[請益] offer請益
(代po)
各位前輩好，有三個工作想詢問各位前輩的意見以及想法
背景:
小弟四中學士、114碩新鮮人。
研所時有在一間新創公司兼職實習一年多(全端)
N為GG新人價
A公司：華碩
地點：台北關渡
職務：ROG電競部門 軟體RD / NB 軟體RD
工時：表定8:30～17:30（ROG說不太會加班/NB部門常加到9-10點)
薪資：尚未核薪 (N+?)*14
交通：家裡，通勤40分鐘
內容：
(ROG) 主要開發一些電競周邊的控制軟體跟windows的整合，主要為C++。
(NB) 主要為windows軟體開發，但工作分很多種面向，感覺是會被丟到一個Pool(?
B公司：IBM
地點：台北信義區
職務：Middleware and Open Source Specialist
工時：彈性
薪資：尚未核薪 (N+?)*13
交通：家裡，通勤20分鐘
內容：
Banking相關的middle ware建置與maintain，責任制，面試主管一直強調是個很有挑戰性的工作(?
C公司：緯創軟體(非緯創資通）
地點：駐點(GG)
職務：Java PG
工時：8:30～17:30 責任制
薪資：(N+15) *13
交通：租屋(房租約5500元)，通勤約10分鐘
內容：
主要是跟台積電某部門co-work一些automation system。
目前確定有收到offer letter的是C公司，但要我下周三就報到，說若報到時間再延後
offer會變少
而A、B公司都有口頭錄取但尚未核薪，都還在跑流程，大約下周會發offer。
這裡想請問C公司的狀況是合理的嗎？人資還跟我說，如果我拒絕還可能會被GG黑掉(當時有跟GG某部門PM面試)
但薪水給得算甜，讓我猶豫有不要放棄A、B公司。
另外想考慮就發展性而言，請問哪間公司可能對未來轉職比較有幫助?
--
C感覺最賽 人資這麼跩的哦 想黑就黑人
不知道是不是人資的套路
A如果很涼的話才考慮吧，我猜你家通勤關渡的塞車疲勞和
時間應該不只40分鐘，塞到你最後應該會租屋。
主要是坐捷運應該是還好
IBM信義區一整個舒服
可是感覺要常常跑客戶
B的等級跟其他兩家有點差距捏
是指比較好還是?
不找豬屎嗎? 這三家發展都不好啊
不考慮去豬屎屋寫韌體嗎？
聘用你的又不是GG? 黑掉? GG分紅會有你的份嗎?
千萬別B 發展不好
怎不去豬屎
豬屎屋我有嘗試過幾間了(R、P等等)都是無聲卡，M集團的連面試機會都沒，可能考慮到我的學經歷都是寫軟體居多(?
※ 編輯: ooomercy449 (175.181.135.87 臺灣), 12/05/2020 00:01:57去IC廠或純軟吧
等一下 你學碩是電資嗎
這邊補充一下 是資管學士 碩士是念資應所 而且大學成績很爛 才想說研所在外實習累積點經驗...
好扯.... 四中學四大碩找不到豬屎....
建議IBM，兩年之後離開另外跳。你以後會感謝我。
IBM很鳥，但混過就是個招牌... 想起我送杯無糖綠即可
應該是非本科吧？
先問問自己想要什麼發展 不急的話也可以再找找
信義區下班可以瘋狂做菜
C感覺不錯啊
IBM雖然很鳥 但還是可進去洗一下牌子
秒選IBM吧
滿滿套路 厲害
好屌喔 offer不要還會連GG都黑掉耶
有啥好選...當然是B，你有認真規劃過你的career嗎
C沖著他這樣講，打死我都不會去
還沒聽過拒絕公司給你的offer就會黑掉的 當offer是賞你的恩
賜嗎
A跟B核出來應該都不會比C差吧
人資這樣說 C 當然不去，沒工作再找就好 雷的機率太高
我會優先考慮 B 吧。
我蠻推薦台北人進外商的，因為地利之便。別怕跑客戶
，因為軟韌體做到資深了，去哪大概都要面對客戶。
C 會這樣講那可能要思考一下是否屎缺
何況你又是做軟體的，一定要走外商或出國的路。
薪水再甜也甜不過GG正職薪水
B 所謂的很有挑戰性，基本上就是銀行舊系統的全能住宅改
造王
老的人是要活在當下，但年輕的人則是要想 10 年以後
的事。
秒選b
IBM大公司的招牌有助職業生涯
C騙剛畢業的學生用的話術啦GG自已缺人都不夠用還黑你這種的
不要被C騙了......你有IBM的offer根本不用怕她
C這樣威脅面試者很母湯，建議B，對履歷有加分效果
c的人資在面試的時候都敢這樣講 你可以想像一下裡面風氣是
怎樣
IBM就是給你當跳板用的
B 面前其他兩個不用看了
除非C是去GG當GG正職 不然選B對你好以後換台廠或是外商
之間跳比較好
這HR是在模仿GG嗎
別C
最差就是C
資應所？感覺斐正統
C可以私
B兩年
C這樣講你還去的話真的是太M了
C是三小，當人都傻了嗎
再丟豬屍屋, 二線豬屎蹲一下都比這些好, 錢景來說
台北新北一大堆外商有沒有都丟？可以當歐洲人就別當
亞洲人。
B啊 我看我朋友爽到不行
C敢講這樣你就敢不去啊 多秋 選b
c這種你大聲回去他語氣就會好了
C這樣嘴 就可以知道這間公司的素質了 根本不用考慮
不給尊重只想威脅面試者的公司就不用考慮了
c的人資頂多是GG外包，管不動GG
以目前來說我會選B 然後跟C說 B要給我offer
所以就無法報到了
而且C的話看看就好 一間不是GG體系的可以管GG用人???
根本就是在騙人
C直接刪掉了 講一堆幹話
B應該是Shared office，沒有固定的辦公座位，平常不進公司
以前信義路部門，印象中是這樣，現在如果有錯請指正
我大GG豈是C這種人資可以說黑就黑？
不要再信什麼拒絕會黑掉這種幹話 會信真的很奴
說真的會被黑掉也是真的阿~幹麻不信
只是工作上沒有遠永的黑～
相信我，去B洗一下未來路廣很多
絕對別去C
IBM是外商招牌，不過臺灣待很久了，另外臺灣現在是掛在
大中華地區底下，我不說太多，不求飲料
B招牌很大，所以去一下還可以
C有夠唬爛 還威脅面試者..
C之前待過，不是多好的工作，而且派遣
這麼囂張直接打電話回去嗆他就好了
C這種態度直接慢走不送
IBM給這個薪水是瞧不起人
C很雷 客戶付給C的錢會是你的月薪x2~3倍
所以C的工作極高可能會做超過你薪水的事情
看來是B>A>>>>>>>C了 除非有找到更好的一線RD
offer 這麼爛喔 都洗上四大了還去民間企業？ 至少國營台
電之類的吧 民間會倒臺電不會倒 薪水也多很多 根本不
需要在跳什麼巢
來 跟我一起念一遍 跳槽 不是跳巢
這版的人真的很好笑 一堆四大結果去民間抱怨來抱怨去
抱怨薪水低主管爛公司爛 那為什麼一開始不去台電就好？
明明薪資差不多 工作又輕鬆準時下班不用跳巢
秒選B
秒選B C連考慮都不需要考慮
想繼續寫程式的話不能選B吧
笑了 == 反正也不會去GG 黑就黑啊
樓上z大好可撥喔XD 哪裡來四大一直抱怨的
平行世界的四大嗎？ 我周遭的每個都offer一堆
畢業起薪一百是基本 主要是在比誰下班比較早的
再投投看豬屎 遠大於abc
不都說 IC 都給無聲卡或是連面試機會都沒有？
都寧缺勿濫的話就是繼續無業，看能撐多久、還有將來
會被怎麼看待無業這段時間。
HR is not your friend.
招募是一回事，任用又是另一回事。
一般三個月無業是個檻，盡量別超過。
沒差你先去c, 拿到b再去b就好 反正前一週你傢伙應該都還
沒領齊
去看看 順利到b 再上來跟大家分享c如何
B>A，C建議不要考慮
台電薪水哪有科技業多，黑人問號
C很雷 有合作過，很受不了
朋友在C 逃出來薪水翻倍
a或b選 千萬別選c
B底薪很不錯的 但責任制忙起來也是不開玩笑
那就先報到 其他有上在離職 反正c很普
lucky945只想要進台積爽
C應該是派遣 緯創軟體以前也賣一堆人到IBM 選B如果是regula
r ok 雖然薪水不算高 但以後跳也行
要租房子的優先刪除
C的HR說那話不怕被人笑嗎. 騙人不懂嗎
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