Fw: [新聞] 台積電小心！中企頻出招挖角 外媒爆去年迄今已挖走上百
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作者: laptic (靜夜聖林彼岸花) 看板: Stock
標題: [新聞] 台積電小心！中企頻出招挖角 外媒爆去年迄今已挖走上百人
時間: Wed Aug 12 13:53:55 2020
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2.原文內容：
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《日經亞洲評論》報導引述多位消息人士指出，自去年起，2項由中國政府支持的晶片計劃總共雇用了來自台積電（2330）超過100位資深工程師及經理。
消息人士指出中國廠商大動作挖人，目的在於幫助北京促進本土晶片產業發展，以減少對海外供應商依賴。
山東省濟南泉芯集成電路（QXIC）以及武漢弘芯（HSMC），包括他們旗下相關無數公司對外界而言十分陌生，但2家公司卻分別雇用超過50位前台積電員工。
報導指出2家公司皆由前台積電高層所領導，這2項計劃目的在於發展14奈米及12奈米晶片製程技術。武漢弘芯及泉芯集成電路分別成立於2017、2019年，隨著中國將關鍵科技自給自足視為優先政策，武漢弘芯及泉芯成為官方支持發展的一部分。
消息人士指出，台積電作為最大晶片代工廠，已成為中國晶片挖角的主要目標，1名消息人士表示：「弘芯提供了一些非常優渥的薪酬，是台積電總共年薪加上獎勵的2至2.5倍之高。」
消息人士表示儘管人才外流造成的衝擊不會立即顯現，但台積電對此感到十分擔心，包括商業機密可能被中國晶片商獲取，台積電已要求設備商承諾，不把台積電客製化設備賣給中國廠商。
消息人士指出，在泉芯開始在距離台灣南部台積電5奈米晶圓廠附近運作研發中心時，台積電感到不自在。
1位要求匿名的資深獵人頭業者說：「中國變得很聰明，現在只針對那些曾任職於業界頂尖公司的產業人才，台積電是他們的頭號目標…此前，中國會樂於接納來自所有類型晶片公司的大部分人才。」《日經》2019年底曾報導，中國已從台灣挖角了超過3000位半導體工程師。
但中國雖以台積電為首要目標，不代表其他晶片公司沒有人才流失風險。
1位業界主管說：「半導體巨擘台積電可能不會因為失去100個員工而立即感受到困擾，但對一些規模較小的晶片開發商來說，只要數十位員工離開可能就會垮掉。」
「包括台灣政府在內，所有亞洲政府都需要想出能留住人才的好方法，因為中國能用龐大的資本市場、政府補貼和豐厚薪酬來吸引員工。如果沒有提供足夠的獎勵和機會，你不能期待自己的員工會永遠保持忠誠。」
北京經濟研究公司龍洲經訊（Gavekal Dragonomics）科技分析師王丹（Dan Wang）指出，中國半導體廠一直都有能力從台灣和南韓挖角大量工程師，不論是一般工程師或高管級別工程師。「他們向待在原處晉升空間較小的工程師，提供了慷慨的薪酬和成長機會。」
不過，這些中國扶持的半導體項目也有自身問題。儘管從業界領導企業挖來了部分一流人才，從頭開始建立本土半導體產業仍是極大的挑戰。市場觀察家和業界主管表示，中國想要成功，源源不絕的優秀人才供應、豐富的經驗、長期學習經驗及雄厚的財務資源缺一不可。
調研公司顧能（Gartner）半導體分析師盛陵海（Roger Sheng）說：「中國的半導體人才仍極度不足，而且正同時推動許多大型項目。沒有足夠的人才，對半導體產業發展來說會是個瓶頸。」
「這導致中國這些半導體項目必須互相競爭人才，而培植人才確實需要時間，尤其是在微電子領域。不是你僱來了一些業界領導者，就突然能夠建立與經營這類先進晶片設施，事情沒有那麼簡單。」
以湖北省武漢市為總部的武漢弘芯最近已面臨一些資金問題，消息人士說，該公司未能立即從投資人和地方政府獲得足夠奧援。據《日經》了解，武漢弘芯計劃斥資1280億元人民幣建造半導體廠，在2022年前投產14奈米製程晶片，且打算發展更先進的7奈米製程技術，但這些規畫可能因武漢肺炎（COVID-19）疫情而延宕。
據知悉內情的人士透露，武漢弘芯的投資人包括武漢市政府和1家位於廣東省的地產開發商，他們並不熟悉半導體製造，「這可能造成一些溝通上的問題，導致（武漢弘芯）項目進度延遲。」
至於泉芯，則被1家不甚有名的公司——Yixin Integrated Technology——控有80%股份
。位於珠海市的Yixin在官網宣稱，該公司擁有超過370位半導體業專家，可與任何公司、研究機構、晶片廠投資與建設案進行合作。
台積電在回應《日經》的置評請求時，強調了台積電人員流動率低且致力於培育人才。台積電稱員工為「公司最重要資產」，並承諾為員提供積極的工作環境與長期職涯發展，近年每年流動率不到5%。同時，台積電也表示將採取「適當行動」來保護自身智慧財產權。
武漢弘芯執行長蔣尚義拒絕對《日經》上述報導置評；泉芯未回應《日經》置評請求。
（陳韻婷、劉利貞／綜合外電報導）
3.心得/評論：
※必需填寫滿20字
看來，中國方面也對台積電如今的成就感到妒忌了吧？
今後需要更加小心留意才是……
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我們的一生會遭遇各種各樣的意外，有的意外，只會讓你變得頹廢，一蹶不振；有的意外則會讓你找到另一個自己，重獲新生。……你要知道你是誰，你的拋棄和擁有，都是你自
己的選擇，患得患失只會讓你身陷囹圄。
——孫衍《願你出走半生，歸來仍是少年》
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薪水五倍的話 是人馬都去
這不是新聞了吧 至少十年前就有了 都馬開高價用完就丟
希望高薪挖過去的開始耍廢XD
蔣爸：
某樓奴性也太強 本來就是gg錢給太少 被挖剛好
晶片商覺得挖GG的人就可以生出7nm嗎?
錢給兩倍 事情三倍多 不就是為了錢
gg傳奇蔣爸會被用完就丟ㄇ
台灣人別這樣賺
薪水N倍 錢強迫留在大陸
然後自動放棄財產，免費雜工
錢給太少 被挖剛好
強迫員工下台南 什麼好處也沒 如果是以前老張不會這樣
幹吧
台商科技業50歲就會中年失業舉家喝西北風有陸資捧著大
筆鈔票來讓自己賺快一點還有誰想繼續抱著台灣價值？
強迫去南科 真的是爛透
以前我會相信是錢給太少 但現在我認為是為了拿特定東西
開了破壞市場行情價 東西到手就可以丟了 但也是個機會
昨天MLB還有轉隊球星雙響炮五打點電翻前東家，合法幫外國公
司工作其他人嘴啥？
去中國就是被人利用 利用完就踢走 根本就不是真心要培
養台籍幹部
在本土公司也是被操，哪個公司請人來栽培做善事的
大家都忘了面板現在會那麼慘就是這個模式了喔?
挖一堆有經驗的工程師和主管去幫他們蓋廠、調recipe、
改善良率
到時候人家挾產能跟國家補助優勢, 把你這個市場搞壞就是
這樣子
當初跟著粱孟松過去的核心幹部,有人在竹北用指到的房子
指到哪邊買哪邊 XD
去也許只能做個三五年、回來被業界封殺的風險誰不知道,
只要去個五年抵在台灣輪班十到十幾年的錢就會有一堆勇
者了
做不到5年 2年就差不多了 參數抄完就換陸幹上了。
沒有5倍薪水 不用去啦，現在沒個幾千萬怎麼買房。
被挖去對岸面板廠的前同事跟主管, 有一兩年適應不了回
來的, 也有過幾年跳蘋果跟華為的, 也有待七八年口袋滿
滿回來自己開公司的, 誰知道呢~ 總之也許是個比繼續窩台
灣輪班好的機會, 很多人心動啊
「做兩三年就離開」這個說法沒錯，但是馬上會有其他廠
捧著offer來挖你，漂個10年回台基本不需要再工作了
過去剛好重肺炎也是求仁得仁
再來是錢要轉出來沒這麼困難，憤青都以為會被鎖在中國，
其實明的暗的管道一堆
問題是過去的至少多100%，留在台灣面板廠的一年調薪多少。
做差不多的事情，做五年多賺2倍錢，合法競爭輸了怪員工？
暗的水費很高，金額大還有被跑路的風險
樓上，面板廠大約十年前是五倍，六七年前大約還有三倍
價碼，這裡的講基底是雙貓
晶片商挖台積的人有什麼用? 就想聯發科挖台積的誰會
有什麼用? 挖台積的掃地阿姨嗎?
樓上是不是不知道聯發科真的會挖台積的人？
知道，我是想知道是挖什麼人
不是用完就丟，只是用完沒有禮遇條款，要留要走隨你，他
們不會刻意把你的基本盤弄得比他們的一般般低，而他們
的一般般超越台灣時，就是開始好笑的時候了
有人不知道台積電有IC設計的部門嗎？ 只是跟幾萬輪班大
軍相比佔比不高罷了
我以為GG的IC設計部門只是只是寫寫Cell library
沒想到還有上百人設計晶片呀
上來問要去MTK or TSMC 的offer文曾經出現過，TSMC的IC
設計部門並不是只是傳說
挖台積的？？？ 哈哈哈哈哈
台積的pip讓員工一問三不知 挖台積？？？
台積的ic部門是opc跟跑模擬而已
不是像高通蘋果那樣
對啊我想得也是這樣，想不懂中國晶片商挖GG一年上百人
到底是挖到了什麼?
這個消息人士到底是誰啊?
GG製程一堆，每道製程負責的人都不一樣，除非全挖走
中國南韓都懂補助製造業，就台灣政府只懂撒錢給服務業，不
救Dram不配當總統？
GG設計部門就做ip或embedded memory，有什麼好傳說的
英特爾笑而不語
不然你下線GG用的SRAM compiler 是哪裡來的?
小心啥 自由市場 願者上鉤
沒有台灣價值
挖去得肺炎
要小心，有認識在國營任正職的資安，跑去對岸的台積電對
手
挖不到可以挖PTI的 笑死倫
PTI的工程人員自以為有很高的機密
殊不知還不是一個工人
工程““人員””跟作業員差不多啦
挖一個有能力帶硬碟進去的職等比挖500個基層輪班工程師
過去還有用百倍
機器都一樣跟vender買的 有價值的就那些操作參數 輪班
工程師的根本不值得花大錢去挖角
是vendor
一堆賣國賊 應該通通抓去判死刑
離職率5%還算低嗎 呵呵
HSMC 呵呵 笑死人了
可憐喔，到現在還不知道GG精華就是在這群輪班星人身上
HL文化，做事文化，魔鬼就藏在這點細節上
這種背骨仔賣國賊過去也是爛咖拉
薪水五倍，做兩年被砍還是贏在台灣賺十年啊
講得好像在台灣就被當人看被好好的栽培
挖人也不是這兩年才開始的，以前就沒這狀況，gg該自己檢討
為什麼業績大漲卻留不住人。
不要老覺得自己薪資高員工就該整天跪舔，當一間公司只能靠
薪水來說嘴時，被敵人高薪挖角也只是剛好而已
新的新聞已經說是半導體製造商不是晶片商了
還在台積IC設計傳說個什麼
2~2.5倍包含獎金的年薪，可惜沒有找我，我一定去
![[情報] 阿淇又來了 還找楊光磊一起](https://img.youtube.com/vi/tHoutgXUF-w/mqdefault.jpg "[情報] 阿淇又來了 還找楊光磊一起")