[討論] 內心容易受傷的新人
板上的各位上大家好
最近在工作上,有件事一直困擾著我
本部門前一陣子來了位新人,學歷不錯,學習很認真,也很努力做好上司交待的事
但這個新同事,有一個點,讓我覺得很麻煩
說是玻璃心又不至於,至少面對他說他哪邊需要改善,他是能接受的
應該說是內心反應敏感,就用 內心纖細 來形容吧
因為他非常無法接受別說話的方式比較大聲
有些同事說話大聲,是個性急,或是急著強調某件事/某個東西
只要與這位新同事講話,音量稍大,他就會冷冰冰地說:你講話這麼大聲是要吵架嗎??
感覺就像是跟女朋友吵架一樣,他不在乎你說了什麼,他只在乎你的講話的語氣/態度
如果是平順的語氣,他都很ok。但在工作上,有時候事態緊急,沒那麼多時間去考慮
別人的心情。難免講話急促了一些 (我也是屬於這類的人)
有好幾次想跟他吵,但因為事情又多又急,我都把脾氣強壓下來。
請問像這樣的同事,你們覺得如何相處比較好??
畢竟同一個project,一定會見面,關係弄好總是好事
PS.目前我想不出好方法之前,我都盡量不跟他對話,用mail的方式跟他連絡,不跟他面對面
--
以後都用寄信的
先自我檢討R
除非你跟主管或老闆講話也這樣,不然就擺老而已R
催進度催東西不代表講話要大聲R ~.~
先檢討你自己
會不會是你變了
就直接寄信討論就好
談話好好講啊,急都會急
你應該是先學改自己,而不是要求他人吧
是在大聲什麼啦
你口氣不好在先 心裡不舒服以後寄信公事公辦
看起來是沒當過兵 長官要拉正玩你根本不用理由不是
更崩潰
看起來他能力沒問題啊 所以你是在大聲什麼
你都說你先大聲了不先檢討你自己?
音量稍大是多大 整個廠都聽得到的稍大嗎
說話方式是什麼說話方式說清楚 是有點酸的方式嗎
我講事情我都是公事公辦的講,畢竟我也想早下班,沒有酸
至於板上其它人的指教,我會反省,謝謝大家的意見
啊你們講話幹嘛那麼大聲
所以你在大聲什麼?看來你應該是產線菁英~.~
可能我沒講清楚,讓大家以為我是直接飆罵的那種大聲
時代不同了!我也在學如何說慢一點 減少強調語氣..
其實我的大聲,是強調某件事的那種,如果兇別人的話
急就要大聲 這也是玻璃心的一種表現
在本公司,是可以申訴,會被fire 的那種
因為我在公司5年多,跟上司,同事都是用這種方式講話
也沒人說我怎樣 (至少表面沒有靠北我)
含滷蛋講話就算了還講那麼大聲?
所以第一次有人對我這麼說,我其實訝異多過生氣
板上各位給的意見,我會好好反思~~謝謝大家
還好平偉哥不是你同事
內心受傷的是你吧 同事看起來很冷靜啊
哈~~有一點心碎吧~~畢竟第一次有人直接當面說
你在大聲什麼啦 最不爽老屁股在那邊擺老
所以你是在大聲什麼啦
??
也許你該先檢討一下你的口氣是不是讓人覺得你想吵架
內心容易受傷的老人
你是不是只想到你自己
另外有的人為啥都在陽間了還要講陰間怎樣XD
一堆老人講話大聲又酸,事後說是因為緊急才這樣,阿
不是越緊急越該心平氣和冷靜處理嗎
看起來當兵的壓力測試還是有用的啊
太兇,你熟練,人家不熟練啊
如果他有問題自然有別人治他
如果別人對他的反應都沒問題的話,那有問題就是你囉
看起來是你比較玻璃
職場上最討厭遇到大聲或者是不耐煩的人,沒有人一生
下來就什麼都會!
職場上最討厭的就是你這種老人
兇兇兇
噓文玻璃心取暖大會,嘻嘻
那所以你是在大聲什麼啦
反過來想,剛好改改你們的臭脾氣也不錯啊
怎麼看都是你的問題
你該慶幸的是,對方願意跟你講你講話那麼大聲幹嘛
多的是,不跟你講,然後背後捅你的,傻傻的
eq超低
比較急就可以大聲沒禮貌?大聲沒禮貌就會比較快比較
有效率?先檢討你自己吧
不要用事情急來合理化粗暴,有話不能好好說嗎?
就是有你這種人
先冷靜一下,以寄信為主吧
其實寄信就好,另外這表示你跟他不熟啊!看你要不要花
點時間常一起吃飯,這樣應該就不太會是這種情況了
感覺是你的問題....
擺老EQ差的是你 有種跟你老闆講話也這樣
偶主素說話比較大聲辣 沒u惡意
莫忘初心
內心容易倚老賣老的老鳥
憑什麼急了就可以不顧別人感受
敢po個音檔連結嗎
都是they的錯
同事看起來是高敏感人~
什麼事不能好好說,還嘴人家纖細,頗呵
多聽 容易受傷的女人
“好幾次想跟他吵” 啊你就是真的想吵啊
可笑 那如果今天換作你主管因為很急,一直對你大小聲,
你也會很開心哦!
誰被那樣講話會爽啊
自己不想被大聲就不要對別人大聲 國小課本有教
我也非常討厭以為自己是班長那種的大聲
工作上的討論最好不要帶有情緒
你大概就是瞧不起新人才會這樣大小聲吧~
可以試著對主管吼看看
聽起來 你比新人弱XD
新人就有辦法心平氣和解決的事 你卻要心急
我看你的內心戲,你也很容易受傷啊
大聲什麼啦
你怎麼不先檢討你自己?
是你要檢討話不好好講吧
講話還是小聲一點好...對身體不好也很容易無法溝通
我出道的第一個師父是毒舌系但無私陪加班全教,我也活得好
好的,侮辱中求進步。
另外我連毒舌技能也學起來了。
那是舊時代了,你以為是當兵嗎?
你才是有問題的人吧
看了推文覺得放心許多
新人才是正常人
看po文的敘述,感覺這位新人的工作態度還算可以,如果
因為職場氣氛而待不下去,那這位新人其實也蠻倒楣的!
你最了不起?你沒當過新人?貫公司養出來的學長ZZ
就是有你這種學長 職場文化才會敗壞
現在又是什麼心態上來討拍?討拍失敗唷:)
吼新人很爽嗎?
我以前有一位前輩就是這種個性不好的人,他不管到那,
那裡的氣氛就會非常差,所以沒人想理他
這年頭講話冷靜也有錯?
你要跟新人學習冷靜吧
平偉是你?
你比較容易敏感吧 動不動就大聲
你不會好好說話嗎?
我現在也遇到一個這樣的老鳥,真他媽有病
你小聲一點
別人大聲你就跟著大聲什麼?
輕聲細語一點
你該慶幸不是主管跟你說
你的情緒管理輸新人九條街
新人敢這麼嗆喔!?
看到推文我就放心了
講話大聲事情就會比較快解決還是做的比較好?
大聲有比較屌嗎
如果我是你主管 找新人把你東西學光就把你丟了
情緒控制有障礙的不論是對內對外對都很傷
你主管應該如果適任 一定早在盤算什麼時間點把你宰了
2
說話好好說很難?
誰沒脾氣 就他要讓你喔怎麼不是你要讓他
呵呵...說話直、語氣急都只是代表著你超沒禮貌與教養啦!!!
是你要改變吧,好好說話很難?
所以你講話這麼大聲是要吵架嗎
倒數第二段不就表明來意了嗎= =
阿你在大聲什麼,當自己家是不是
所以是在大聲什麼?
情緒管理有問題才會大聲談事情
為什麼一定要大聲?
「大聲什麼?是不能好好說話嗎?學店仔」
推2樓.對老闆好聲好氣,對新人那邊大小聲,很老逆
就是有一堆很急沒有先後順序的主管,很難做事
蠻不喜歡講話容易激動大聲的人,通常這種人都有點自
卑,怕自己的想法無法獲得別人認同就越講越快越大聲
真的很討厭大嗓門的人 但我沒你同事那麼嗆就是了
自己都說口氣平順很ok,問題點不就你。
莫急 莫慌 莫害怕,同事又不是他老闆,只能說遇到凹不
動的新人囉
所以是要處理提出問題的人嗎?
先調低音量可能可以改善
你就覺得他是新人口氣才這樣吧 你覺得他是老鳥你還會這
樣嗎?自己心態也……
好好講話hen難嗎
其實你應該要知道,聰明又乖的人根本少之又少,他表
面看起來傲但實際尊重你根本是超棒的孩子。很多都是
表面服從但是無能的那種部下,等到晉升還踹你一腳
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