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Fw: [新聞] 台積電小心!中企頻出招挖角 外媒爆去年迄今已挖走上百

看板Tech_Job標題Fw: [新聞] 台積電小心!中企頻出招挖角 外媒爆去年迄今已挖走上百作者
MaligB
(穿低腰束褲吃蓮霧)
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※ [本文轉錄自 Stock 看板 #1VCuFshd ]

作者: laptic (靜夜聖林彼岸花) 看板: Stock
標題: [新聞] 台積電小心!中企頻出招挖角 外媒爆去年迄今已挖走上百人
時間: Wed Aug 12 13:53:55 2020

1.原文連結:
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https://tw.appledaily.com/property/20200812/4U4IEFL6LQUYBOJSIY5B7RSTAM/

2.原文內容:

https://i.imgur.com/IO0S3Ra.jpg

外媒消息指中國兩家晶片商已挖腳超過百位前台積電資深員工。路透


《日經亞洲評論》報導引述多位消息人士指出,自去年起,2項由中國政府支持的晶片計劃總共雇用了來自台積電(2330)超過100位資深工程師及經理。

消息人士指出中國廠商大動作挖人,目的在於幫助北京促進本土晶片產業發展,以減少對海外供應商依賴。

山東省濟南泉芯集成電路(QXIC)以及武漢弘芯(HSMC),包括他們旗下相關無數公司對外界而言十分陌生,但2家公司卻分別雇用超過50位前台積電員工。

報導指出2家公司皆由前台積電高層所領導,這2項計劃目的在於發展14奈米及12奈米晶片製程技術。武漢弘芯及泉芯集成電路分別成立於2017、2019年,隨著中國將關鍵科技自給自足視為優先政策,武漢弘芯及泉芯成為官方支持發展的一部分。

消息人士指出,台積電作為最大晶片代工廠,已成為中國晶片挖角的主要目標,1名消息人士表示:「弘芯提供了一些非常優渥的薪酬,是台積電總共年薪加上獎勵的2至2.5倍之高。」

消息人士表示儘管人才外流造成的衝擊不會立即顯現,但台積電對此感到十分擔心,包括商業機密可能被中國晶片商獲取,台積電已要求設備商承諾,不把台積電客製化設備賣給中國廠商。

消息人士指出,在泉芯開始在距離台灣南部台積電5奈米晶圓廠附近運作研發中心時,台積電感到不自在。

1位要求匿名的資深獵人頭業者說:「中國變得很聰明,現在只針對那些曾任職於業界頂尖公司的產業人才,台積電是他們的頭號目標…此前,中國會樂於接納來自所有類型晶片公司的大部分人才。」《日經》2019年底曾報導,中國已從台灣挖角了超過3000位半導體工程師。

但中國雖以台積電為首要目標,不代表其他晶片公司沒有人才流失風險。

1位業界主管說:「半導體巨擘台積電可能不會因為失去100個員工而立即感受到困擾,但對一些規模較小的晶片開發商來說,只要數十位員工離開可能就會垮掉。」

「包括台灣政府在內,所有亞洲政府都需要想出能留住人才的好方法,因為中國能用龐大的資本市場、政府補貼和豐厚薪酬來吸引員工。如果沒有提供足夠的獎勵和機會,你不能期待自己的員工會永遠保持忠誠。」

北京經濟研究公司龍洲經訊(Gavekal Dragonomics)科技分析師王丹(Dan Wang)指出,中國半導體廠一直都有能力從台灣和南韓挖角大量工程師,不論是一般工程師或高管級別工程師。「他們向待在原處晉升空間較小的工程師,提供了慷慨的薪酬和成長機會。」

不過,這些中國扶持的半導體項目也有自身問題。儘管從業界領導企業挖來了部分一流人才,從頭開始建立本土半導體產業仍是極大的挑戰。市場觀察家和業界主管表示,中國想要成功,源源不絕的優秀人才供應、豐富的經驗、長期學習經驗及雄厚的財務資源缺一不可。

調研公司顧能(Gartner)半導體分析師盛陵海(Roger Sheng)說:「中國的半導體人才仍極度不足,而且正同時推動許多大型項目。沒有足夠的人才,對半導體產業發展來說會是個瓶頸。」

「這導致中國這些半導體項目必須互相競爭人才,而培植人才確實需要時間,尤其是在微電子領域。不是你僱來了一些業界領導者,就突然能夠建立與經營這類先進晶片設施,事情沒有那麼簡單。」

以湖北省武漢市為總部的武漢弘芯最近已面臨一些資金問題,消息人士說,該公司未能立即從投資人和地方政府獲得足夠奧援。據《日經》了解,武漢弘芯計劃斥資1280億元人民幣建造半導體廠,在2022年前投產14奈米製程晶片,且打算發展更先進的7奈米製程技術,但這些規畫可能因武漢肺炎(COVID-19)疫情而延宕。

據知悉內情的人士透露,武漢弘芯的投資人包括武漢市政府和1家位於廣東省的地產開發商,他們並不熟悉半導體製造,「這可能造成一些溝通上的問題,導致(武漢弘芯)項目進度延遲。」

至於泉芯,則被1家不甚有名的公司——Yixin Integrated Technology——控有80%股份
。位於珠海市的Yixin在官網宣稱,該公司擁有超過370位半導體業專家,可與任何公司、研究機構、晶片廠投資與建設案進行合作。

台積電在回應《日經》的置評請求時,強調了台積電人員流動率低且致力於培育人才。台積電稱員工為「公司最重要資產」,並承諾為員提供積極的工作環境與長期職涯發展,近年每年流動率不到5%。同時,台積電也表示將採取「適當行動」來保護自身智慧財產權。

武漢弘芯執行長蔣尚義拒絕對《日經》上述報導置評;泉芯未回應《日經》置評請求。

(陳韻婷、劉利貞/綜合外電報導)

3.心得/評論:
※必需填寫滿20字

看來,中國方面也對台積電如今的成就感到妒忌了吧?

今後需要更加小心留意才是……

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我們的一生會遭遇各種各樣的意外,有的意外,只會讓你變得頹廢,一蹶不振;有的意外則會讓你找到另一個自己,重獲新生。……你要知道你是誰,你的拋棄和擁有,都是你自
己的選擇,患得患失只會讓你身陷囹圄。

                    ——孫衍《願你出走半生,歸來仍是少年》

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nightwing : 資助敵國的行為不可取 就算賺錢也不是這種賺法 08/12 13:55
BlueBird5566: 台灣人就愛錢沒道義,不意外 08/12 13:55

※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: MaligB (59.115.139.140 臺灣), 08/12/2020 13:56:22

kone589608/12 13:59薪水五倍的話 是人馬都去

fg008kimo08/12 13:59這不是新聞了吧 至少十年前就有了 都馬開高價用完就丟

knight31308/12 14:25希望高薪挖過去的開始耍廢XD

havochuman08/12 14:27蔣爸:

shorty556608/12 14:34某樓奴性也太強 本來就是gg錢給太少 被挖剛好

Fiesta556608/12 14:40晶片商覺得挖GG的人就可以生出7nm嗎?

wwwcom7108/12 14:43錢給兩倍 事情三倍多 不就是為了錢

havochuman08/12 14:52gg傳奇蔣爸會被用完就丟ㄇ

xiao2chen08/12 14:54台灣人別這樣賺

xiao2chen08/12 14:55薪水N倍 錢強迫留在大陸

Fiesta556608/12 14:57然後自動放棄財產,免費雜工

pikachuuu08/12 15:03錢給太少 被挖剛好

pikachuuu08/12 15:05強迫員工下台南 什麼好處也沒 如果是以前老張不會這樣

pikachuuu08/12 15:05幹吧

august6408/12 15:15台商科技業50歲就會中年失業舉家喝西北風有陸資捧著大

august6408/12 15:15筆鈔票來讓自己賺快一點還有誰想繼續抱著台灣價值?

judyyeh08/12 15:18強迫去南科 真的是爛透

ku39999908/12 15:32以前我會相信是錢給太少 但現在我認為是為了拿特定東西

ku39999908/12 15:33開了破壞市場行情價 東西到手就可以丟了 但也是個機會

wcre08/12 15:34昨天MLB還有轉隊球星雙響炮五打點電翻前東家,合法幫外國公

wcre08/12 15:34司工作其他人嘴啥?

chungrew08/12 15:52去中國就是被人利用 利用完就踢走 根本就不是真心要培

chungrew08/12 15:52養台籍幹部

wcre08/12 16:03在本土公司也是被操,哪個公司請人來栽培做善事的

lovebean08/12 16:04大家都忘了面板現在會那麼慘就是這個模式了喔?

lovebean08/12 16:05挖一堆有經驗的工程師和主管去幫他們蓋廠、調recipe、

lovebean08/12 16:05改善良率

lovebean08/12 16:07到時候人家挾產能跟國家補助優勢, 把你這個市場搞壞就是

lovebean08/12 16:07這樣子

young00008/12 16:10當初跟著粱孟松過去的核心幹部,有人在竹北用指到的房子

young00008/12 16:10指到哪邊買哪邊 XD

lovebean08/12 16:11去也許只能做個三五年、回來被業界封殺的風險誰不知道,

lovebean08/12 16:11 只要去個五年抵在台灣輪班十到十幾年的錢就會有一堆勇

lovebean08/12 16:11者了

bobjohns08/12 16:18做不到5年 2年就差不多了 參數抄完就換陸幹上了。

bobjohns08/12 16:19沒有5倍薪水 不用去啦,現在沒個幾千萬怎麼買房。

lovebean08/12 16:25被挖去對岸面板廠的前同事跟主管, 有一兩年適應不了回

lovebean08/12 16:25來的, 也有過幾年跳蘋果跟華為的, 也有待七八年口袋滿

lovebean08/12 16:25滿回來自己開公司的, 誰知道呢~ 總之也許是個比繼續窩台

lovebean08/12 16:25灣輪班好的機會, 很多人心動啊

SwordGod08/12 16:31「做兩三年就離開」這個說法沒錯,但是馬上會有其他廠

SwordGod08/12 16:31捧著offer來挖你,漂個10年回台基本不需要再工作了

ggttoo08/12 16:31過去剛好重肺炎也是求仁得仁

SwordGod08/12 16:35再來是錢要轉出來沒這麼困難,憤青都以為會被鎖在中國,

SwordGod08/12 16:35其實明的暗的管道一堆

wcre08/12 16:35問題是過去的至少多100%,留在台灣面板廠的一年調薪多少。

wcre08/12 16:35做差不多的事情,做五年多賺2倍錢,合法競爭輸了怪員工?

ggttoo08/12 16:36暗的水費很高,金額大還有被跑路的風險

SwordGod08/12 16:38樓上,面板廠大約十年前是五倍,六七年前大約還有三倍

SwordGod08/12 16:38價碼,這裡的講基底是雙貓

Fiesta556608/12 16:42晶片商挖台積的人有什麼用? 就想聯發科挖台積的誰會

Fiesta556608/12 16:42有什麼用? 挖台積的掃地阿姨嗎?

SwordGod08/12 16:46樓上是不是不知道聯發科真的會挖台積的人?

Fiesta556608/12 16:50知道,我是想知道是挖什麼人

pipi198308/12 16:53不是用完就丟,只是用完沒有禮遇條款,要留要走隨你,他

pipi198308/12 16:53們不會刻意把你的基本盤弄得比他們的一般般低,而他們

pipi198308/12 16:53的一般般超越台灣時,就是開始好笑的時候了

pipi198308/12 16:55有人不知道台積電有IC設計的部門嗎? 只是跟幾萬輪班大

pipi198308/12 16:55軍相比佔比不高罷了

Fiesta556608/12 16:58我以為GG的IC設計部門只是只是寫寫Cell library

Fiesta556608/12 16:58沒想到還有上百人設計晶片呀

pipi198308/12 17:02上來問要去MTK or TSMC 的offer文曾經出現過,TSMC的IC

pipi198308/12 17:02設計部門並不是只是傳說

sendtony608/12 17:09挖台積的??? 哈哈哈哈哈

sendtony608/12 17:10台積的pip讓員工一問三不知 挖台積???

sendtony608/12 17:12台積的ic部門是opc跟跑模擬而已

sendtony608/12 17:12不是像高通蘋果那樣

Fiesta556608/12 17:13對啊我想得也是這樣,想不懂中國晶片商挖GG一年上百人

Fiesta556608/12 17:13到底是挖到了什麼?

Fiesta556608/12 17:13這個消息人士到底是誰啊?

conipop08/12 17:18GG製程一堆,每道製程負責的人都不一樣,除非全挖走

wcre08/12 17:43中國南韓都懂補助製造業,就台灣政府只懂撒錢給服務業,不

wcre08/12 17:43救Dram不配當總統?

samm332008/12 17:46GG設計部門就做ip或embedded memory,有什麼好傳說的

InvincibleK08/12 17:49英特爾笑而不語

samm332008/12 17:51不然你下線GG用的SRAM compiler 是哪裡來的?

asony08/12 17:58小心啥 自由市場 願者上鉤

playthesong08/12 18:33沒有台灣價值

DimlyLit08/12 18:40挖去得肺炎

derekQQ08/12 19:24要小心,有認識在國營任正職的資安,跑去對岸的台積電對

derekQQ08/12 19:25

signsu318408/12 19:30挖不到可以挖PTI的 笑死倫

signsu318408/12 19:30PTI的工程人員自以為有很高的機密

signsu318408/12 19:30殊不知還不是一個工人

signsu318408/12 19:30工程““人員””跟作業員差不多啦

august6408/12 19:35挖一個有能力帶硬碟進去的職等比挖500個基層輪班工程師

august6408/12 19:35過去還有用百倍

august6408/12 19:38機器都一樣跟vender買的 有價值的就那些操作參數 輪班

august6408/12 19:38工程師的根本不值得花大錢去挖角

Skylegend08/12 19:42是vendor

Alphaz08/12 20:13一堆賣國賊 應該通通抓去判死刑

fdsalk08/12 20:23離職率5%還算低嗎 呵呵

niceplay113108/12 20:32HSMC 呵呵 笑死人了

maikxz08/12 21:21可憐喔,到現在還不知道GG精華就是在這群輪班星人身上

maikxz08/12 21:22HL文化,做事文化,魔鬼就藏在這點細節上

mikuyoyo08/12 21:28這種背骨仔賣國賊過去也是爛咖拉

blueseal08/13 01:02薪水五倍,做兩年被砍還是贏在台灣賺十年啊

blueseal08/13 01:04講得好像在台灣就被當人看被好好的栽培

Phane08/13 02:01挖人也不是這兩年才開始的,以前就沒這狀況,gg該自己檢討

Phane08/13 02:01為什麼業績大漲卻留不住人。

Phane08/13 02:04不要老覺得自己薪資高員工就該整天跪舔,當一間公司只能靠

Phane08/13 02:04薪水來說嘴時,被敵人高薪挖角也只是剛好而已

Fiesta556608/13 08:49新的新聞已經說是半導體製造商不是晶片商了

Fiesta556608/13 08:49還在台積IC設計傳說個什麼

loloman08/17 15:332~2.5倍包含獎金的年薪,可惜沒有找我,我一定去