[討論] 畢業新鮮人入職疑難雜症請教
各位板上的前輩好
小弟是畢業新鮮人
剛入職一個多禮拜
公司是在做電子零件檢測的
職位是PM
試用期3-6個月
供午餐晚餐有加班費可以申請
目前都沒有事情做 只有給我看看一些sop 讓我熟悉系統
還有上一些專業課程但本身不是相關科系畢業所以感覺吃力 壓力大 覺得無法勝任這份工作
每天早上去上班都問主管我今天需要做什麼有可能一整天下來都沒有事做 沒有事做也會覺得壓力大很不安
覺得趁他還沒花時間心力在我身上趕快走人不要浪費彼此時間
但是又因為他都還沒教我東西所以也不清楚到底實際情況流程是怎樣
想請問各位前輩 這是常見的 我應該再留下來再等等 還是趕緊轉換公司或職位
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要好好工作第一個事情就是臉皮要厚
推
去跑美食外送，錢會比較多
推
先撐一下，看看同事狀況？
推
公司花錢讓你學習還不好啊？
推
一開始不會帶你越級打怪，等小怪出現才會帶著你吧
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公司有沒有一些入門基本課程上一上, 基本系統孰悉一下
噓
才一個禮拜等一個月都沒叫你做是在上來質疑吧
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有沒有電子檢測聖經可以讀? PM需要的是掌控時程的功力~
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有沒有學長姐帶? PM會開一大堆會 主動去問跟去旁聽
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一開始一定一大堆專業名詞/縮寫 筆記下來問/或是google
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配合的部門是那些? 從開會的mail list可以知道, 了解配合
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部門的對口 公司組織架構是大致上如何運作的, 學長姐休息
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閒聊時有機會湊過去 雖然搭不上話聽一下小八卦或是在抱
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怨啥的, 自己也知道往後跟哪些單位/人 配合時要注意啥
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一大堆可以做的, 新人最怕的是耍自閉~
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謝謝各位前輩建議 我會去身體力行 感謝！
推
剛入職一兩個月沒事作都是正常的吧
噓
路是長在嘴巴的，這樣就跑你會沒有工作幹的下去
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