[討論] 連台積電 也要開約聘缺
薪水 含津貼
25000-32000
做2 休2
四班2輪
約聘6個月
期滿給1個月獎金
工作地點:
南科台積14A廠
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缺工的快去投履歷吧
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.28.3.136 (臺灣)
※ PTT 網址
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分母越來越大,一定越來越多,很多支援單位會變約聘.
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有人錄取約聘的了?
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剛開缺,約聘助理技術員
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cost down
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股東無法忍受分紅給大家
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借問有人知道中控室人員(正職)薪資約多少嗎
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快40
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就把福利集中給核心業務成員啊,很多集團不都這樣
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營收盈餘也有成長啊
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要跑回頭路,以前設備助工都是約聘的
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然後還是限四大四中
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技術員要4大4中?==
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留給主要team 沒什麼問題 出事再檢討就好
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大約聘時代1
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上次那波保全轉正的中控不輪班有40k嗎?,CP值也太高...
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保全轉正?! 羨慕,我也要
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這約聘老實說薪水並不是很好 除非你要拚他會給你轉正
噓
跪求內射
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台積很有錢啊,請一堆男女櫃檯沒事一直在聊天
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現在都用人臉辨識了,櫃檯人還比以前多,不知道在幹嘛
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非核心業務
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這個有機會轉正嗎?
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就在fab內搬foup推籠車的工作
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23樓,你也在台積電工作?
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喔喔連這招都出了
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外商約聘好歹也6-7萬 這約聘薪水
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那個就是推foup的吧之前中科也有
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這前陣子朋友有去面。好像有問說要不要轉正。要轉正要在
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面試一次。所以不知道意義在哪
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[閒聊] 三節獎金算薪水嗎?原先在面試談好說是4萬元,但是前幾天簽約時,合約卻是寫底薪3萬 需要再加上三節獎金3萬,年終也一定保底3萬 所以公司表示這樣是平均4萬元。 我心裡想:? 一個超大問號 有這種玩法的嗎? 這目前是我第二份工作而已,資歷很淺33
[請益] offer 請益(GG/力積)小弟今年四中碩畢,是工程科系畢業。 有幸拿到兩份offer如下 1.台積 職缺:廠務工程師 水課 地點:南科25
[討論] 半導體公司有因為台積電缺工離職率高嗎?最近好幾個同事都打算去南科台積面試 看來現在真的缺很大 其他半導體公司有受到台積電缺工造成大量離職潮嗎? 感覺後段半導體公司會很慘 收不到人..... -----25
Re: [新聞] 台積擴廠 磁吸效應太強 引發缺工小妹廠商啦,我來說說為什麼外面會缺工 南科承商非台積外包薪水都落在1300-2500之間 加班x1.33-x2之間 純以配管或水電修繕工來講 二手1300(我還看過有人開1100)7
[請益] 請問MS的正職是一年一簽嗎?最近某個獵人接觸了我 剛好提到他認識很多Microsoft的manager 也都有合作過 會互相交流 獵人跟我說 微軟正職的員工 只有manager以上才是永久正職 其餘大多是一年一簽16
[請益] offer請益(日月光/南茂)(代PO) 私立後段資工學士offer請益 公司:日月光 職稱:Cim自動化工程師 薪水:30k*14(有分紅)8
[請益] 請問台積電台南產品工程師問題家庭因素考量 打算轉換跑道 想應徵這個台積南科產品工程師的職缺 104開缺 想請問各位大大 南科的產品缺好嗎? 趴文關於台積各廠產工的心得不多3
Re: [問卦] 年前被資遣...從滿11個月差一點滿一年 還特意挑過年前一天,不給年終 我懷疑這個缺本來就是一年的約聘 你看看這個例子3
Re: [閒聊] 約聘工作真的不好嗎從你會問這問題就代表你對約聘職也是有疑慮的- 雖然內文補充了一堆三節獎金加班費什麼的 但總結:你還是約聘 當今天景氣很糟的情況 約聘跟正職,當然先砍約聘-