設備，可以說是人數相當的稀少，如果是設備TEAM 底下還有大量助工PM機台，光是大小夜助工，就不只一個 可是廠務端就不同了，無論是電力，儀電，水課，機械，氣體化學，都是給外面公司玩 一個Team只有少量的台積工程師

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各位前輩好， 小弟目前任職國營職員資歷已多年 工作大致上就是辦工程發包跟處理做不完的雜事 工時不算長，許多介面都需要多方確認及自己摸索 單位內長官也不是相關科系都獨立作業多年

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首先建議您先去104輸入關鍵字 HVAC , 你就會看到很多相關職缺，下面我會繼續提到關鍵 字，您一樣到104輸入 即可看到相關職缺 相信我冷凍空調 沒這麼不堪，這行極度缺人 冷凍空調 ， 有幾個方向，這邊大概提一下，因為我都待在外商 ，所以這邊也只提指標外 商，

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大家好 小妹今年24y 國立地名大學土木系學士畢業 多益大約500～600分 目前擔任監工（非工地）月薪約40*14

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各位大大午安 年底很幸運的得到兩份offer，因為是兩份截然不同的職務，很猶豫要選哪家，希望可以得到一些意見參考 ，謝謝你們！ 1.科研公司 業務助理 薪資: 29k,14個月 工作內容: 一般業助的行政作業，不太需要加班（人事說幾乎沒有）因為公司後續國外訂單量增加，所以要擴招人員來分擔項目，公司氛圍很歡樂，面談過程也很愉快

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如題 花了一年左右考到了兩張室配（丙乙級）， 跳出了外商但長遠性差的舒適圈，擱置了日檢一級，進入了機電的領域，不外乎是想增進 實務 經驗跟專業性為未來發展打算，

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小弟私科電機夜畢 當過廠務 外包駐點 空調消防水電維修 現在在全職補習班念電力工程課程 有乙安 在想要不要花時間去考衛生技師 在考慮電機技師與衛生技師的前景