Re: [請益] 請問為什麼一般公司獲利都會想擴編?
※ 引述《Gillette (吉列)》之銘言:
: 想請問各位前輩一個問題.
: 就是滿多公司在獲利後就會擴編, 不曉得其中是有什麼更重要的目的嗎?
: 我是想說如果公司照原本的方式營運有賺錢的話, 那就照著這個方式持續獲利,
: 如果獲利之後員工人數不變, 那分給員工的薪資更多,
: 那員工向心力一般來說會更好,更可以留住員工.
: 但是擴編後人變多, 員工分紅被稀釋掉, 如果之後沒有再這麼賺的話,
: 那因為員工人變多了, 之後分的不是會比以前擴編前還要少嗎?
: 想問一下擴編是有什麼內幕嗎?
我反過來這樣回答你這個問題好了
很多人會買一些股價不太會動但是股利也會發得很固定
所謂的定存概念股
這種公司能夠穩定發股利 代表什麼
只有一件事 就是他們賺的錢 找不到方向 或者受到限制 沒有辦法
繼續投入本業 把錢越滾越多 只好發給股東 讓公司維持目前的規模 以及漂亮的每股盈餘
請問一間賺了錢沒辦法繼續投入 研發 土地機械廠房 或者招募更多員工擴大營運的公司
你跟我說 他還可以用現有的資本(因為多賺的錢都發給員工了) 員工人數 賺更多的錢
而不是到達員工或者產線的極限 那這些員工是發生了什麼事情 發明了時光精神屋嗎?
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看績效給獎金,取代性高的領少正常
取代性低的給少一定逼員工跳槽
舊產能遲早萎縮,需要創造新產能,才能穩定獲利
推樓上啦~ 但是每個老闆策略實在不一樣!不可同時而論!
繼續投入都有風險 想穩定發展還是維持現狀都有差
而且無法成長獲利也不會發給員工,當然發給股東阿
看一家公司獲利每年都固定沒成長 那就代表不會成長了
只能等著衰退 有錢當然要多點打擊 多點營收 只會守成
只等著被淘汰
幫補充一下,這樣的公司不一定是爛公司,那可能是他有一
些優勢所以就繼續在本業就好了,例如兆豐這種官股,你說
他會很積極要做金融科技嗎?但回到一般的科技公司尤其有
製造的,大發股利常常等於我不想努力了,但在這樣的公司
就是拼年資,就看個人選擇
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Re: [新聞] 樂極生悲 傳秀出年終獎金的長榮員工被記不是低不低調的問題 你要炫耀年終你就把金額後面幾位塗掉 1506298 這樣數字全公司能有幾位?在對一下入帳時間 全部都秀出來 根本科科 我記得還有人拍電腦螢幕秀年終的 等等一起打包寄給長榮好了8
Re: [新聞] 房價貴、物價漲…央行知道台灣通膨被遠台灣老闆的天性 不可能 台灣老闆會把多賺的錢發給員工? 台灣老闆只會有人在競爭時才會提高薪資待遇 沒有其他競爭對手 他是不會拉高薪資的7
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Re: [閒聊] 進項切貨發票不多?有些我不太確定能不能講,講一些很常見確定可以講的部分 其他花招歡迎line交流,各自拿回去問各自的會計師~ 有些公司會 買新車、買電腦等各種設備(開發票) 除了5%之外還能把賺的錢抵銷~ 到了報廢年限之後,報廢變成名義上的垃圾,實際上仍有殘值2
Re: [請益] 存股獲利的迷思這點我有感而發 建議如果真的要村姑的話 一定要慎選標的 第一不要選景氣循環股 第二盈餘配發率一定要穩定X
Re: [問卦] 股票賺的錢從哪來的?假設有個超級科技公司,把所有賺的錢都拿去投入研發 這個公司大家都看好,於是搶者買股票,先買的都發大財了 但是這個公司發展到最後,面臨了 科技極限的困境,人類對於該項科技的需求也飽合了 這個把所有資金都投入研發的公司,面臨競爭對手的 割喉戰.....就倒下了 員工被裁光、股東血本無歸,只有前面那些買股票的發大財