[請益] 聘書上面會寫年薪保證嗎？

a095286490106/15 21:40經驗上到職未滿三個月不會有獎金

rainkaras06/15 21:40公司會有公告吧== 沒有就問問同事通常都什麼時後會發

a095286490106/15 21:41但你九月的中秋獎金應該會照比例發喔

dob5225729506/15 21:42公司應該會有公告吧...？==

z112012306/15 21:42我也在想會不會是到職未滿三個月？可是我記得報導第一

z112012306/15 21:42天人資介紹時有說：試用期人員福利比照正職人員

monofather06/15 21:43端午節獎金是端午節前一個工作日發...

monofather06/15 21:44不過未滿一年就是按比例了吧

ostrog24206/15 21:45可能照到職天數比例

lp123gbaj06/15 21:48不要在幻想了 你不會有的

tim79080906/15 21:50緯創面試真得快，不會有啥二面三面的

m4vu006/15 21:51哪有一定要滿一年。看公司好嗎

kevin0318j2506/15 21:53面試有快...?之前去緯創四面被刷....

gay15513306/15 21:53未滿三個月不確定有沒有，如果有會依到職比例給

sunsamy06/15 21:54不寫,將來有問題你是吃虧的,因為只承認月薪,公司都很賊

gay15513306/15 21:55三節就固定0.5+0.5+1，不會跟每月薪水一起給

bkm106/15 21:58我建議查人事規章看一下 每間狀況都不一樣

gn0215497006/15 22:00會公告 你不用擔心

gn0215497006/15 22:00這種小事問隔壁同事不就可以知道了嗎....

jayemshow06/15 22:00不用問了啦, 有發也領不多

jayemshow06/15 22:01退一萬步, 當會發到你, 半個月又依比例計算

jayemshow06/15 22:01連能不能拿到 3000 都說問題

tttttttiger06/15 22:02四面被刷也太表...

dkfum06/15 22:03會按照比例給你的啦 不用擔心好嗎..

idmaker06/15 22:09保14一定會給

tkhan06/15 22:10擔心什麼，面試不問，不爽就走人罷了..

G406/15 22:17自己去問同事或人資啊...

gakki52006/15 22:17你可以問同事阿 同事有你沒有再來擔心好嗎

clamperni06/15 22:35可以問~~

pj999912306/15 22:51你一定是沒有認真上新人訓

pupucar06/15 23:11有什麼好問的大公司就是照規矩，三節這種東西還會跟別人

pupucar06/15 23:11不一樣大概不用招人了

apolloapollo06/15 23:21說緯創是科技業 你一定誤會了什麼

bobosatzu06/15 23:25看來原po沒有理解14個月的意思，14=12+端午0.5+中秋0.5

bobosatzu06/15 23:25+春節1，而且會和考績掛鉤。我不知道試用期內的有沒有

bobosatzu06/15 23:25按比例發。不過就算有也不多，然後緯創不可能沒有三節

bobosatzu06/15 23:25，如果之後中秋的你沒拿到，只有考績爛到爆這可能性。

houjay06/15 23:36我是寫的很清楚啦，然後真正拿到的比寫的多

SeaOfLove06/15 23:53未滿一年照比例給三節獎金哦，明年才會拿到全額的獎金

SeaOfLove06/15 23:54然後獎金不一定跟5號發薪一起給，你等公司內部信

richard4206/15 23:55"正常" 公司都是按比例發放 小間的就不好說了

richard4206/15 23:56HR感覺很兇不敢問的 你可以問比較"溫和"的前輩

SeaOfLove06/15 23:57沒意外應該是下週四清晨會入帳，記得去刷簿子

SeaOfLove06/16 00:06另外保14 = 端午(0.5)+中秋(0.5)+年終(1)+12個月薪水

chuchuyy06/16 00:31你沒同事嗎 這種事情問一下就知道了吧 而且發之前都會

chuchuyy06/16 00:31公告啊 我們公司是都習慣當天放假前的一個工作天發放不

chuchuyy06/16 00:31會是當月薪水一起進

a7273736306/16 00:42緯創算科技業？黑人問號

bearkitten06/16 00:59沒寫就沒有，恭喜你白做工

kingofsdtw06/16 01:00四月報到，中秋端午各500

kingofsdtw06/16 01:01隔年一月不到半個月

kingofsdtw06/16 01:02第二年7月沒你的份，中秋端午正常發

kingofsdtw06/16 01:0310月獎金按去年5_12月比例發

kingofsdtw06/16 01:04第三年全拿年終2個月

kingofsdtw06/16 01:05第三年獎金全拿2month

kingofsdtw06/16 01:06年薪共（14+2)n

kingofsdtw06/16 01:07不過很少人領的到第三年整包

kingofsdtw06/16 01:08N不到45,大概系統廠就這樣了

kingofsdtw06/16 01:10找有加班費的，不然很慘

Likeastone06/16 01:13之前有看過某機械廠寫年薪保障12個月的

wtfconk06/16 01:38新人不就照比例,除非三節是固定給一千或麵包兌換券

DarkIllusion06/16 02:34問隔壁同事跟人資好嗎? 不需要這麼不好意思

cityhunter0406/16 02:53比照正職，不代表你有獎金啊！你去年有貢獻嗎？

philip06/16 03:43你沒有談好，下間公司記得談第一年要補到多少的約。或是報

philip06/16 03:43到獎金等等，不然第一年的福利是拿不到的。

wscjoe06/16 04:00不一定啦 看公司，也有的會照比例給

SY08202206/16 06:14你到職太短，然後請直接問你們公司人事....

bery06/16 06:21在某陸企拿的比offer寫的少, 反而在台企都拿比較多

jessica3535406/16 06:23公司沒有薪酬獎懲辦法可以看？聘書就那麼一張是要寫

jessica3535406/16 06:23成百科全書哦

frostfinger06/16 06:38節金很多公司都是過節前發，別緊張

disyou06/16 06:43有公司靠稽核故意找刁鑽缺失不發獎金

DFM06/16 06:45保證年薪是可能寫在offer上的，看公司

unget06/16 07:35就問人資啦，以後假少了，薪水算錯了，你也跑來問ptt嗎？自

unget06/16 07:35己的權利，問了人資不會吃了你，也能多認識其他單位同仁。

unget06/16 07:35挑一個漂亮的人資問一下。不要不長眼直接問人資主管就好了

unget06/16 07:35。

fan556606/16 07:49節前照比例跟烤雞沒關啦

cocota06/16 07:53直接打給人資啊.人資都會回答的

wbw06/16 08:06外商才會寫保證年薪，台廠啥都寫給你怎麼用績效壓住你？

b12277106/16 08:06據我所知，這間的保14是指含三節獎金

b12277106/16 08:07也是越來越差

EeePC90106/16 08:12推文那個保障12個月是搞笑嗎啊....

physicsdk06/16 08:23保14就是含三節獎金啊，看哪時候發而已

smisfun06/16 08:24我的有寫

final0106/16 08:25問問hr吧！工作的人學點溝通

ez741006/16 08:32真的是年經文了，每隔一陣子就會有這種花一分鐘問同事就

ez741006/16 08:32有答案但還要跑上來請大家瞎猜的文章。每間公司制度就不

ez741006/16 08:32一樣，上來問到最後還不是要找人資

dong53106/16 08:34我以前待保14不含三節的，可是三節只發1k，所以保14到底

dong53106/16 08:34含不含三節其實也沒差多少

lponnn06/16 08:39你會寫保證工作幾年嗎？

mhmichelle06/16 08:47查系統，問hr，問同事，我們看起來像你同事？

mathlover06/16 08:54有點誇張了，這最基本的福利，怎麼沒打聽清楚？

mathlover06/16 08:55而且，都進去了，問一下同事啊......

aowen06/16 09:04…不是什麼都要上網找好麼

mayii102006/16 09:16問同事或人資福利啊 面試不問 進去了還不敢問？

m840305106/16 09:26緯創的人資都很 nice, 怕用電話丟臉也可以用 skype

m840305106/16 09:29另外上面的獎金那個, 2019 好像年中一包, 年終再一包

m840305106/16 09:29所以領的是 12(月)+2(三節)+ 0.5~2 + 0.5~2

kenfu040206/16 09:30端午節是放假前一天才會發獎金

m840305106/16 09:32年中那包時間亂七八糟, 前幾年還有發股票過

yade061606/16 09:43你為什麼不問人事或同事

SeaOfLove06/16 10:16年初績效，年中那包（不知道叫什麼）

fbb12306/16 11:15端午節獎金都在放假前一天發...

summer0881806/16 11:42明明公司都有福委會和人資 你不問跑來搞啥?

deadee06/16 11:48公司的事不問公司 問鄉民... 本末倒置了吧

rewqasdf06/16 11:53契約沒寫還去

mangoldfish06/16 11:57你連報到時這些都沒問清楚嗎？

Csongs06/16 12:13我猜是分開發你不知道而已

windwalk812306/16 12:24第一年肯定沒14，中秋端午年終照比例發的，年中那包

windwalk812306/16 12:24第一年肯定沒有

foxs906/16 12:27正常不會寫 除非你是重要的咖

kevinmeng206/16 13:25保證年薪要看你的合約，三節獎金看公司規定…問鄉民

kevinmeng206/16 13:25無用

uowa06/16 16:50哪間的

wayc06/17 02:18可以請教原po是由哪個產業轉科技業的嗎？

Qcloud06/17 06:24保十四很基本，這也能問

fanix2106/17 09:43不保14都當不賺錢的公司，再想想要不要去

questionboy06/17 13:15大W算製造業吧 科科

a8550103022106/19 00:54其實W是有年薪合約的，應該是看你當初怎麼跟主管和

a8550103022106/19 00:54人資談吧！

disyou01/15 20:02