[討論] 如何應對三天兩頭就在抱怨的同事?
如題
在職場上
或多或少都會因為做事不順然後抱怨幹譙一下
但是
如果有那種三天兩頭都在抱怨
啥小事都會給他抱怨一下
然後給對方一些回應
都會變成是在說幹話(只要無法馬上解決他的問題、再有建設性的都會被他當成幹話,如果能馬上解決,也要馬上幫上他才不會被當幹話)
像這樣子的同事
鄉民們都如何相處呢?
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[問卦] 有沒有我老婆KTK這麼正的八卦?
https://i.imgur.com/r3aMOpq.jpg https://i.imgur.com/czRJG0u.jpg
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把他的話轉述給老闆
小主管也會陪他一起用講幹話的方式安撫他= =
恩恩啊哦就好
我也想知道如何應對三天兩頭抱怨的鄉民
哈哈 是我啦
我也有個無能同事整天抱怨,好險我走了
不只有無能的人才會抱怨吧! 也許環境就是很糟糕
抱怨還好吧,講話雞掰的才無言
這種人在GG會直接被幹到飛天
妳也很會上PTT當鄉民抱怨同事啊
你為什麼要幫同事做他的工作?
這種都是認為他最可憐的 別理他就好
但是靠北的是愛做又愛念
毒素累積 帶他去排毒
就是想走又走不了才一直抱怨吧
幹她
FIRE他(完
就我啊!怎樣?!
抱怨到處都有 , GY人或或害人的才可怕
就我啊!怎樣?!
幹 怎麼這麼像我
乾...也好像我
私心認為什麼都可以抱怨的同事,根本超級廢物
如果是主管級的怎麼辦,還一早開會一個人對著五個同事
抱怨一個半小時
拿酒精噴他
肛他,讓他安靜
買....耳....塞.....
怎樣 就真的爛啊 怕人complain逆
我同事也是耶,一直說前公司多好多好,超煩的
去更強的公司,更強的團隊,那種每天在弄新架構的公司
,帶著業界做出新規格的團隊,你就不會遇到這種奇葩了
會抱怨給主管聽到 主管才知道你有在做事
這是人家釋放壓力的方式 其實你可以不用理他
會抱怨對公司才有實質幫助 安於現狀的已經沒有進步空間
我一個同事進公司就抱怨要離職,4年後還待在這繼續
抱怨要離職,你參考看看
看是要待還是要走吧,要待就恩是對應付就好了,要走
就練功準備跳
離職,有時候不是只有同事,連主管也是這樣子
這種人gg很多好嗎...
一起抱怨,靠背長官的比他更凶,以後他就不會找你訴苦了
敷衍他
親下去 不要猶豫
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Re: [討論] 當社會上躺平的男生越來越多會怎樣?是不是幹話就要看人啦 有的事情對某些人來說是幹話 同樣事情對某些人來說是實話 所以你說本56說的都幹話 只能說謝謝你的抬愛2
Re: [新聞] 陳時中喊「先玩再寫功課」 家長氣炸:跟陳時中這種大量說幹話的風格跟個性 什麼事情來都容易出現一句幹話去應對 代表他長期以來過去處理事情都是用幹話去處理 常常試著用幹話大事化小、小事化無 未來雙北市民大概會天天聽到幹話1
[討論] 陳時中那套幹話 已經被看破手腳現在的牙醫 就像 當時的韓總 不管用什麼話術 都沒有用 都會被罵到臭頭 '' 漱口杯'''' 定海神針''之類 原本那套幹話 太極 高EQ鬼扯 已經造成反效果 ''我倒是也沒有把誰揍一頓'' ''痛要跟我說講啊''X
Re: [問卦] 失敗的人找藉口 成功的人找方法 怎反駁?無能主管,這裡是機掰客家人。 ※ 引述 《danccshoei (水的啦~~~~~~~~~~~~~~~~~)》 之銘言: : 今天開會的時候,有個同事被老闆噹,然後同事講了一堆理由, : 都被老闆打槍,最後老闆語重心長的跟大家說一句, : 我跟你們說啦,大家都聽好,不是針對誰