Re: [請益] 新鮮人有面試技巧可以分享嗎?
※ 引述《marymary123 (風一般的女子~~)》之銘言:
: 版上大家好
: 小妹我這個月剛畢業
: 學校是北科工管所
: 7月多試著投履歷面試
: 面了7-8家左右
: Gg,中科院,創見,景碩等等公司
: 都是應徵帶線、品管相關的工作
: 只有錄取一家
小妹弟您好,我認為啦
您找錯工作了,會想幹代線是個錯誤
想想您能帶到幾歲?您骨骼驚奇,能夠從產線主任升上去?
換個角度想,為何不去應徵廠公安呢?
25歲能夠幹到60幾歲,缺點是要擔責任
但廠公安都把責任發包出去了
: 但是版上風評非常不好的一家
: 公司環境也讓我感覺不是太好
: 想了一陣子,面試的問題
: 差不多是個人優缺點
: 、學校都在做什麼、有沒有什麼挫折相關的問題
: 有時候甚至只介紹工作內容
: 或是面試5分鐘就結束了
: 知道唸ie技術底子沒有
: 專業性也不夠足
: 想問問大家
: 面試應該表現出怎麼樣的回答
: 或是展現什麼態度讓主管想錄取呢?
肯做
肯做
肯做
誠懇
菜雞不是罪,相信我,我給的方向是對的
言盡於此
: 如果想噓的也沒關係啦
: 知道這問題可能對工作一陣子的大家來說很蠢xd
: 但如果願意熱心回答
: 我會很感謝的!
: 之後如果一切順利也會發一篇面試過程分享
: 先謝謝大家了!
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作者 pecoHAMADAN (優子哦) 看板 Gossiping 標題 [新聞] 阿妹中國巡唱夯翻 廠商私人專機利誘 時間 Wed Jul 20 21:52:26 2011
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老實說,公安廠務真的是廠區內的涼缺了
我是希望他看得懂啦 帶線課長沒什麼好的,做到45歲了不起了吧? 工安、廠務才是能夠一直幹的工作 而且越做越值錢 帶線課長跳一間,使用的系統不同就歸零重新開始了 不會害他啦
新鮮人最重要就是表現出態度,積極的態度,因為老鳥都
知道新鮮人是廢物,差別在能不能教而已
挺中肯啊 推一個
爆
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